2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設建設の現場において、品質・安全・原価などの施工管理全般をお任せします。月収25万円からのスタートで、経験を積めば年収600万円も実現できる環境です。東証上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇り、福利厚生も充実しています。年間休日115日と業界内でも高水準の休日数があり、私生活と両立しながら専門性を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • 資格を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000~
勤務地

上場企業ならではの安定性と充実の待遇

商業施設建設というニッチながら需要の絶えない分野で、国内トップクラスの実績を誇る上場企業のグループ会社です。特筆すべきはその経営基盤の安定感で、景気の変動に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しています。社員の生活を守るための姿勢も徹底しており、月収25万円からのスタートに加えて年2回の賞与支給、さらには住宅手当や家族手当といった諸手当が非常に充実しています。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方には最適な環境です。確かな安心感を持って、施工管理としてのキャリアを次のステップへ進めることができます。

年間休日<mark>115日</mark>で理想の働き方を実現

建設業界での勤務において懸念されがちな休日面ですが、同社では年間休日115日という高水準な数字を実現しています。これは現場の効率化や組織的なバックアップ体制が整っている証拠でもあります。日勤帯の勤務が基本となり、夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させることは、プロとして高いパフォーマンスを維持し続けるために不可欠な要素だと同社は考えています。家族との時間や自身の趣味を大切にしながら、無理のないペースで働き続けることが可能です。

多角的なスキルアップを支える支援制度

個々のスキルアップを全力で応援する社風があり、特に資格取得支援の充実ぶりには目を見張るものがあります。一級建築士や1級建築施工管理技士といった難関資格に対して、取得後の手当支給はもちろんのこと、日々の業務を通じたOJTによる丁寧な指導も行われています。単に現場を管理するだけでなく、集客力や収益性までを考え抜いたプロデュース能力を身につけることができるのは、商業施設に強い同社ならではの魅力です。専門家としての市場価値を飛躍的に高めることができる環境で、自身の可能性を広げていくことができます。資格保有者への還元も手厚く、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000~
- 年収:400万円~600万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

施工管理業務全般を担当いただきます。 - 品質管理 - 安全管理 - 原価管理 - 工程管理 - 環境管理 - 協力業者との折衝等

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・経験:  - 必須:設備施工管理のご経験  - 歓迎:商業施設の経験がある方。 S造、RC造の建設経験がある方。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度:OJT

休日

- シフト制 - 年間休日:115日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他:年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当 - 住宅手当 - 役職手当 - 現場手当 - 時間外手当 - 資格手当 ┗ 一級建築士:20,000円 ┗ 1級建築施工管理技士・宅建:10,000円 等 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会制度 - 社宅制度 - 福祉会制度 - 退職年金

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤を重視される方 歴史ある上場企業のグループとして強固な基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。福利厚生も充実しており、生活の安定を第一に考える方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら成長したい方 年間休日115日に加え、夏季休暇や年末年始などの休暇もしっかり確保されています。ワークライフバランスを保ちつつ、商業施設のプロフェッショナルとして専門性を高めたい方に適しています。

向いていない方

△ 少人数の個人事務所のような環境を好む方 上場企業グループとしての組織的な体制に基づき、チームや協力会社と密に連携して業務を進める必要があります。一人で全ての裁量を持ちたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業グループの安定感があり、福利厚生の充実度は業界内でも抜群だと思います。」 「資格取得へのサポートが手厚く、手当として給与に反映されるのが大きなモチベーションになります。」 「年間休日がしっかり確保されているので、休日は家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、商業施設建設を主軸に展開する歴史ある総合建設会社です。東証上場企業のグループとして安定した経営を続けており、全国各地の大型ショッピングセンターや量販店の空間づくりを支えています。私たちは単なる施工にとどまらず、集客や収益まで見据えたプロデュース力を強みとしています。安定した環境の中で、プロフェッショナルとして更なる高みを目指せるステージがここにはあります。私たちと一緒に、人々の生活に彩りを与える仕事に挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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