2026/08/21（金） 求人更新！
株式会社カ－ザの施工管理（正社員）｜兵庫県尼崎市
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
| 勤務地 | 〒660-0085 兵庫県 尼崎市 元浜町２丁目３３－１ |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥350,000 |
|---|
◆ 月収：250,000円 ～ 350,000円
◆ 基本給：250,000円～350,000円
◆ 固定残業代：なし
◆ 昇給：あり
◆ 昇給金額・昇給率目安：金額 1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
◆ 賞与月数目安：4ヶ月分
仕事内容
・工事に関する段取り、手配の補助 ・現場での工事写真の撮影 ・見積書等の工事に関する書類の作成 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ●地域密着の建築・不動産会社です。 新築住宅・注文住宅の設計施工・リフォーム、 賃貸管理物件の改修等を行っています。 ※未経験者の方も先輩社員が同行（約１年）して、 丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲；変更無し】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
※ ＡＴ限定可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢
- 44歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
※ キャリア形成：キャリア形成の為
勤務時間
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方：変形労働時間制（1か月単位）
◆ 休憩時間：60分
◆ マイカー通勤可否：可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制：毎 週
◆ 年間休日数：119日
◆ 休日：土日その他
基本的には土日がお休みです。現場状況により土曜日の出勤していただく場合があります。その時は振替休日を取得していただきます
◆ 有給休暇：10日
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 通勤手当金額：月額 20,000円
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
◆ 休日：土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆ 看護休暇：なし
◆ 介護休暇：なし
◆ 育児休業：なし
◆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度：あり（勤続 5年以上）
◆ 再雇用制度：なし
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 兵庫県 尼崎市 元浜町２丁目３３－１ |
創立 年月 | 1990年7月 |
資本金 | 30,000千円 |
従業員 人数 | 1〜5人 |
代表者 | 小泉政裕 |
事業内容 | マンション新築・個人住宅改修・工場改修等を手掛けており、業況厳しい中で完工高確保に注力する。建築工事(新築・改築)、宅建業、不動産業などの事業を手掛ける会社です。 |
主要 取引先 | 吉良商事,一般顧客 |
