2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人新潟慈生会の介護求人情報詳細|新潟県胎内市

社会福祉法人新潟慈生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会福祉法人新潟慈生会が運営する介護老人保健施設にて、入所者様やショートステイをご利用の方への食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションなどの介護業務をお任せします。手厚い特殊業務手当などが用意されており、月収は16.9万円~24.5万円からのスタートです。 当施設は年間休日が124日と非常に多く、月平均の残業時間も3時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。育児や介護との両立支援制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心の環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 仕事と家庭を無理なく両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥168,800〜¥244,520
勤務地〒959-2708 新潟県 胎内市 中村浜築地原699-136

【年間休日124日】プライベートも大満足!

社会福祉法人新潟慈生会では、職員一人ひとりのプライベートの充実を何よりも大切にしています。年間休日は驚きの124日が用意されており、介護業界の中でもトップクラスの休日数を誇っています。これだけの休日があれば、趣味の時間や家族との大切な団らんをしっかりと確保することが可能です。さらに、有給休暇は時間単位や半日単位での取得が可能なため、急な用事や通院などにも柔軟に対応できます。残業も月平均でわずか3時間程度と、仕事終わりの時間も充実させられます。プライベートをしっかりと満喫しながら、リフレッシュした気持ちで毎日の仕事に向き合える、素晴らしい労働環境が整っています。

【手当や福利厚生が充実】長く働ける安心感

新潟慈生会は、職員が安心して長くキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と待遇を用意しています。基本給に加えて、特殊業務手当や精勤手当などの諸手当が充実しており、毎月の生活をしっかりと支えてくれます。さらに、扶養手当や住宅手当など、それぞれのライフステージに応じたサポートも万全です。育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度も整っており、ご家族との時間を大切にしながらキャリアを諦めずに働き続けることができます。財形貯蓄や退職金制度など、将来を見据えた備えも十分。職員の平均勤続年数が9.8年と非常に長い実績が、この働きやすさと抜群の安定感を証明しています。

【未経験でも安心】手厚いサポート体制

新潟慈生会の施設では、入所者様が住み慣れた自宅へ復帰できるよう、多職種が協働して温かいケアを提供しています。介護スタッフ、看護師、リハビリ職などがチームを組み、愛護の精神を持ってご利用者様に接しています。業務は丁寧な指導のもとでステップアップしていけるため、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。チームで一丸となってご利用者様の在宅復帰を目指す支援を行うため、一人で大きな負担を抱え込むことはありません。お互いに助け合い、フォローし合う温かい風土が根付いているのが特徴です。やりがいを実感しながら、温かい仲間たちと一緒に成長していける環境が待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥168,800〜¥244,520
- 年収:243.1万円~347.5万円 - 月収:16.9万円~24.5万円 - 賞与:年2回(40.5万円~54万円、合計/年間3ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回 ※過去実績 【月収内訳】 - 月収:16.8万円~24.4万円 ┗特殊業務手当・福祉職員手当・精勤手当を含む - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円(1回につき、月1~5回程度) - 扶養手当:5,500円(1人につき、支給条件あり) - 資格手当:1資格につき3,000円~5,000円(保有資格による) - 住宅手当:上限2.6万円(支給条件あり)

仕事内容

施設利用者(入所・ショートステイ)に対する介護業務 - 食事・入浴・排泄など介護全般、レクリエーション

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 介護福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 19:00
- 勤務時間(シフト制) ┗早番:7:15~16:15 ┗日勤:10:00~19:00 ┗夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤120分) - 残業時間:平均月3時間(ほとんどなし)

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:124日 - 有給休暇:法定通り(時間単位・半日単位・1日単位) - その他休暇 ┗結婚休暇(7日以内) ┗子の結婚休暇(3日以内) ┗配偶者の出産休暇(3日以内) ┗産前産後休業(産前6週、産後8週) ┗育児休業(満1歳まで ※要件を満たせば延長可能) ┗子の看護等休暇(小学校3年生修了までの子ども1人:年5日まで、2人以上の場合は10日まで) ┗介護休業(対象家族1人につき通算93日まで) ┗介護休暇(対象家族1人:年5日まで、2人以上の場合は10日まで) ┗慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当(月額上限2.0万円) - 家族手当(扶養手当) - 住宅手当 - 慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) - 永年勤続表彰制度(15年・20年・25年に達した職員を表彰) - 財形貯蓄制度 - 育児短時間勤務制度(子どもが3歳に達するまで) - 介護短時間勤務制度(利用開始から3年の間で2回まで取得可能)

勤務地

〒959-2708
新潟県 胎内市 中村浜築地原699-136
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 当施設は年間休日が124日と介護業界の中でもトップクラスに多く、自分の趣味や休息の時間をしっかりと確保できます。さらに、残業時間は月平均3時間程度とほとんどないため、仕事が終わった後のプライベートな予定も立てやすく、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 長期的に安定して働き続けたい方 社会福祉法人新潟慈生会は経営基盤が極めて安定しており、退職金制度や各種手当など充実した福利厚生が整っています。職員の平均勤続年数は9.8年と非常に長く、ライフステージの変化に合わせた育児短時間勤務などの制度も利用できるため、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を強く希望される方 当施設では、入所者様の24時間体制のケアを行っているため、早番・日勤だけでなく夜勤を含むシフト制での勤務をお願いしています。「夜間は完全に働きたくない」「日勤帯のみの決まった時間帯だけで勤務したい」というご希望をお持ちの方には、当施設のシフト勤務は少し不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 新潟市江南区 阿賀野1丁目2−2
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人新潟慈生会からのメッセージ
「年間休日が124日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が本当に増えました!」 「残業がほとんどないため、仕事の後に自分の趣味の時間をたっぷり楽しめて毎日が充実しています。」 「手厚い手当や福利厚生が整っているので、将来設計もしやすく安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人新潟慈生会は、介護老人保健施設の入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなど多様なサービスを展開している安定した法人です。私たちは「愛護の精神」を大切にし、ご利用者様やそのご家族はもちろん、ここで働く職員も安心できる施設づくりに注力しています。職員の平均勤続年数は9.8年と長く、誰もが定着して活躍できるようなアットホームで温かい環境が自慢です。育児や介護など、ライフステージの変化に寄り添う各種制度も万全に整えています。 あなたも私たちの一員として、心にゆとりを持って温かい介護を提供していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。