2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|高知県南国市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

既存や新規に建設される太陽光発電所において、電気設備の保守点検やデータ分析などの運用管理を行うポジションです。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、インフラの安定稼働を支える重要な社会的役割を担っています。給料面は月収37万円58万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日120日とプライベートもしっかり確保できます。これまでに培った電気の知識や資格をフルに活かし、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者などの資格を活かしたい方
  • 仕事も休みも両立させて安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥370,000〜¥580,000
勤務地

年休120日と充実のプライベートを両立

同社で働く最大の魅力の一つが、ワークライフバランスを極めて高い水準で保てる環境です。年間休日は120日としっかりと確保されており、週末やプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。有給休暇の取得もしやすく、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に取り組める体制が整っています。残業は月平均30時間程度と、無理のない範囲でコントロールされているため、自分の時間や家族との時間を犠牲にすることはありません。仕事のやりがいを感じつつも、私生活を犠牲にしない働き方を望む方には最適な職場と言えるでしょう。安定した事業基盤のもとで長く腰を据えて活躍できます。

経験や資格を正当に評価する高年収

同社では、入社するメンバーのこれまでのキャリアや専門資格を非常に高く評価しています。提示される想定年収は450万円~700万円となっており、業界内でも高い給与水準でのスタートが可能です。月収ベースでも37万円~58万円が用意されており、これまでの実務経験や第一種・第二種電気主任技術者といった資格をお持ちの方であれば、その能力に見合った給与を手にすることができます。もちろん、入社後の頑張りや成果に応じた昇給などの評価制度も整っているため、モチベーション高く働き続けられる点が魅力です。実力をしっかり給与に反映させたい方に最適な環境です。

需要が拡大し続けるエコビジネスの安定性

世界的な脱炭素への潮流や、再生可能エネルギーへのシフトが進む中、太陽光発電の重要性はますます高まっています。安定した需要に支えられたこの分野で保守・運用(O&M)を手がけるため、景気の波に左右されにくい強固な安定性があります。新規発電所の立ち上げから既存設備のメンテナンスまで多岐にわたる案件を保有しており、将来にわたって途絶えることのない仕事量が確保されています。社会貢献性が高く、かつ将来性豊かなクリーンエネルギービジネスに携わることで、一人のエンジニアとしても着実に市場価値を高めながら、息長く安心して成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥370,000〜¥580,000
- 年収:450万円700万円 - 月収:37万円~58万円 ※経験、所有資格によります。 ※月40時間の見込み残業代を含みます。

仕事内容

- 既存もしくは新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をお任せします。 - 完工検査(新設の場合) - 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 - 不具合発生時の緊急対応 - メーカー・協力業者手配 - 修繕工事立会い - 発電量測定データの分析 - 報告書作成 - 案件立ち上げ - 年間保守計画の作成など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第3種電気主任技術者

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:月平均30時間 ※勤務地により前後します。

休日

- 固定休 - 年間休日:120日 - 有給休暇10日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当 - 残業手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気業界での資格や経験を正当に評価されたい方 これまでに取得した電気主任技術者などの資格や、電気設備の保安・メンテナンス経験をしっかり活かせる環境です。同社では経験や資格に応じた給与設定を行っており、能力に見合った高年収からスタートできます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日120日とお休みが充実しているため、家族や自分の趣味の時間を大切にしながら働けます。残業も月平均30時間程度に抑えられているため、無理のない勤務スケジュールで長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間きっかりに退勤したい方 日々の保守点検だけでなく、不具合発生時の緊急対応なども業務に含まれるため、突発的なトラブル対応が発生する場合があります。残業時間は月平均30時間程度ありますが、その分の手当や高水準の給料でしっかり還元される仕組みです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みがしっかりとれるようになり、家族と過ごす週末が増えました!」 「頑張りや資格保有がしっかりと月給や年収に反映されるので、モチベーションが上がります。」 「将来性の高い再生可能エネルギー事業に携わっており、長く安心して働ける安定感が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光発電所の設計・建設から保守運用までを一貫して手がけ、日本の再生可能エネルギーの普及に貢献している企業です。全国各地の発電所の安定稼働を維持するための高い技術力と実績を強みとしています。環境に優しいエコビジネスとして需要が絶えず、業績も非常に安定しています。経験豊かなスタッフが揃っており、互いに支え合いながら専門性を高めていける環境です。 あなたもこれまでの経験を活かし、当社のコアメンバーとしてクリーンな未来を一緒に支えてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例

職種
その他
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    65才以降も働けるため

  • 入社を決めた理由は?

    実務経験無しでも評価してくれたこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    丁寧な教育があったこと。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社を決めた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験が活かされている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早い

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前に居た会社にいるのが苦痛だった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格が活かせると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    精神的苦痛が少ない。

  • プレックスジョブを利用した感想

    Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。