2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ゼネコン100%出資の安定した経営基盤のもと、オフィスビルやマンションなどのリニューアル工事における建築施工管理をお任せします。経験や能力に応じた高待遇でお迎えし、月収は45万円～50万円をお約束します。年間休日125日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方や、大規模な案件に携わりながら安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥450,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【大手グループの安定感】高年収を実現
東証プライム上場の大手ゼネコン100%出資子会社として、抜群の経営安定性を誇るのが当社の強みです。これまでに築き上げてきた信頼のもと、年間を通じて安定した案件数が確保されています。さらに、今回は経験者の方を確かな待遇でお迎えするため、想定年収は750万円～800万円という高水準です。これまでのキャリアを正当に評価し、給料として還元する体制が整っています。大手グループならではの手厚い福利厚生や各種手当も魅力で、将来を見据えて安心して働ける環境を提供しています。
【年間休日125日】仕事と私生活を両立
施工管理の仕事は忙しいというイメージを持たれがちですが、当社では働きやすさの向上に注力しています。完全週休2日制をベースに、年間休日は125日を確保しているため、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができます。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もあり、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にできる環境です。残業時間は月平均30時間程度と、業務管理も徹底されています。メリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながらパフォーマンスを発揮していただけます。
【多彩な案件】施工管理として成長できる
当社が手がけるのは、マンションから商業ビル、オフィスビル、ホテル、学校、さらには再開発地区まで、多種多様な建物です。大小さまざまな規模の改修工事や内装工事、リニューアル工事を担当するため、施工管理として幅広い知識と技術を身につけることができます。親会社からの案件だけでなく、オーナー様から直接ご依頼をいただく直受け案件も多数あります。大規模案件では複数掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる体制が整っているため、質の高い仕事に専念できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥450,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方 - これまでの経験を正当に評価し、想定年収750万円～800万円という高水準の給料でお迎えします。 - 大手ゼネコングループならではの安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築けます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日125日、完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。 - 大規模な案件でも掛け持ちをせず、1つの案件に専念できる環境が整っているため、業務過多を防ぎやすくなっています。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先し、休みの多さや安定性にはこだわらない方 - 当社は年間休日125日や完全週休2日制など、社員のプライベートと健康を守るための環境づくりを徹底しています。 - そのため、休みよりもとにかく休日返上で働き、プライベートを削ってでも仕事のみに没頭したいという方には、当社の就業環境が物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
40代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
収入面の改善
入社を決めた理由は？
収入面の改善
プレックスジョブを利用した感想
面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
前の設備会社があまりにレベルが低いから
入社を決めた理由は？
建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。
入社してみて良かった点は？
こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している
プレックスジョブを利用した感想
特に問題はありません
