埼玉県介護の求人情報一覧
全253件

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介護の転職相談

勤務エリア

社会福祉法人博寿会の画像

【年間休日110日・各種手当も充実】飛鳥野の里で働く介護スタッフ|埼玉県所沢市

想定給与
月給¥170,000〜¥320,000
勤務地
埼玉県所沢市
正社員初任者研修女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能
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社会福祉法人埼友会 介護老人保健施設アヴニールの画像

【年休116日・残業ほぼなし】未経験から挑戦できる介護老人保健施設の介護スタッフ|埼玉県入間市

想定給与
月給¥190,000〜¥290,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
埼玉県入間市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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社会福祉法人狭山福祉会の画像

【年間休日115日×賞与最高75万円】プライベートも仕事も充実できる介護スタッフ|埼玉県狭山市

想定給与
月給¥198,400〜¥273,200
勤務時間
午前7時〜午後4時
勤務地
埼玉県狭山市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能週休2日
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社会福祉法人 誠豊会の画像

【年間休日120日・残業ほぼなし】デイサービスでの介護スタッフ(日勤のみ・充実の福利厚生)|埼玉県川越市

想定給与
月給¥205,300〜¥233,300
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
埼玉県川越市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし週休2日
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株式会社日本ヒューマンサポートの画像

【月収27.6万円~・残業月平均3h】有料老人ホームの介護スタッフ|埼玉県北本市

想定給与
月給¥275,500〜¥286,500
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
埼玉県北本市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ふれあい広場の画像

【年休122日・実働7.5h】安定の医療福祉グループ運営のグループホーム介護スタッフ|埼玉県川口市

想定給与
月給¥258,500〜¥280,000
勤務時間
午前9時〜午後5時30分
勤務地
埼玉県川口市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇
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社会福祉法人敬和会の画像

【有給取得率100%で残業ほぼなし!】少人数で安心の特別養護老人ホームでの介護スタッフ|埼玉県川口市

勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
埼玉県川口市
アルバイト初任者研修女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ふれあい広場の画像

【年間休日122日×実働7.5時間】無理なく働けるグループホームの介護スタッフ|埼玉県さいたま市浦和区

想定給与
月給¥258,500〜¥280,000
勤務時間
午前9時〜午後5時30分
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇
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株式会社いっしんの画像

【残業少なめ&月9日休み】大手グループで充実の研修から始める介護スタッフ|埼玉県上尾市

想定給与
月給¥185,000〜¥247,500
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
埼玉県上尾市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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医療法人社団翠会の画像

【年間休日118日×保育園あり】認知症専門の病院で活躍する介護スタッフ|埼玉県和光市

想定給与
月給¥216,000〜¥230,000
勤務時間
午前8時45分〜午後5時30分
勤務地
埼玉県和光市
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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勤務エリア

埼玉県の介護求人は253件が募集中です。埼玉県ではさいたま市、川口市、所沢市、川越市、越谷市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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