2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜福岡県福岡市博多区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ゼネラングループの安定基盤のもとで、オフィスビルやマンションなどのリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。しっかりとした評価制度が整っており、月収39万円～41万円という高水準の待遇からスタートすることが可能です。年間休日は125日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。これまでの施工管理経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手グループで働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥390,000〜￥410,000 |
| 勤務地 |
【大手グループの安定感と手厚い待遇】
大手ゼネラングループの一員として、ビルメンテナンスからリニューアル工事まで一貫して手掛ける企業です。グループならではの安定した経営基盤があり、リニューアル工事の案件は途切れることがありません。その安定性は働く社員への待遇にも還元されており、今回の募集では想定年収が650万円～680万円という非常に高い給与水準となっています。経験やスキルを正当に評価し、早期に高収入を実現できる仕組みが整っていることも大きな魅力です。将来を見据えて、より安定した高収入環境を手に入れたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
【年間休日125日で仕事も私生活も充実】
この求人のもう一つの大きな特徴は、仕事とプライベートを両立しやすい優れた労働環境にあります。工事の施工管理といえば忙しいイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が125日しっかりと確保されています。土日の固定休みに加え、夏季休暇や年末年始には5日～6日といった長期の連休を取得することも十分に可能です。無理な働き方を強いることはなく、業務の状況に合わせて柔軟に休みが取れる体制が整えられています。これまでに培ってきた施工管理のスキルを活かしつつ、自分の大切な時間や家族との生活もしっかりと守りながら、ストレスフリーで長く活躍し続けられる環境が用意されています。
【多彩な案件に携わり磨けるキャリア】
同社が手掛けるリニューアル工事の案件は、オフィスビルやマンションから、ホテル、学校、さらには再開発地区まで非常に多彩です。大小さまざまな規模の改修・内装工事に携わることができるため、施工管理としてのスキルや対応力をさらに磨き上げることができます。また、大手グループからの下請け工事だけでなく、ビルのオーナー様から直接依頼を受ける直受け案件が多いのも強みです。基本的には大型案件であれば1件に専念できる環境のため、案件を過度に掛け持ちする心配もありません。これまで以上に質の高い業務に集中し、施工管理者として一段上のステップへと成長していける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥390,000〜￥410,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤の中で長くキャリアを築きたい方 大手ゼネラングループという強固な経営体制のもとで、豊富な案件を扱いながら安心して働き続けることができます。また、高い給与水準と手厚い福利厚生が整っているため、生活面でも心配なくキャリアを重ねられます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が125日確保されており、土日もしっかりと休めるため、プライベートな時間を十分に確保できます。夏季や年末年始には長期連休の取得も可能であり、心身をリフレッシュさせながら無理のないペースで勤務可能です。向いていない方
△ 短期間で頻繁に職場を変えたい方 同社では長期的なキャリア形成を支援しており、安定した環境で長く腰を据えて働くことを前提とした環境が整っています。そのため、数ヶ月単位などの短い期間で次々と新しい会社を渡り歩きたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
40代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
収入面の改善
入社を決めた理由は？
収入面の改善
プレックスジョブを利用した感想
面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
前の設備会社があまりにレベルが低いから
入社を決めた理由は？
建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。
入社してみて良かった点は？
こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している
プレックスジョブを利用した感想
特に問題はありません
