2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の内線工事をメインとした、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。月収は35万円~45万円と高水準で、これまでの経験やスキルがしっかりと給与に反映される環境です。年間休日125日の土日祝休みがベースで、フレックスタイム制も導入されているため、ライフワークバランスを保ちながら無理なく働けます。これまでの電気施工管理の経験を活かし、より待遇の良い環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

【年休125日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日を確保しており、土日祝休みをベースとしたゆとりある勤務が可能です。さらに、フルフレックスタイム制を導入しているため、自身の裁量で業務スケジュールをコントロールできます。クラウドツールの活用やIT機器の導入により、現場での事務作業や情報共有を効率化し、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。オンとオフのメリハリをしっかりつけて、仕事もプライベートも両立したい方に最適な職場です。

高い還元率!成果がダイレクトに反映される給与

電気設備工事の施工管理として、自身の頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。月収は35万円から45万円、年収ベースでは600万円から800万円のスタートが可能です。さらに、年2回の賞与に加え、部署利益の20%を還元する独自の成果配分制度を導入しています。会社の業績だけでなく、個人の貢献度がしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。高水準の待遇と明確な評価制度のもとで、自身のスキルに見合った確かな収入を手に入れたい方にピッタリの環境です。

業界屈指の実績を誇る、安定した経営基盤

大型マンションや特定施設など、多彩なプロジェクトを手がける同社は、業界でもトップクラスの施工実績とシェアを誇る安定企業です。多様な案件を通じて社会のインフラ整備に貢献しており、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。また、産休からの復帰率100%の実績や、子育てサポート企業としての認定を受けるなど、長期的にキャリアを築ける制度設計が魅力です。確かな安定性をもつ組織で、安心して長く働き続けたいプロフェッショナルな施工管理を求めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗年2回支給(社員平均104万円) - 成果配分制度 ┗年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:無

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ライフワークバランスを重視したい方 同社は年間休日125日を確保しており、土日祝休みをベースとしたゆとりある働き方が可能です。さらにフルフレックスタイム制を導入しているため、自身のスケジュールに合わせた勤務調整がしやすく、プライベートを大切にできます。 ☆ 成果に見合った高収入を目指したい方 月収35万円からのスタートに加え、年2回の賞与(平均支給額104万円)が支給されます。さらに部署利益の20%を還元する成果配分制度があるため、自身の努力がダイレクトに収入アップへ繋がります。

向いていない方

△ 決まった時間・ルーティンワークのみを望む方 フルフレックスタイム制が導入されており、自己管理によるスケジュール調整が求められます。また、施工管理として主体的に現場を動かす役割を担うため、指示待ちの姿勢や、固定されたルーティンワークのみを希望される方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年2回の賞与だけでなく、成果配分制度によって利益がしっかりと還元されるので、働くモチベーションが非常に高いです。」 「年間休日125日、さらにフルフレックスのおかげで、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「産休・育休からの復帰率が100%という実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションや商業施設をはじめとする、多種多様な電気設備工事の設計・施工管理を主軸に事業を展開しています。業界トップクラスの施工実績を有し、社会インフラを支える企業として強固な経営基盤を確立しています。現在は、さらなる生産性向上を目指し、クラウドやIT機器を活用した業務効率化にも注力しています。働きやすい環境づくりと高い利益還元率を両立させ、社員一人ひとりの成長と幸福を支援しています。 あなたも高い技術と安定した環境のもとで、新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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