【秋田県】寮・社宅ありの施工管理の求人情報一覧
全43件
秋田県の寮・社宅ありの施工管理の求人は43件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【未経験から月収35万円】年間休日120日の建築プロジェクトサポート|秋田県秋田市
「建築プロジェクトのマネージメント業務」、プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面、品質面、スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。実務経験がある各部…

【寮社宅あり・年収最高506万円】官公庁案件メインの土木施工管理スタッフ|秋田県北秋田市
公共工事等における現場管理や、官公庁等より受注した土木工事関連現場の管理業務全般、提出書類作成(パソコン使用)および提出業務を担当いただきます。

【年休117日・年収450万円~】地球環境を守るグリーンビジネスの施工管理スタッフ|秋田県秋田市
当社が展開する「法面」「造園」「建設」の3つの事業における施工管理業務をお任せします。工事計画の策定および工程管理、現場における職人への指示・安全管理、品質管理および予算管理、その他、施工管理に付随…

【年休114日・残業少なめ】大手グループの最新鋭プラント建設を担うプラントエンジニア|秋田県秋田市
大手グループ向けの最新鋭プラント建設を担当します。多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低…

【年間休日114日・残業少なめ】大手グループで活躍するプラントの設計・施工管理スタッフ|秋田県秋田市
多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一貫してお任せします。大手グループが展開する、最新鋭のプラント建設(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など)を担当いただく予定です…

【年間休日125日&充実研修で未経験も安心】土木工事の施工管理スタッフ|秋田県秋田市
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。(別途出張手当支給:日当一律2,000円)

【残業月平均10h・移住歓迎】北秋田市周辺での公共建築施工管理・積算|秋田県北秋田市
建築工事にかかる施工管理、積算、現場の移動時社有車(普通車AT・MT)を使用します、現場は主に北秋田市・大館市となります、Aターン者応募可能です、公共メイン、3ヶ月~数年程度、出張は無し

【残業月10時間・出張なし】経験を活かして地元で働く!建築施工管理|秋田県北秋田市
建築工事にかかる施工管理、積算、Aターン者応募可能です、公共メイン、3ヶ月~数年程度、出張は無

【完全週休2日制・年休111日】大館市を中心としたエリアでの土木施工管理|秋田県大館市
土木工事現場の現場責任者としての業務全般に従事していただきます、現場は主に秋田県北地域です、現場責任者に就任した場合、別途現場責任者手当が支給されます

【年間休日122日×残業少なめ】安定の元請案件でキャリアアップを果たす建築施工管理|秋田県大館市
建築工事の施工管理業務を担当します。2~3年前より新規に元請工事部門を立ち上げ、近郊の工場、商業施設、医療施設などの建築一式工事をおこなっています。建築関連のスペシャリストが在籍しており、入社後のフ…

【年間休日124日&年収最大770万円】大手グループで活躍するプラント施工管理|秋田県湯沢市
工事仕様書作成、見積引合い、実行予算・見積書の作成、工事計画書・施工要領書の作成、施工管理、監理技術者業務、工事報告書作成、検収処理など、近隣への出張の可能性があります。
秋田県の施工管理の状況
働いている人
秋田県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約5千人で、47都道府県のうち27番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が18%で、全国(26%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下7%11%
- 30代11%14%
- 40代33%24%
- 50代20%23%
- 60代26%20%
- 70歳以上4%8%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 秋田県 | 全国 | 秋田県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 45.5歳 | 43.4歳 | 47.6歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 166時間/月 | 162時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 9.15倍 | 8.62倍 | 23.15倍 | 15.74倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。









