2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜石川県金沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手企業のアパート新築工事やリフォーム、既存建物のメンテナンスにおける元請施工管理をお任せします。月収は28.2万円～41.5万円と、あなたの施工管理経験やスキルを十分に考慮して決定します。さらに、残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も123日確保されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けます。業界大手の安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 大手企業の安定した環境で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,000〜￥415,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境！年休123日と残業月20h
同社では、社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、残業も月平均20時間以内に抑えられています。完全週休2日制（土日祝）のため、週末はしっかりと身体を休めてリフレッシュすることが可能です。現場の状況によって土日祝に出勤が発生した際にも、確実に代休を取得できる体制が整っているため安心です。さらに、ライフサポート休暇や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。プライベートの時間も妥協せず、無理なく施工管理の仕事を続けていきたい方に最適な環境が用意されています。
定着率94%！大手ならではの安定と安心
全国展開する大手企業としての安定した経営基盤があり、中途入社者の3年間定着率は94.1%という驚異的な高さを維持しています。この高い定着率の背景には、建設DXの積極的な導入や、バックオフィスによる手厚いサポート体制があります。これにより、現場の施工管理スタッフに負荷が集中するのを防ぎ、業務を効率的に進められる仕組みが構築されています。大手企業ならではの充実した就業環境のもと、腰を据えて長く活躍できることが同社ならではの強みです。また、年齢に関わらず実績をしっかりと評価する風土があるため、キャリアアップへの意欲が高い方にとっても非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
キャリアを支える充実の研修と資格支援
同社では、社員のスキルアップと長期的なキャリア形成を強力にバックアップしています。資格取得支援制度をはじめ、キャリアデザイン研修プログラムや経営幹部養成プログラムなど、豊富な教育制度が整っています。これにより、現場の主任技術者から将来のリーダー候補への成長を段階的に目指すことが可能です。さらに、独身寮や社宅の完備、確定拠出年金など、大手ならではの福利厚生も手厚く用意されています。手当面も充実しており、通勤手当の実費支給（規定有）や残業手当の全額支給など、安心の待遇が整っています。入社後も成長を感じながら、自分に合ったキャリアを追求していける魅力的な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,000〜￥415,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が123日と業界トップクラスに多く、さらに残業も月平均20h以内と少ないため、仕事終わりの時間や週末をしっかりと自分のために使えます。また、土日祝出勤が発生した場合でも平日に確実に代休を取得できる仕組みが整っているため、自分のペースを守りながら健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で長く活躍したい方 全国で約4,000名規模の大手企業であり、中途入社者の3年間定着率は94.1%と非常に高い実績を誇っているため、将来にわたって安心して働き続けられる環境です。さらに、バックオフィスによるサポートや建設DXの推進など、現場の負担を軽減する体制が整っているため、施工管理としての業務に集中することができます。向いていない方
△ 残業を多くこなしてとにかく稼ぎたい方 同社では、社員の健康を守るために残業削減を徹底しており、残業時間は月平均20時間以内に抑えられています。そのため、とにかく多くの残業をこなして残業代で稼ぎたいという考え方の方には、会社の働き方改革の方針とギャップが生じてしまうため向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
