【京都府京都市伏見区】免許取得支援制度ありの介護の求人情報一覧
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京都府京都市伏見区の免許取得支援制度ありの介護の求人は9件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【年間休日122日×残業ほぼなし】全国有数の安定法人で働くケアマネジャー｜京都府京都市伏見区
ご利用者宅へのモニタリング訪問、居宅介護計画の作成、サービス担当者会議の開催、ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業者等との相談、調整等
【土日休み&残業月5時間】未経験から3人チームで安心スタートの訪問入浴介護スタッフ｜京都府京都市伏見区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日固定休み・残業月15時間】未経験から始められる訪問入浴の介護スタッフ｜京都府京都市伏見区
訪問入浴サービスにおける介護業務全般を行います。専用の浴槽を搭載した入浴車での巡回、ご自宅への浴槽の搬入・搬出、入浴の介助やサポート、介護職員2名、看護職員1名の3人1組のチームで対応、訪問入浴とは…
【年間休日119日・賞与3.25ヶ月】伏見区の特養でユニット型ケアを担当する介護職員｜京都府京都市伏見区
ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（3～4名/日）、レクリエーションの企画・運営、記録業務（PC）、施設には清掃専門の職員が在籍しています。平均介護度3.6、1ユニット10名の入居者を3～5名…
【年収560万・5連休を年4回取得可】障がい者グループホームのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、その他、施設運営に関わ付随する業務
【年4回の5連休あり・高収入】障がい者グループホームのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。
【年4回の5連休あり】障がい者グループホームのサービス管理責任者（日勤のみ・残業少なめ）｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導
【年収最大560万円・残業月5h】5連休を年4回取得可！障がい者施設でのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、施設運営のサポート
【年4回の5連休あり&残業少なめ】障がい者グループホームでのサービス管理責任者｜京都府京都市伏見区
障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、現場スタッフが円滑に業務を行えるよう、専門的な視点からのアドバイスやマネジメント…
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
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プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
