2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|高知県吾川郡いの町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した経営基盤のもと、工場全体の電気・計装設備における管理や設備改善、設計といったプラントエンジニアリング業務をお任せします。月収は22万円~39万円を想定しており、経験や能力に応じて決定いたします。年間休日122日の完全週休2日制や、自己負担1割から入居できる借上社宅制度など、充実の待遇をご用意しています。これまでの電気や計装の知識を活かし、プライベートの時間も大切にしながら長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装の専門知識や経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥390,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて高い安定性

東証プライムに上場している大手グループの100%子会社として、特殊紙や機能品の製造・販売を手がける安定企業です。グループならではの手厚い福利厚生や盤石な経営基盤が整っており、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境が用意されています。平均勤続年数は19.9年と非常に長く、定着率の高さが自慢です。定年は65歳までとなっており、必要に応じて再雇用制度も設けられています。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが用意されています。

年間休日122日と残業少なめで私生活も充実

プライベートと仕事を両立させやすい、充実した労働環境が大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日はたっぷり122日確保されています。さらに有給休暇は初年度から最大20日分が付与されるため、旅行や家族とのイベントなどの計画も立てやすい環境です。月平均の残業時間は15時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にできます。また、入社4ヶ月目以降からはフレックスタイム制も導入されるため、自身の裁量に合わせたより柔軟な働き方を実現することが可能です。

自己負担1割からの非常に手厚い住宅支援

社員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種手当や制度が非常に充実しています。特に魅力的なのが自己負担額を大きく抑えられる借上社宅制度で、条件を満たせば家賃のわずか1割の負担で入居することが可能です。これにより、月々の固定費を大幅に削減して趣味や貯蓄にお金を回すことができます。さらに、前年度実績で4.5ヶ月分という高水準の賞与支給や、家族手当、住宅手当、さらには奨学金返還支援制度など、多方面から日々の暮らしを潤す支援が整っており、高いモチベーションを持って業務に臨めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥390,000
- 年収:360万円~657万円 - 月収:22万円~39万円 - 賞与:年2回(前年度実績 4.5ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

工場のユーティリティ設備管理および設備改善・設計をお任せします。 工務課 of 電気・計装専門家として、工場全体のユーティリティ設備管理や設備改善、新規導入といったプラントエンジニアリング業務を担います。 【詳細】 - 受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理計画の策定と実践 - 工場全体のエネルギー管理および省エネ改善の推進 - 自動化や品質改善、操業安定化を目的とした生産設備の改良業務 - 収益改善に向けた生産工程の最適化とエンジニアリング - 生産設備の長期メンテナンス計画の策定と着実な実行 - 排水処理施設を中心とした環境設備の整備および維持管理 【やりがい】 - 既存施設の維持管理に留まらず、工場全体の設計や改善に深く関与できる - 電気・計装の専門性を活かし、工場の安定操業と収益向上を直接支える実感を得られる

応募資格・条件

経験 - 必須条件 - 何かしらの設備保全経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 【その他】 - 入社4ヶ月目からフレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 冬期休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:122日 【その他】 - 年次有給休暇(初年度から20日付与。ただし、4月1日以外の入社の場合は、4月1日までの期間に応じて月割り付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅制度あり ┗ 総合職の場合、通勤圏に自宅がなければ社有社宅または借上社宅に入居可能です。 ┗ 借上社宅に入居する場合の家賃(共益費、駐車料金含む)に対する自己負担額は以下の通りです。 ┗ 家賃が6万円以下の場合は家賃の1割負担となります。 ┗ 家賃が6万円超の場合は家賃から5.4万円を差し引いた額の負担となります。 - 家族手当あり - 住宅手当あり(または社宅制度適用) - 時間外手当あり(早出残業など) - 資格手当あり ┗ 操業上不可欠かつ会社が定める資格につき、当該事業所から管理者もしくは主任者として選任され、公的機関に届け出されている場合に支給されます。 - 単身赴任手当あり - 財形貯蓄制度あり - 慶弔見舞金あり - リフレッシュ休暇制度あり(援助金あり) - 従業員持株会あり - 奨学金代理返還支援制度あり - 契約保養施設あり - 定年制度あり(65歳。再雇用については必要に応じて個別契約)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気・計装分野の専門知識や実務経験を活かしたい方 これまで培ってきた電気計装の知識をフルに活用し、工場全体の設備改善や設計などのプラントエンジニアリングに深く関わることができます。既存設備の維持管理だけに留まらず、省エネ改善や生産工程の最適化など、自らのアイデアや専門性によって工場の安定操業と収益向上に直接貢献するやりがいを実感できます。 ☆ 安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にして働きたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が揃っており、年間休日122日かつ土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間は15時間程度と少なめであり、家賃の9割が補助される手厚い借上社宅制度も用意されているため、生活面でも大きなゆとりを持って長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 一人で決められたルーティンワークだけをこなしたい方 プラントエンジニアリング業務は、設備の維持管理だけでなく、工場全体の設計や省エネ改善、設備の改良など多角的な業務に携わります。そのため、決められた手順の作業のみを繰り返し行うことにこだわり、自発的な改善提案や周囲と連携した柔軟な対応を望まない方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、土日祝もしっかり休めるため、家族と過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「自己負担1割で住める借上社宅制度のおかげで、毎月の生活費に大きなゆとりができ、趣味にもお金を使えるようになりました。」 「大手グループの安定した経営基盤があるので、将来の不安を感じることなく、技術者としてじっくりと腰を据えて仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、長年にわたり高品質な特殊紙や機能品の開発・製造を行ってまいりました。グループの強固な基盤と先進的な技術力を武器に、安定した経営を続けております。社員一人ひとりが安心して働けるよう、年間休日122日の確保や手厚い住宅支援など、充実した労働環境の整備にも力を惜しみません。私たちは、あなたの専門的な技術や経験を正当に評価し、さらなる成長をバックアップいたします。 あなたも、この安定した環境で、新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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