2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の蓄電池・EV急速充電インフラ事業を推進する成長企業にて、O&M(運用・保守)部門の戦略策定から組織構築までを牽引するマネージャー候補を募集します。月収換算で66.6万円~100万円(年収800万円~1,200万円)という高い報酬設計に加え、年間休日は125日、フレックスタイム制も整備されているため、裁量を持って柔軟に働ける環境です。これまでに製造業やエネルギー業界などで、フィールドサービス体制の構築や保守プロセスの標準化に携わってきた経験を活かし、社会インフラのDXを自らの手で加速させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメントや組織構築に携わりたい方
  • 社会的貢献度の高い事業に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年収最大1200万円】圧倒的な高待遇と柔軟な働き方を両立

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した待遇と就業環境にあります。提示される年収は800万円~1,200万円と、個人の経験や能力が正当に評価される給与体系が整っています。さらに、年間休日は充実の125日が確保されており、土日祝休みを中心としたプライベートの時間もしっかりと守られます。勤務形態にはフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)が導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟なスケジュール調整が可能です。仕事の成果を最大化させつつ、オンとオフをしっかりと切り替えて、メリハリのある生活を求める方には最適な環境と言えます。

【社会課題を解決】次世代のEV充電インフラを支えるやりがい

地球規模の課題であるカーボンニュートラルの実現に向け、同社は画期的な蓄電池技術と急速充電インフラの提供で急成長を遂げています。今回のポジションは、その中核事業である自社EVチャージステーションの稼働率を最大化するための保守・運用戦略をゼロから構築する極めて重要なミッションです。単なる保守業務にとどまらず、サービス品質の向上やコスト最適化に向けた仕組みづくりを主導することができます。最先端のクリーンテック領域で、自らのアイデアが社会インフラに直接反映される手応えを感じながら働ける点が大きな魅力です。これまでの経験を活かし、社会に大きなインパクトを与えるイノベーションに携わることができます。

【組織の仕組み化】戦略の策定から実行まで主導する圧倒的な裁量

同社は少数精鋭の急成長スタートアップであり、組織の仕組みやプロセスを自らの手で構築していくやりがいがあります。担当する業務は多岐にわたり、アフターサービスの戦略策定から部品在庫の管理方針、さらにはフィールドサービスの体制構築まで、裁量を持って広くコミットできます。これまでの経験をもとに、従来のアプローチにとらわれない革新的なO&M戦略を構想・実行していくプロセスは、他では得がたい成長機会となるはずです。指示を待つのではなく、自発的に課題を発見し、組織をアップデートしていけるスピード感の中で主体的に挑戦したい方にはこれ以上ないポジションです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:800万円~1,200万円 - 賞与:年1回

仕事内容

- EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理。受動的・個別事象対応から、より能動的・予防的且つ戦略的・統合的システムアプローチでのコスト効率的な高稼働率の実現 - 既設の自社製急速充電器のアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び実行 - 保守部品在庫管理方針の立案とその実施と管理 - フィールドテクニカルサービス体制の構築、サービスレベル及びOPEX最適化へ向けた業務改善プログラムの立案と推進・管理 - 市場不具合情報の継続的な収集・分析と、能動的な自社チャージステーションのプロダクト・サービス改善活動のリード - O&M領域の現状と課題(定量・定性、マクロ・ミクロ)を管理するシステム及びプロセスの構築と導入 - 現状・実績と今後の非線形の成長計画を織り込んだ、革新的なO&M成長戦略の構想と体制構築。O&M業務スコープ各種機能・業務におけるMake or Buy戦略策定と、定常的な見直しに基づくO&M OPEXの最適化

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的に課題を発見し、組織の仕組み化を推進できる方 同社は成長途上のスタートアップであり、保守業務のフローや在庫管理方針など未整備の領域が多く存在します。そのため、自ら課題を見つけて解決策を提案し、ルールやシステムを主体的に構築していく姿勢がある方は、大きな裁量を持って活躍できます。 ☆ 社会的貢献度が高いビジネスに関わり、やりがいを感じたい方 脱炭素社会の実現に直結する次世代のEV充電インフラ事業を展開しており、自身の仕事が地球規模の環境問題解決にダイレクトに結びつきます。最先端のクリーンエネルギー分野で新たな社会インフラのスタンダードを自ら創り上げていくという、極めて大きなやりがいを実感できます。

向いていない方

△ すでに確立されたマニュアルや指示通りにコツコツと作業したい方 同社の環境は急成長フェーズにあり、O&M(運用・保守)戦略やフィールドサービスの体制構築など、自ら判断しゼロから仕組みを作り上げていく機会が非常に多いです。そのため、明確な指示や既存のルールに従って、決められたルーティン業務のみを正確にこなすことを好む方にはミスマッチを感じやすい環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自らの手で持続可能な未来を築くための充電インフラを整えていくプロセスは、非常にやりがいがあります。」 「フレックスタイム制がしっかりと運用されており、高い目標に挑みながらも家族との時間を大切にできています。」 「各分野のスペシャリストが集まる非常に刺激的な環境で、日々自身の成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の蓄電池技術とEV充電システムを統合したソリューションを提供し、クリーンエネルギーの普及を牽引する革新的な企業です。独自の技術力と強力な経営陣のもと、持続可能な社会インフラの構築を本気で目指しています。急成長する組織だからこそ、個人の裁量や挑戦を全面的に後押しする風土が根付いています。最先端のテクノロジーと情熱を融合させ、これからの未来に必要とされるインフラをともに構築していきませんか。まずは一度、あなたのこれまでのご経験や、実現したいキャリアについてお聞かせください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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