2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人財団青葉会のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|栃木県佐野市

医療法人財団 青葉会 青葉病院の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当施設は、利用者様の在宅復帰や生活継続を支える介護老人保健施設です。身体機能や日常生活動作の回復を目指すリハビリ業務をお任せします。月収は22.4万円~27.7万円となっており、あなたのこれまでの経験やスキルをしっかりと評価いたします。年間休日120日や、残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、プライベートとの両立を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 多職種と連携しながら成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,700〜¥276,500
勤務地〒327-0317 栃木県 佐野市 田沼町1832-1

年間休日120日でプライベートも充実!

医療法人財団青葉会が運営する当施設では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりに注力しています。年間休日は120日しっかりと確保されているため、趣味の時間や家族とのプライベートを存分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均でわずか5時間程度と、業務終了後の予定も立てやすいのが大きな魅力です。お休みが充実しているからこそ、日々の仕事にも高い集中力とモチベーションを持って臨むことができます。ゆとりある勤務体制の中で、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

充実の手当と安定した賞与実績が魅力!

スタッフが将来設計を描きながら安心して働けるよう、給与・手当面も非常に手厚く設定されています。月収は22.4万円から27.7万円をベースに、職務手当や住宅手当、家族手当などがしっかりと支給されます。賞与は年2回の支給で、年間60.4万円~77.3万円の実績があるため、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。定期昇給制度も整っており、長く勤務するほど安定した収入アップを目指すことができます。生活の基盤を安定させ、経済的な不安なくリハビリ業務に専念できるのが、この職場が選ばれる理由の一つです。

多職種連携で幅広いリハビリ経験を

この施設では、病院、老人保健施設、そして在宅へと繋ぐ包括的なリハビリテーションを展開しています。理学療法士や作業療法士をはじめ、医師や看護師、介護スタッフなどの多職種が緊密に連携しており、非常に相談しやすく学びやすい環境が整っています。利用者様の退所から在宅復帰、さらにその後の在宅生活継続まで、一貫して深く関わることができるため、幅広い知識や経験を培うことが可能です。お互いの専門性を尊重し合い、チーム一丸となって利用者様の自立を支えるやりがいは、他では得られない貴重な経験となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,700〜¥276,500
- 年収:328.9万円~409.1万円 - 月収:22.4万円~27.7万円 - 賞与:年2回(60.4万円~77.3万円) - 昇給:年1回 - 常勤:22.3万円~27.6万円 ┗職務手当3.5万円を含みます。 - 家族手当:配偶者3,000円、子2,000円 - 住宅手当:賃貸住宅の場合、月額1.2万円 - 定期昇給は満55歳迄

仕事内容

- 利用者様の「暮らし」を支えるリハビリテーションとして、身体機能・日常生活動作(ADL)に関する支援を行います。 - 老健で、退所から在宅復帰、在宅生活継続など、幅広い経験が可能な環境です。 - 多職種協同のもと、利用者様の「できた!」を支え、自立と生活の質向上に貢献する業務に携わります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士 経験 - 足りていない部分に関して要相談 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均5時間

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - その他休日:法人カレンダーおよびシフトによる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

勤務地

〒327-0317
栃木県 佐野市 田沼町1832-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が120日と非常に多く、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに残業時間は月平均で5時間程度とほとんどないため、日々の仕事が終わった後の予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。 ☆ 専門性を高めながらチームで成長したい方 医師や看護師、介護職など多様な専門職が在籍しており、職種の垣根を越えた活発な連携が行われているため、多角的な視点からリハビリを学ぶことができます。老健において退所支援から在宅復帰、在宅生活の継続まで幅広く関われるため、セラピストとしての対応力や実践的なスキルを磨くのに最適な職場です。

向いていない方

△ 個人だけの判断で黙々と作業を進めたい方 当施設では、利用者様の最適な在宅復帰をサポートするために、他職種との積極的なコミュニケーションや情報共有を重視しています。そのため、チームでの連携や他職種との協同を避け、自分一人だけの裁量で完結するリハビリ業務を行いたい方には、少し窮屈に感じられる環境かもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 世田谷区 太子堂2丁目15番2号
お気軽にご応募ください!
医療法人財団 青葉会 青葉病院からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業もほとんどないので、仕事が終わった後に趣味の時間をしっかり楽しめています。」 「リハビリ職だけでなく、他職種のスタッフとも気軽に相談し合える雰囲気があるので、一人で悩むことなく安心して業務に臨めます。」 「老健でのリハビリは、退所から在宅生活まで広く携わることができるため、生活に寄り添ったリハビリの経験がしっかりと積めてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人財団青葉会は、地域医療・介護を包括的に支える法人として、急性期から在宅への架け橋となる介護老人保健施設を運営しています。施設では「暮らしを支えるリハビリ」をスローガンに、利用者様の在宅復帰やその後の自律的な生活継続を多職種で強力にサポートしています。働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、チーム体制の整備や充実した福利厚生など、労働環境の向上にも全力を注いでいます。地域の皆様に信頼される温かい施設づくりを、私たちと一緒に目指していきませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。