2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや商業施設、ホテルなどのOAフロアや間仕切りといった、内装工事の施工管理業務をお任せします。元請案件が中心のため裁量を持って働きやすく、月収は23万円35万円に各種手当をプラスして支給いたします。年間休日も120日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら高収入を目指せます。施工管理としての経験を活かし、さらなる大型案件に挑戦してキャリアを積んでいきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥350,000
勤務地

【年収510万円も可能】納得の給与体系

経験や能力を最大限に評価する給与体系を整えており、年収は510万円~800万円スタートを想定しています。さらに、日々の頑張りは年3回の賞与としてしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。家族手当や住宅手当、地域手当などの各種手当も充実しており、生活の安定性も抜群です。これまでの施工管理としてのキャリアを活かし、より高いステージで正当な評価と報酬を受け取りたい方には最適な求人といえます。安定した経営基盤があるからこその手厚い待遇のもとで、腰を据えて長く活躍してみませんか。

【年間休日120日】仕事と私生活を両立

建設業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。基本的に土曜日や日曜日、祝日がお休みとなるため、プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にできます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、リフレッシュできる機会が豊富です。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でもコントロールしやすい水準に抑えられています。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間もしっかりと確保できる健康的な働き方が実現可能です。

【元請中心】裁量大きく大型案件に携わる

オフィスビルや商業施設、ホテルなどの施工管理において、基本的には元請として業務を行います。下請け工事とは異なり、全体のスケジュール調整や予算管理など、大きな裁量を持って現場をリードできるのが魅力です。キャリア入社の方には、1億円を超えるような新築の大型物件や、複数店舗を扱う更新工事などのマネジメントもお任せします。自分の指揮によって建物が完成していくやりがいは非常に大きく、スキルを極めたい方に最適です。営業部門とも密に連携しているため、スムーズに業務を進められるサポート体制も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥350,000
- 年収:510万円800万円 - 月収:23万円~35万円 - 賞与:年3回 ※初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制 【各種手当】 - 通勤手当:上限4.5万円(公共交通機関または車通勤の場合) - 家族手当:扶養配偶者1万円、扶養の子5,000円 - 住宅手当:2万円(入社時に転居を伴う場合) - 職技手当:5万円(弁護士、弁理士、博士号等) - スキル手当:3,000円~3万円(経験、スキルに応じ支給) - 地域手当:基本給の1%~11%(下記参照) ┗ 11%:東京都、神奈川県 ┗ 6%:茨城県、埼玉県、千葉県、愛知県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県 ┗ 2%:静岡県 ┗ 1%:栃木県

仕事内容

オフィスや商業施設、ホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 基本的には元請での業務となり、下請け工事になるのはスーパーゼネコンと協業するような場合です。 メインとなる工事はオフィスビルや商業施設などの施工管理になります。 また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。 商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 - 2級建築施工管理技士の場合は実務経験5年必須 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 会社カレンダーによる休日(一部土曜日出勤あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社員寮:独身寮 - 引っ越し費用補助:敷金礼金や引っ越し代などの初期費用負担※規定あり - 社員食堂:1食180円~300円 - 自動販売機:50円~150円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かし、さらに年収を高めたい方 これまで培った施工管理のスキルを活かして、より高い給与や待遇を手に入れたい方に最適です。当案件では経験を正当に評価し、年収510万円~800万円の高待遇でお迎えします。さらに年3回の賞与支給もあるため、ご自身の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを持って働き続けることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 建設業界で働きながらも、プライベートの時間をしっかりと確保したいと考える方にぴったりの環境です。年間休日は120日あり、基本的に土日祝が休みのため、家族や友人との予定を合わせやすくなっています。残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にしながら健康的に働けます。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 今回の業務では、オフィスや商業施設の新築工事から店舗の更新工事まで、多様な案件の施工管理をマネジメントします。1億円を超える大型案件の指揮を執ることもあるため、常に同じ作業を繰り返すだけではなく、主体的な判断や柔軟な対応が求められます。そのため、単調なルーティンワークだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めて年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「前職と比べて基本給も手当も格段に良くなり、年3回の賞与もあるので、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「元請として大きな裁量を持って現場を動かせるので、施工管理としてのやりがいをダイレクトに実感できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスや商業施設の内装分野において強固な事業基盤を築いている企業です。多様な顧客ニーズに応える質の高い施工と迅速な対応力が高く評価されており、安定した案件数を誇っています。充実した手当や福利厚生を整えることで、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できる環境作りに注力しています。風通しの良い組織風土のもと、中途入社のメンバーもそれぞれの経験を活かしてのびのびと活躍中です。 あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出し、私たちと一緒に大型プロジェクトを成功へと導いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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