2026/08/20（木） 求人更新！
医療法人日新会（日新会病院）のリハビリ（PT・OT・ST）求人情報詳細｜大阪府大阪市西区
仕事内容・こんな方におすすめ！
西長堀駅前にある歴史ある療養型病院にて、入院患者様への維持期リハビリテーションをお任せします。月収は23.6万円～29.2万円となっており、安定した収入を得ながら働くことが可能です。残業が原則として発生せず、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。家事や子育てと両立しながら無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥236,000〜￥292,000 |
| 勤務地 | 〒550-0013 大阪府 大阪市西区 新町4－4－8 |
【西長堀駅スグ】残業原則なしで好立地
医療法人日新会が運営する日新会病院は、地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線の西長堀駅からすぐという抜群の立地にあります。毎日の通勤におけるストレスが非常に少ないことは、長く働き続ける上で大きなメリットです。さらに、残業は原則として発生しません。定時での退社が可能なため、仕事の後に買い物を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、充実したプライベートを過ごせます。有給休暇も取得しやすい風土が根づいており、お互いに協力し合いながら休みの調整を行っています。プライベートと仕事を無理なく両立できる、非常に魅力的な就業環境が整っている職場です。
【充実のリハビリ】実績ある長期療養型病院
当院は明治以来の伝統を有し、地域医療に大きく貢献してきた歴史ある療養型病院です。透析患者様の長期入院に関して長年の実績とノウハウを備えており、多くの患者様やそのご家族から厚い信頼を寄せられています。リハビリテーション分野においても、療養型病院として非常に充実した内容を提供しているのが強みです。維持期のリハビリを中心に行うため、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な視点で回復をサポートできるやりがいがあります。これまでに培った経験や専門スキルを存分に活かし、患者様の生活の質の向上を支える大切な役割を担ってみませんか。
【温かい職場】おもいやりのある仲間たち
働くスタッフ同士が互いに尊重し、協力し合える環境が最大の自慢です。新町への新築移転を経て、院内は清潔で非常に明るく、気持ちよく働ける空間となっています。職場内には『おもいやり』の精神が浸透しており、困ったときには周囲が自然と手を差し伸べてくれる温かい雰囲気が魅力です。既婚のスタッフも多く在籍しており、家庭の事情への理解やサポート体制も抜群に整っています。ブランクがある方や療養型病院での勤務が初めての方でも、周囲の優しい先輩たちが丁寧にサポートしてくれるため、安心して新しいスタートを切ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥236,000〜￥292,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 西長堀駅からすぐの好立地で、日々の通勤ストレスがありません。また、残業が原則として発生しないため、仕事終わりに自分の時間や家族との時間を十分に確保することができます。 ☆ 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 長期療養型の病院であり、維持期のリハビリテーションを中心に行っていただきます。急性期のような慌ただしさがなく、患者様とじっくり信頼関係を築きながらリハビリを進めることが可能です。向いていない方
△ 急性期医療のようなスピード感を求める方 当院は長期療養型の病院であり、患者様の維持期リハビリテーションを主に行っています。そのため、慌ただしくスピーディーな環境で多くの症例に関わりたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 大阪府 大阪市西区 新町４丁目４−８ |
創立 年月 | 昭和30年 |
従業員 人数 | 260人 |
代表者 | 小山 武俊 |
事業内容 | 日新会病院（療養型６０床）内科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・精神科・心療内科、日新会介護医療院（２６床）、デイサービスの併設、訪問看護、ケアヴィレッジ九条 |
医療法人日新会からのメッセージ
