2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコンのグループ企業において、オフィスビルやマンションなどのリニューアル工事に伴う建築施工管理業務をお任せします。確かな経営基盤があるため、月収は28万円~31万円をお約束し、腰を据えて長く働ける環境が整っています。年間休日は125日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。これまでの施工管理経験を活かし、安定した企業でワークライフバランスを整えながら活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥310,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

同社は、日本を代表する大手ゼネコンのグループ企業として、建物のリニューアル工事や管理事業を安定的に手がけています。グループならではの潤沢な案件数と強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく業務に集中できる点が最大の魅力です。手がける案件も、オフィスビルやマンションから学校、ホテルまで多岐にわたり、これまでの経験を活かしてさらにスキルを磨くことができます。大手グループという信頼のバックボーンがあるからこそ、長期的にキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって最適な選択肢となるでしょう。

年間休日125日!驚きの働きやすさを実現

施工管理職といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識が覆されます。年間休日はしっかりと125日確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。夏期や冬期の休暇も用意されているため、ご家族や友人との旅行なども計画しやすい環境です。また、業務の効率化を進めることで、残業時間の抑制にも注力しています。心身ともに健康的な状態で、ゆとりを持って長く働き続けられる制度設計がしっかりと整っている会社です。

経験に見合う高待遇と充実の福利厚生を用意

同社では、社員のこれまでの経験やスキルを正当に評価し、給与や手当といった目に見える形で還元しています。年収は540万円~590万円を提示しており、生活の安定をしっかりと支えます。また、実際に50代や60代のベテラン技術者も第一線で活躍しており、これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる環境です。資格取得を支援する制度も用意されているため、働きながらさらなるステップアップを目指すことも可能です。さらに、手厚い家族手当や寮・社宅制度などの福利厚生も整備されているため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥310,000
- 年収:540万円~590万円 - 月収:28万円~31万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手ゼネコン100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 主にリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。オフィスビルやマンションをはじめ、ホテルから学校、再開発地区など、大小さまざまな規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せいたします。また、親会社からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ゼネコンのグループ企業としての強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。さらに、退職金制度や各種手当などの福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が125日確保されており、土日祝日の休みに加えて夏期や冬期の休暇も充実しています。残業も抑制する方針が根付いているため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 同社では年間休日125日を確保し、残業時間を適正に管理する働きやすい環境づくりに注力しています。そのため、プライベートを削ってでも時間外手当で稼ぐことを最優先したい方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ゼネコンのグループだからこそ、大きな改修案件に携わることができて施工管理としてのやりがいを感じます。」 「お休みが年間125日と非常に多く、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「家族手当や寮・社宅などの福利厚生がとても充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ゼネコンのグループ企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなどの建物管理や施工管理を幅広く手がけています。設立から半世紀以上の歴史の中で培った技術と信頼を強みに、安定した経営基盤を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した手当や福利厚生を整え、ワークライフバランスの実現に力を注いでいます。確かな安定性のもとで、これまでの経験を活かしながらのびのびと活躍していただける環境です。 あなたも、抜群の安定感と働きやすさが揃った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    収入面の改善

  • 入社を決めた理由は?

    収入面の改善

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    前の設備会社があまりにレベルが低いから

  • 入社を決めた理由は?

    建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している

  • プレックスジョブを利用した感想

    特に問題はありません

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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