2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人葵新生会の介護求人情報詳細|広島県東広島市

社会福祉法人葵新生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に医療・介護ネットワークを展開する「葵会グループ」が運営するもみじ園にて、利用者さまの生活をサポートする介護業務をお任せします。月収は18.3万円~25.4万円となっており、昇給や年2回の賞与支給など、安定した待遇のもとで長く活躍していただける環境が整っています。残業は月平均わずか2時間程度、年間休日は115日とプライベートを大切にできるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なくキャリアを重ねていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方
  • 大手グループの安定基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥182,900〜¥253,700
勤務地〒739-2622 広島県 東広島市 黒瀬町乃美尾555-1「介護老人保健施設 もみじ園」

【年間休日115日】ゆとりある勤務環境

こちらの施設では、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりに注力しています。シフト制による週休2日制を導入しており、年間休日は充実の115日を確保。さらに、残業は月平均わずか2時間程度とほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすいのが魅力です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できます。「プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい」という思いを叶えることができる職場です。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともに健康的な働き方を実現したい方には、これ以上ない抜群の勤務環境が整っていると言えるでしょう。

【賞与最大69.6万円】充実の待遇と手当

葵会グループの一員だからこそ実現できる、安定した待遇も大きな魅力の一つです。月収は18.3万円~25.4万円、年収は267万円~374万円を想定しており、経験や資格に応じてしっかりと評価されます。さらに、年2回の賞与では最大69.6万円の支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。資格手当や夜勤手当、皆勤手当といった各種手当も豊富に用意されているため、安定した生活基盤を築くことができます。確かな経営母体のもとで、収入面の不安を感じることなく、専門スキルを磨きながら安心してキャリアアップを目指せます。

【全国に展開】葵会グループの安定した経営

勤務先となる「もみじ園」を運営する社会福祉法人葵新生会は、全国規模で医療・介護サービスを展開する「葵会グループ」の一員です。グループの強固な基盤があるからこそ、最新の介護リフトやICT機器を積極的に導入することができており、スタッフの身体的負担を大きく減らすことに成功しています。ケアの質を向上させながら、最先端の環境で経験を積むことができるのは大きなメリットです。一人ひとりの尊厳を大切にする温かいケアと、業界最先端のシステムが融合した職場で、一流の介護スタッフとしての確かな実力を身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥182,900〜¥253,700
- 年収:267万円~374万円 - 月収:18.3万円~25.4万円 - 賞与:年2回(47.5万円~69.6万円、前年度実績計3.3ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり600円~3,000円) 【月収詳細】 - 基本給:14.3万円~21万円 - 手当: ┗業務手当:1.5万円 ┗資格手当:2,000円~1万円 ┗処遇改善手当:月額5万円(変動あり、支給規定あり) ┗処遇改善ベースアップ加算手当:1.5万円~2.2万円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※経験や年齢などを考慮し算出 【その他手当】 - 夜勤手当:1回あたり1.1万円(月5回想定で月額5.5万円) - 皆勤手当:1万円 ※賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【施設内での介護業務】 利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務を行います。 - 精神面の支援 - 食事、入浴、排泄等の介助 - その他付随する業務 ※併設する施設での配属の可能性もございます

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須資格:初任者研修以上(介護福祉士が最適) - 基本未経験不可 ※人柄や経験により無資格相談可 - その他要件:夜勤対応可能な方(常勤)、シフト勤務可能な方、長期就業意欲がある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間(シフト制) ┗早番:7:00~16:00 ┗日勤:8:30~17:30 ┗遅番:10:00~19:00 ┗夜勤:17:00~翌9:00(月4~6回程度) - 休憩時間:日勤帯 60分、夜勤 120分 - 月平均残業時間:2時間程度 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~3万円) - 車通勤可能(駐車場あり) - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 制服あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒739-2622
広島県 東広島市 黒瀬町乃美尾555-1「介護老人保健施設 もみじ園」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 当施設は年間休日が115日と多く、シフト制でしっかり休みを確保できます。また、残業は月平均2時間程度とほとんどないため、プライベートな時間も大切にしながら無理なく働けます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 全国に医療・介護ネットワークを持つ葵会グループが運営しているため、経営基盤が極めて安定しています。最新の介護リフトやICT機器の導入により体への負担も少なく、腰を据えて長く安心して働ける環境です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで業務を完結させたい方 当施設では、利用者さまへ質の高いケアを提供するために、スタッフ同士のチームワークや密なコミュニケーションを重視しています。そのため、周囲と協力せず、すべて一人だけの判断で黙々と作業を進めることを好む方には向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
広島県 東広島市 八本松町原11171番地の1
創立
年月
1975年8月
資本金
2,430,982千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
新谷 正子
事業内容
老人福祉事業、保育所を行っている会社です。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人葵新生会からのメッセージ
「全国規模の葵会グループなので、最新機器が揃っていて体への負担が本当に少なくて驚しました!」 「年間休日が115日あって残業もほぼゼロなので、子供との時間もしっかり作れて助かっています。」 「手当がとにかく充実していて、頑張った分がしっかりと月収や賞与に還元されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人葵新生会は、全国に広がる医療・介護ネットワークを有する葵会グループの一員として、地域の皆さまの健やかな暮らしを支えています。もみじ園では、利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にした、温かみのある丁寧なケアを追求しています。安定した経営基盤があるからこそ、働くスタッフの満足度向上にも全力で取り組んでおり、最新設備を導入することで業務効率化と負担軽減を実現しました。経験を活かしてステップアップできる環境を整え、あなたの新しい挑戦を心から歓迎します。 私たちと一緒に、地域の皆さまから愛される温かい施設を作っていきましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
広島県竹原市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。