2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県木曽郡上松町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土木工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的には、安全管理や品質管理、工程管理などを担当し、発注者や協力会社と調整しながら工事を進めていただきます。月収は24万円~32万円をご用意しており、これまでの経験や能力を十分に考慮して決定します。年間休日124日の土日祝休みで、残業は月平均18.5時間程度と少ないため、無理なく働き続けられる環境です。仕事のやりがいを感じつつ、プライベートの時間もしっかりと確保して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥320,000
勤務地

【年間休日124日】充実のオフタイムを実現

施工管理と聞くと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、ここではその心配はありません。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は124日にのぼります。さらに、残業は月平均18.5時間程度と業界内でも非常に少ない水準です。有給休暇の取得も推奨されており、上半期中に5日以上の取得を促すなど、お休みを取りやすい雰囲気が定着しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、家族との時間を大切にしたい方にも最適です。

【手厚い待遇】大手グループならではの安心感

充実した福利厚生も、この会社で働く大きな魅力の一つです。家族手当や住宅手当(35歳まで)が完備されているほか、退職金制度や各種祝金など、将来を見据えて安心して働ける制度が整っています。さらに、年3万円相当のポイントが付与されるWELBOX(カフェテリアプラン)や、インフルエンザ予防接種の全額補助など、日々の暮らしや健康をサポートするメニューも豊富です。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、生活をバックアップする環境が非常に手厚く用意されています。フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方ができる点も嬉しいポイントです。

【納得の評価】経験を活かして着実に昇給

これまでの施工管理の経験や能力をしっかりと評価し、給与に反映する仕組みが整っています。年収は430万円~550万円を想定しており、昇給は年 1回、賞与は年2回の支給実績があります。賞与は4.6ヶ月分の実績があり、モチベーション高く業務に取り組むことができます。また、資格手当や時間外勤務手当も全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に繋がる仕組みです。技術者としてのスキルを高めながら、自身の成果が給与や賞与として還元されるため、確かな手応えを感じながらキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥320,000
- 年収:430万円~550万円 - 月収:24万円~32万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給料補足】 ※年収は賞与実績4.6ヶ月と残業月平均20時間分も含む想定金額です。 ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

土木工事の施工管理をお任せします。 仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。 - 安全管理(作業者が危険な行動をしていないか) - 品質管理(設計と相違はないか) - 工程管理(工事が予定通りに進んでいるか) 上記を主に管理します。 発注者と日々の打ち合わせを行い、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士,資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:40 ~ 17:40
- 勤務時間:8:40~17:40 - 残業時間:平均月30時間 フレックスタイム制 1日標準7時間40分勤務(最低4時間勤務) ※実績に基づき、時間外勤務手当は全額支給(平均18.5時間/月)

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:124日 - 年間有給休暇:3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) - 年次有給休暇(上半期中に5日以上の取得推奨) - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 特別休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 扶養手当 ┗ 配偶者:1.5万円、子1人あたり7,000円 - 住宅手当(35歳まで) - 時間外勤務手当(実績に基づき全額支給、平均18.5時間/月) - 通勤費全額支給 - 資格手当 - 団体傷害保険、団体生命保険 - 退職金制度 - 従業員持株会 - 財形貯蓄 - 確定拠出型年金(DC制度) - WELBOX(カフェテリアプラン)年3万円相当ポイント付与 - 各種祝金(結婚、出産、資格取得等) - 寮完備(35歳未満、入寮には社内規定あり) - リモートワーク(社内規定あり) - ビジネスカジュアル - インフルエンザ予防接種全額補助

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が124日あり、土日祝休みが徹底されているため、しっかり体を休めることができます。また、残業は月平均18.5時間程度と非常に少ないため、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にできます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループとしての安定した経営基盤があり、将来を見据えて安心してキャリアを築いていけます。家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が充実しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

向いていない方

△ 毎日必ず決まった時間に退勤したい方 残業が月平均18.5時間程度と業界内では少ないものの、現場の進捗や天候などの状況によっては多少の残業が発生することがあります。そのため、1分1秒の残業も全くしたくないという方には、少し不満を感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が完全に休みなので、家族と過ごす時間が増えました。以前の職場よりもプライベートが充実しています。」 「住宅手当や家族手当が手厚く、福利厚生が非常に整っているので将来の生活設計も立てやすくなりました。」 「残業が少なめなので、仕事帰りに趣味を楽しんだり勉強したりする時間が取れて、心に余裕を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会のインフラを支える土木工事の設計や施工管理を専門に行う企業です。これまで培ってきた高い技術力と信頼を強みに、地域の発展に大きく貢献してきました。私たちは社員が安心して長く働ける環境づくりに最も力を注いでおり、柔軟なフレックスタイム制やリモートワーク制度など、時代に合わせた働き方をいち早く導入しています。また、充実した研修制度やサポート体制も整っており、自身のスキルアップを実感しながら成長できる環境です。 あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。