2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人秋葉福祉会の介護求人情報詳細|新潟県新潟市秋葉区

社会福祉法人 秋葉福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

従来型の特別養護老人ホームかんばらの里にて、食事・入浴・排せつの介助など、入所者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。給与面では月収17.2万円~21.2万円を支給し、昇給試験により着実な収入アップも可能です。また、年間休日が120日あり残業もほぼないため、プライベートとの両立を無理なく図れる点が大きな魅力です。手厚い資格取得支援もあるため、未経験から介護の仕事に挑戦し、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から資格を取得して成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥171,500〜¥211,400
勤務地〒956-0025 新潟県 新潟市秋葉区 古田613-1

年間休日120日でプライベートも大満足

社会福祉法人秋葉福祉会は、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えている法人です。同業界の中でも非常に高い水準を誇る、年間休日120日を設けており、月に10日程度の休みをしっかりと確保することができます。残業もほとんどないため、勤務後の時間も趣味や家族との団らんなど、思い思いに活用することが可能です。仕事とプライベートにメリハリをつけながら、心身ともに無理なく健康的に働き続けられる体制がしっかりと整っています。ライフステージが変化しても、安心して腰を据えて活躍できるでしょう。

実務者研修補助100%で資格取得を応援

こちらの法人では、無資格から介護のプロへと成長できる手厚い支援体制が魅力です。実務者研修の受講費用を法人が100%補助してくれるほか、外部研修への参加も積極的にバックアップしています。一人ひとりのペースに合わせて着実にステップアップできる環境があるため、初めて介護の世界に飛び込む方でも心配はいりません。知識やスキルを働きながら身につけ、ゆくゆくは介護福祉士などの国家資格取得も目指すことができます。資格を取得すれば手当が増え、スキルアップが直接給与に反映されるのも大きな励みになるでしょう。

子育て世代も安心のハッピーパートナー企業

新潟県から『ハッピーパートナー』として認定されている通り、男女問わず誰もが働きやすい職場環境づくりに注力しています。女性の育児休業取得率は100%を誇り、男性職員の育休取得実績も複数あるなど、家庭と仕事を両立できる風土が自慢です。お互いを思いやる『お互い様』の文化が根付いているため、急なお子様の体調不良やイベント時にも快くサポートし合える温かい雰囲気があります。ライフステージの変化に合わせて長く安定して働きたいと考えている方に、まさに最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥171,500〜¥211,400
- 年収:238.7万円~293.6万円 - 月収:17.2万円~21.2万円 - 賞与:年2回(32.9万円~39.9万円) - 昇給:年1回 - 賃金形態:月給 【介護福祉士】 - 支給額(月額)(a + b + c):18万円~21.1万円 ┗基本給(a):16.8万円~19.9万円 ┗定期的に支払われる手当(b) ┗処遇改善手当:7,000円 ┗資格手当:5,000円 ┗固定残業代(c):なし 【無資格~実務者研修】 - 支給額(月額):17.1万円~19.1万円 ┗基本給:16.4万円~18.4万円+処遇改善手当7,000円 - その他の手当等付記事項 ┗資格手当:介護福祉士で5,000円となり、認定特定行為業務従事者認定証ほか持っている資格により加算されていきます。すべて持っていると1.9万円となります。 ┗土日祝祭日・年末年始に勤務した場合加算がつきます ┗夜勤手当:1回につき6,600円以上 ┗通勤手当:実費支給(上限5.5万円) - 賃金締切日:固定(月末) - 賃金支払日:固定(翌月10日) - 賞与:有(前年度実績の回数:年2回計2.00ヶ月分) - 昇給:有 ※毎年12月に昇級試験を実施しています。昇級すると処遇改善手当・賞与が増額されます。

仕事内容

従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、入所者様の介護全般を行います。 - 食事介助 - 入浴介助 - 排せつ介助 - その他付随する業務

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:30 ~ 10:00
- 勤務時間:7:30~10:00 - 休憩時間:60分 - 変形労働時間制(1ヶ月単位) - 就業時間 ┗(1)7:30~16:30 ┗(2)10:00~19:00 ┗(3)17:00~10:00 ※夜勤(17:00~10:00)は、休憩時間60分で2日勤務扱いですが、勤務時間中に3時間の仮眠時間があります。 ※入所者の状況などに応じて、勤務時間が変更となる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

- 実務者研修補助100% - 無資格からスタートしても、法人のバックアップで着実にキャリアアップが可能です。 - 外部研修への参加や資格取得費用の補助制度が整っており、本人のペースに合わせて業務レベルを上げていけるため、着実にプロを目指せます。

休日

- 週休二日制:毎週 - 年間休日:120日 - シフト制(月10日程度の公休) - 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5.5万円) - 車通勤可能 - マイカー通勤:可(駐車場あり) - 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形 - 退職金制度:なし - 定年制:あり(一律60歳) - 再雇用:あり - 勤務延長:あり(上限70歳まで) - 在宅勤務:不可

勤務地

〒956-0025
新潟県 新潟市秋葉区 古田613-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 年間休日が120日あり、月に10日程度の公休が確保されているため、私生活の予定を立てやすく、無理のないペースで勤務できます。 - 残業がほぼない環境のため、勤務後の時間を自分の趣味や家族と過ごす時間として有効に活用することができます。 ☆ 未経験から介護の専門資格を取得したい方 - 実務者研修の受講費用を法人が100%補助してくれるため、自己負担なくステップアップが可能です。 - 外部研修への参加支援などもあり、本人の習熟度に合わせて着実にプロへと成長できる体制が整っています。

向いていない方

△ 土日祝休みの固定勤務を希望する方 - 入所者様の生活をサポートするため、土日祝を含んだシフト制での勤務となっており、固定の休日を希望される方には不向きです。 - 月10日程度の休日があり調整はしやすいものの、完全にカレンダー通りの休日スケジュールで働くことは難しいためです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 新潟市秋葉区 古田613番地1
創立
年月
昭和62年
従業員
人数
256人
代表者
鶴巻 晴美
事業内容
介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 秋葉福祉会からのメッセージ
「入社してから、年間休日が120日もあることに驚きました。前職と比べてプライベートの時間が圧倒的に増え、体力的にも精神的にも余裕を持って働けています。」 「無資格からのスタートでしたが、実務者研修の費用を100%負担してもらえるなど、法人のバックアップが本当に手厚くて心強いです。自分のペースで学べています。」 「『ハッピーパートナー』認定企業だけあって、子育てとの両立への理解がとても深いです。育休の取得実績もあり、お互い様の風土があるので、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人秋葉福祉会は、新潟市秋葉区を拠点に、3つの特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する安定した社会福祉法人です。「明るく、楽しく、和やかに」という理念を大切にしながら、地域に密着した温かい福祉サービスを提供しています。職員数は250名を超える規模ですが、家庭的な優しい雰囲気と、手厚い福利厚生の両立を実現させました。男女ともに仕事と育児を両立できる環境が整っており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる職場です。 あなたも私たちの仲間として、仕事も私生活も妥協せずに、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。