2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や公共施設、教育施設など、多岐にわたる大規模プロジェクトの電気設備施工管理をお任せします。ご自身の経験や能力を最大限に評価し、月収35万円~45万円の好条件でお迎えいたします。年間休日は125日と非常に多く、自分の裁量で働けるフルフレックス制を導入しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。より大きな規模の案件に挑戦し、技術者としてさらに成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な電気工事の施工管理に挑戦したい方
  • プライベートの時間もしっかりと確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

手掛ける案件は最大10億円の大規模プロジェクト

同社が手掛ける電気工事のフィールドは、商業施設、工場、公共施設、リゾート、医療施設など非常に多岐にわたります。案件は新築から改修まで幅広く、1つのプロジェクトに1~2年かけてじっくり向き合うのが特徴です。何より魅力的なのは、工事規模が5,000万円から最大10億円にも上る点です。これほどの大規模案件に裁量を持って携われる環境は、技術者として大きなやりがいと確かな成長をもたらします。民間・公共問わず多彩な物件に関わることができるため、ワンランク上の施工管理へとステップアップしたい方には最適なフィールドが広がっています。

高いモチベーションを生む充実の還元制度

同社では、社員の頑張りを見逃さず、正当に評価して給与や賞与に還元する仕組みを徹底しています。年収は600万円~800万円を提示しており、賞与は年2回の支給で平均104万円の実績があります。さらに、通常の賞与とは別に、部署利益の20%を還元する独自の「成果配分制度」を導入している点も見逃せません。この成果配分の状況は、毎月の経営会議で報告され全社員に公開されています。頑張った分がダイレクトに収入へ反映されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

抜群の働きやすさと安心の福利厚生

働きやすさを最優先に考えた充実の労働環境も、同社の大きな魅力です。年間休日は125日を確保しており、フレックスタイム制(フルフレックス)を活用して自分のペースで勤務時間を調整できます。さらに、有給休暇の取得を推奨する独自の「Y5制度」や半日休暇制度なども整っています。また、生活を支える福利厚生として、寮や社宅の完備、家族手当の支給などがあり、将来を見据えて長く働ける環境が用意されています。プライベートを犠牲にすることなく、安定した基盤の上で安心してキャリアを築いていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回(社員平均104万円) - 成果配分制度 ┗ 年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗ 毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

電気設備の施工管理業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 民間・公共を問わず、様々な建物の電気設備工事における施工管理(工程・安全・品質・原価管理など)を担当します。 - 対象施設:商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港、道路など - 担当案件:新築および改修の双方あり - 案件期間:1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります - 工事規模:5,000万円~10億円 多種多様な案件に携わることができるため、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 完全週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:125日 - その他 ┗ 月1回以上土曜日出社あり ┗ 振替休日の取得可能 ┗ Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模な案件に挑戦し、施工管理として成長したい方 同社では工事規模5,000万円~10億円に及ぶ大型プロジェクトを多数手掛けており、技術者として大きなやりがいを感じながら専門性を高めることができます。さらに、1つの案件に1~2年かけてじっくり携われるため、施工管理としての確かな実力とキャリアをしっかりと積み上げられます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働きたい方 年間休日が125日確保されているほか、フルフレックスタイム制が導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできます。また、家族手当の支給や寮・社宅の完備、有給取得を推奨する「Y5制度」など、社員をサポートする福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 短期間で完了する小規模な案件だけを、一人で黙々と手掛けたい方 同社のプロジェクトは1年~2年をかけてじっくり進めるものが多く、工事規模も5,000万円~10億円に及ぶ大規模なものです。多くの関係者と連携しながらチームで一丸となって進めていく仕事のため、個人で完結する小さな工事のみをスピーディーに回していきたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、大規模な商業施設や公共施設の案件に関わる機会が劇的に増えました。自分が手掛けた建物が街に残るのを見るたび、施工管理としての誇りを感じます!」 「フルフレックス制のおかげで、子どもの学校行事や家族との時間に合わせて柔軟に働けるようになりました。年間休日も125日あり、心身ともにゆとりを持てています。」 「利益を部署に還元する成果配分制度があるため、自分たちの頑張りがダイレクトに収入に反映されます。賞与も含めてしっかり稼げるので、やりがいが違いますね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、民間から公共まで多岐にわたる分野で社会のインフラ整備を支える電気設備工事会社です。大型のマンション建設や、エネルギー関連のプラント工事など、幅広いフィールドで豊富な実績を積み重ねてまいりました。技術力と信頼を強みに、近年拡大するリニューウル工事や小規模工事事業にも注力し、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した手当や休日制度などの職場環境づくりにも一切妥協はありません。私たちと共に、次の未来を創る大きなプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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