2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電設資材の提案から納品までを一貫して手掛け、お客様の設備環境を支える営業職です。想定年収は400万円〜500万円となっており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。年間休日129日、残業月平均10時間とプライベートを大切にできる環境が整っています。仕事と私生活を両立させ、腰を据えて長く働きたいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も充実させたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界トップクラスの年間休日129日

ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上ない環境が整っています。年間休日は129日と非常に多く、土日祝休みはもちろん、夏季休暇や冬期休暇などの大型連休もしっかり確保されています。残業も月平均10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できるのが魅力です。オンとオフの切り替えが明確なため、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に臨むことができます。無理な働き方を強いることがないため、社員の多くが心にゆとりを持って仕事を楽しんでいます。このようなゆとりある環境が、同社の高い定着率と安定したサービス品質を支える大きな要因となっています。

未経験から専門スキルを磨ける環境

電気設備という社会インフラに欠かせない資材を扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。打ち合わせから納品までトータルに関わることで、資材の知識だけでなく、お客様のニーズを汲み取る提案力が自然と身に付きます。免許取得支援制度も用意されており、業務に必要な資格を手に入れながら成長を実感できる仕組みです。専門性の高い分野だからこそ、一度身に付けた知識は一生モノの財産になります。将来を見据えて、着実にキャリアアップしたい方に最適なフィールドといえるでしょう。先輩スタッフのフォローも手厚く、相談しやすい雰囲気が醸成されています。

家族も安心できる充実の福利厚生

社員の生活を支えるための制度が手厚く、家族を持つ方も安心して入社できる体制です。社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当の支給など、日々の生活をバックアップする仕組みが整っています。賞与も年2回安定して支給されており、頑張りがしっかりと収入に反映される納得感があります。会社全体で若手の育成に注力しており、現場での実務を通じて一歩ずつ着実にステップアップすることが可能です。安定した経営基盤の上で、腰を据えて次のステップへ進むことができます。将来にわたって長く働き続けたいという意欲に応える準備が、この会社にはあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円〜500万円 - 賞与:年2回

仕事内容

以下の業務をお任せします。 - 見積依頼等をもとにどのような設備や商品が必要かをお客様と打合わせ - 資材等の調達、見積書作成 - お客様へ提案 - 電設資材等の手配、納品 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30〜17:00 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

若手人材の募集を強化しており、未経験の方でも安心してスタートできるよう免許取得支援制度などを用意しています。現場での実務を通じて、少しずつ業務を覚えていけるサポート体制があります。

休日

- 固定休 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日129日という業界内でも非常に高い水準の休日数があるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。また、残業が月平均10時間と少ないため、毎日決まった時間に帰宅しやすい環境だからです。 ☆ 専門性を身につけて長く活躍したい方 電設資材という社会に不可欠な製品を扱うため、知識を深めることで市場価値の高い人材を目指せます。免許取得支援制度を活用して、働きながら資格という形に残るスキルを得られるからです。

向いていない方

△ 短期間で歩合給による高収入のみを最優先したい方 着実なステップアップと安定した就業環境を重視している職場のため、成果報酬型の激しい営業スタイルを求める方には不向きです。ワークライフバランスを保ちながら、長期的な視点でじっくりとキャリアを築く方針だからです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増え、子供の行事にも気兼ねなく参加できるようになりました。」 「残業がほとんどないので、平日の夜に趣味の時間をしっかり持てるのが嬉しいです。」 「安定した賞与や手当があるおかげで、将来の計画を立てやすく、安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電設資材の提供を通じて地域社会のインフラを支える安定企業です。若手の育成に注力しており、未経験からでも専門知識を身に付けられる環境を整えています。社員一人ひとりの生活を尊重する文化が根付いており、高い定着率を誇ります。誠実にお客様と向き合い、共に成長していける仲間を募集しています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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