2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県磐田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生産ラインの安定稼働を支える設備保全スタッフとして、電気保全や定期メンテナンスなどの業務をお任せします。月収は19.8万円〜30.3万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。手厚い福利厚生と年間休日121日という充実した環境が整っているため、仕事もプライベートも両立させながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気保全の経験を活かして活躍したい方
  • 年間休日121日の環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥198,000〜¥303,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

こちらの企業では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は121日とお休みが非常に多く、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もそれぞれ10日前後しっかりと確保されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けることが可能です。また、完全週休2日制を採用しているため、週末には家族や友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も同時に叶えることができるのが、この会社ならではの大きな魅力です。

手厚い住宅支援や豊富な福利厚生制度

従業員の生活をサポートするための各種手当や福利厚生が、非常に充実している点が特徴です。住宅手当のほか、家賃手当や住宅ローン補給金制度など、生活基盤を安定させるための支援体制が整っています。さらに、退職金制度や社員食堂の完備に加え、資格取得支援制度や英会話受講、海外育成出向制度など、個人の成長を強力に後押しする学びの機会も豊富に用意されています。これほど手厚い制度が用意されているのは、社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考えているからこそ。確かな安心感を得ながら、自分の市場価値を高めていくことができます。

安定した経営基盤と将来性の高さ

自動車部品の製造・販売を主力事業とし、業界内でも確固たる地位を築いている企業です。世界トップクラスの優れた技術力を背景に、国内外の自動車メーカーから厚い信頼を寄せられており、経営の安定性は抜群です。生産設備の電気保全や定期メンテナンスは、安定稼働を維持するために欠かせない極めて重要なポジション。未経験からでも段階的に学べる丁寧な指導体制が整っているため、最先端の技術を身につけながら着実にプロへと成長できます。一生モノのスキルを身につけ、将来にわたって長く活躍したい方におすすめの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥198,000〜¥303,000
- 月収:19.8万円~30.3万円 - 年収:320万円~550万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家賃手当 - 通勤手当

仕事内容

生産設備保全業務 生産ラインの安定稼働を支える電気保全およびメンテナンス業務を担います。 【詳細】 - 生産設備の加工や組付工程における不具合への緊急対応 - トラブルを未然に防ぐための設備の定期点検 - 生産設備の電気系トラブルの切り分けおよび保全業務 - 生産性向上を目的とした既存ラインの改善活動

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 学歴:高等学校 - 経験:   ・大学もしくは高校/高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方   ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル   ・設備保全作業経験がある方   ・PLC回路変更による改善活動の経験がある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:20 ~ 17:20
- 勤務時間:08:20~17:20 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度や海外育成出向制度、英会話受講といった、個人のスキルアップやキャリア構築を支援する充実した学習・研修体制が用意されています。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服支給 - 退職金制度 - 社員食堂 - レジャー車貸出 - 永年勤続旅行制度 - 貸付金制度 - ライフプラン支援制度 - 住宅ローン補給金制度 - 職場でのレクリエーション補助 - 英会話受講 - 海外育成出向制度 - スポーツ施設会員権 - みかん農園みかん狩り

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気保全のスキルや知識を活かしたい方 これまで培ってきた電気関連の専門知識やメンテナンスの実務経験を、高い技術力を持つ企業の生産ラインで存分に発揮できます。設備の定期点検からトラブル対応まで幅広く携われるため、さらに高度な技術力を磨いていける環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 完全週休2日制に加え、年間休日は121日と非常に多く、GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。残業を抑えながら、家族や趣味との時間を十分に確保して仕事とプライベートを無理なく両立させられます。

向いていない方

△ 休みよりもひたすら働いて稼ぎたい方 年間休日が121日あり、しっかりと休暇を取得することを推奨している職場環境です。そのため、休日を返上してでもとにかく連日働き続けたいという方には、希望する働き方とギャップが生じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あるので、お休みにはしっかりリフレッシュして趣味の時間も楽しめます!」 「手厚い住宅手当や住宅ローン補給金制度があり、将来設計を立てる上でもとても安心です。」 「資格取得支援や海外での研修制度など、キャリアアップのための支援体制がとても充実しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車部品の製造・販売を主力として、業界をリードする確かな経営基盤を誇る企業です。国内外の自動車メーカーから高い技術力を評価され、安定した業績を築き上げてまいりました。私たちは社員一人ひとりの成長と生活の充実を何よりも大切に考え、充実した福利厚生制度や研修体制を整備しています。安心して長く働ける環境の中で、あなたもプロフェッショナルとして第一歩を踏み出しませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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