2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区など、大小さまざまな規模のリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。お持ちの経験や能力を考慮し、月収は30万円~40万円からのスタートとなります。年間休日125日、月平均の残業時間は20時間以内と、業界内でも非常に高い水準の労働環境が整備されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。これまでの経験を活かし、将来の幹部候補として着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来の幹部候補として活躍したい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日125日】仕事と私生活を両立可能

建設業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は125日が確保されています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、業務効率化への取り組みが徹底されています。直行直帰が推奨されているほか、無理のない案件管理が行われているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【年収最大670万円】経験に見合う正当評価

これまでの施工管理としての経験を高く評価し、入社時の想定年収は600万円~670万円が提示されます。大手グループの安定した経営基盤を背景に、毎年の昇給や年2回の賞与支給など、安定した待遇が保障されています。さらに、家族手当や住宅サポートなどの福利厚生も手厚く用意されています。確かなスキルと経験を持ち、それに見合う正当な評価と高収入を得たい方に最適な求人です。

【幹部候補採用】将来のキャリアアップも

今回の募集は単に現場を管理するだけではなく、将来の部長や課長、営業所長といった管理職・幹部候補としての採用です。全国の様々な現場で経験を積みながら、着実にキャリアを築いていくことができます。同社はグループとしての強固な経営基盤を持ち、案件の規模や種類も多岐にわたるため、施工管理者としてさらに成長できる環境です。安定企業で腰を据えて働き、組織の中核へとステップアップしたい方には見逃せないチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:600万円~670万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回

仕事内容

主にリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。オフィスビルやマンションをはじめ、ホテルから学校、再開発地区など、大小さまざまな規模の改修工事・内装工事案件の施工管理をお任せします。また、大手グループからの下請けのみならず、オーナー様からの直受け案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはありませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともあります。

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 休日:固定 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗借上寮制度あり:現居住地から勤務地までの通勤時間が2時間以上要し、通勤できず単身で転勤する場合。入居日から5年間、単身者は賃料の50パーセント、家族がある単身赴任者は賃料の70パーセントを会社が負担します。 - 家族手当あり ┗会社都合の転勤により家族(配偶者および生計を一にする満18歳未満の子)と別居する場合、月5万円の別居手当を支給します。 - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、仕事量が安定しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。また、手厚い福利厚生や借上寮制度なども整備されており、生活面でのサポートも万全です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が125日しっかりと確保されており、週末や休暇を自分の時間として満喫できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なく、毎日の仕事帰りの時間も有意義に過ごすことが可能です。

向いていない方

△ 転勤のない環境で地域に密着して働きたい方 将来の幹部候補として全国の各現場で経験を積んでいただく採用方針のため、転勤を伴う異動が発生する可能性があります。一つの地域にとどまって働き続けたい方には、希望が合わない場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるため、将来の生活への不安がなくなり、仕事に集中できるようになりました。」 「年間休日が125日もあるので、家族との時間をこれまで以上に大切にできるようになり、転職して本当に良かったです。」 「実力を正当に評価してくれる環境で、昇給や賞与などの待遇面にも非常に満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ゼネラルのグループ企業として、半世紀以上にわたりビルメンテナンスや改修工事を手掛けてまいりました。長年培ってきた技術力と信頼により、オフィスビルや学校、公共施設など多岐にわたる建物の価値向上をサポートしています。近年では新技術の導入や公共事業への参画も積極的に進めており、今後もさらなる成長が見込まれています。充実した研修制度やサポート体制を整えて、あなたの挑戦をお待ちしております。 私たちと一緒に、確かな未来を築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    収入面の改善

  • 入社を決めた理由は?

    収入面の改善

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    前の設備会社があまりにレベルが低いから

  • 入社を決めた理由は?

    建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している

  • プレックスジョブを利用した感想

    特に問題はありません

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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