2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建築・土木工事の施工管理として、民間建築や公共土木など幅広い案件の管理業務をお任せします。現場の裁量が大きく、残業は月平均15時間程度と少なめ。しっかりとプライベートの時間も確保しながら、月給26万円から37万円、年収では450万円から700万円の安定した収入を得ることが可能です。年間休日も125日と充実しており、仕事と私生活を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協したくない方
  • 裁量を持って主体的に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートが充実する年間休日125日

同社で働く最大の魅力は、業界内でも高い水準を誇る充実した休日制度です。年間休日はたっぷり125日用意されており、土日祝日の休みに加えて、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得することができます。家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、プライベートを存分に満喫できる環境が整っています。また、現場の裁量が大きいため効率的に業務を進めることができ、残業は月平均15時間程度と非常に少ないのが特徴です。仕事に追われることなく、心身ともに余裕を持って健やかに働き続けられます。

手厚い手当と安定の高収入が手に入る

社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。年収は450万円から最大700万円を想定しており、手厚い各種手当が魅力です。資格手当は月最大5万円、家族手当や住宅手当なども支給され、生活面でのサポートが非常に充実。さらに、これまでの実績として40代の資格保有者で年収560万円、20代の若手でも年収410万円以上を実現しているメンバーが在籍しています。日々の努力や成果が昇給や年2回の賞与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら上を目指すことができます。

スキルアップを応援する資格取得支援

建築から土木まで多彩な案件を手掛けているため、幅広い知識や技術を身につけられる環境です。また、社員の成長を全面的にバックアップする資格取得支援制度も完備されています。資格の受験料や取得に向けた講座の受講料を会社が全額負担してくれるため、自己負担なしで国家資格の取得に挑戦することができます。未経験からスタートする方も、一歩ずつ専門性を高めていける体制が整っているため安心です。手に入れた資格は資格手当として毎月の給与に反映されるため、個人のスキルアップがそのまま収入アップへと繋がります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~700万円 - 賞与:年2回 【手当】 - 役職手当 - 時間外手当(全額支給) - 交通費支給(月2.5万円まで) - 資格手当(月5万円まで) - 皆勤手当(月5,000円) - 家族手当(配偶者/月8,000円、子ども1人につき/月3,000円) - 住宅手当(月3万円まで) 【目安年収】 - 30代:450万円~550万円 ※資格保有者 - 40代:500万円~600万円 ※資格保有者 - 50代:600万円~700万円 ┗ 管理職で700万円~800万円くらいの給与レンジ 【年収例】 - 490万円 / 42歳・4年目・資格なし(月給32万円) - 560万円 / 41歳・7年目・1級建築施工管理技士(月給37万円) - 414万円 / 29歳・5年目・2級建築施工管理技士(月給26万円)

仕事内容

1つの案件に関しては、工事発注者の方との工事内容・工期などのすり合わせ、資材・職人の手配からスタート。工事開始後は、現場での管理が中心となります。1現場で指揮する職人の数は、約20~60名ほど。工事が予定通りの品質・スケジュールで進捗しているか、作業は安全に行なえているかなどを管理していきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 - 新築工事の経験 - 改修工事の経験 - いずれか - S造またはRC造の経験必須 ※新築改修両方あるとベター。奈良は公共案件の経験ある方だと嬉しい 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【補足】 - 退職金制度 - 社内禁煙 - 社員旅行 - 制服貸与 - 資格取得支援制度あり(資格受験料・資格取得のための講座受験料を会社負担) - PC・携帯電話支給 - 安全靴・空調服など支給 - 全労済団体共済

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日が125日と業界トップクラスに多く、土日祝休みを中心に長期休暇もしっかり取得可能です。さらに、現場の裁量が大きく残業は月平均15時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効に使うことができます。 ☆ 努力を正当に評価されたい方 頑張りをしっかり給与に還元する仕組みがあり、年収450万円~700万円の好待遇が用意されています。資格手当は月最大5万円、家族手当や住宅手当なども充実しており、自分のスキルアップやライフステージの変化に伴って確実に収入を増やしていくことができます。

向いていない方

△ ワークライフバランスを重視しない方 同社は年間休日125日や残業月15時間程度など、社員が無理なく健康的に働ける環境作りに注力しています。そのため、プライベートの時間よりもとにかく仕事一筋で、休日返上や長時間の残業をしてでも稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、子供と過ごす時間が格段に増えました。残業も少なく、毎日しっかりとリフレッシュできています。」 「資格取得の費用を会社がすべて負担してくれるので、自己負担なく1級施工管理技士の資格に挑戦できました。手当もついて給与が上がったのが嬉しいです。」 「現場での裁量が大きいので、自分のペースで仕事を進めやすいです。上司や仲間もフランクで、何でも相談できる風通しの良い環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、民間建築から公共土木まで幅広い案件を手掛ける安定した建設会社です。私たちは、現場を支える社員一人ひとりが無理なく安心して働けるよう、労働環境の整備に力を注いできました。年間休日125日や充実した諸手当制度など、社員とその家族の幸せを第一に考えた仕組みを整えています。一人ひとりの高い技術力と誠実な仕事ぶりがお客様からの信頼に繋がり、現在も安定した業績を誇っています。あなたも私たちの仲間として、これまでの経験を活かしながら、より豊かな生活を手にいれませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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