2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人葵新生会の介護求人情報詳細|北海道江別市

社会福祉法人葵新生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会福祉法人葵新生会が運営する介護施設にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。月収は18.3万円~25.4万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日は115日、月平均の残業時間はわずか2時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した大手グループの基盤のもとで、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 残業が少なく無理なく続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥182,900〜¥253,700
勤務地〒069-0865 北海道 江別市 大麻南樹町1-1「介護老人保健施設 葵の園・江別」

大手グループならではの抜群の安定感

社会福祉法人葵新生会は、全国規模で医療や介護のネットワークを展開する「葵会グループ」の一員です。大手ならではの非常に安定した経営基盤が大きな魅力であり、将来への安心感を持って働くことができます。最新の介護リフトやICT機器も積極的に導入されており、スタッフの身体的負担を減らすための環境づくりが進んでいるのも特徴です。研修制度や福利厚生も充実しており、これまでの介護の経験を活かしながら、さらにステップアップを目指すことが可能です。安定した環境で腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

年休115日と残業月2hで私生活充実

こちらの職場では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境が整備されています。年間休日は115日しっかりと確保されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。月の平均残業時間はわずか2時間程度と、業務後の予定も立てやすいのが大きなポイントです。シフト調整も柔軟に対応してもらえるため、有給休暇も取得しやすく、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めます。無理のない働き方が実現できるため、仕事と私生活のどちらも妥協したくないという方にぴったりの好環境です。

複数サービス展開で描けるキャリアパス

葵新生会では、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなど、多角的な福祉サービスを展開しています。そのため、介護スタッフとしての経験の幅を広げやすく、自身のライフステージや適性に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。「尊厳の保持」をコンセプトに掲げ、利用者様一人ひとりに深く寄り添ったケアを実践しているため、介護の本質的なやりがいを日々実感できます。ブランクのある方へのサポート体制も整っており、チーム全体でフォローし合う風土が根付いています。自身のこれまでの介護経験を無駄にすることなく、新しいフィールドでさらにステップアップしたい方に適しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥182,900〜¥253,700
- 年収:267万円~374万円 - 月収:18.3万円~25.4万円 - 賞与:年2回(47.5万円~69.6万円) - 昇給:年1回 == 月収詳細 == - 基本給:14.3万円~21.0万円 - 手当: ┗ 業務手当:1.5万円 ┗ 資格手当:2,000円~1万円 ┗ 処遇改善手当:5万円/月 ※変動あり(支給規定あり) ┗ 処遇改善ベースアップ加算手当:1.5万円~2.2万円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 == その他手当 == - 夜勤手当:1.1万円/回(月5回想定=5.5万円/月) - 皆勤手当:1万円 == 賞与・昇給 == - 賞与:年2回(合計/年間3.30ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり600円~3,000円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【施設内での介護業務】 利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務 - 精神面の支援 - 食事、入浴、排泄等の介助 - その他付随する業務 ※ 併設する施設での配属の可能性もございます

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須資格:初任者研修以上(介護福祉士が最適) - 基本未経験不可 ※人柄や経験により無資格相談可 - その他要件:夜勤対応可能な方(常勤)、シフト勤務可能な方、長期就業意欲がある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:10:00~19:00 ┗ 夜勤:17:00~翌9:00(月4~6回程度) - 休憩時間:日勤帯 60分、夜勤 120分 - 残業時間:平均月2時間 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~3万円) - 車通勤可能 - 駐車場あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 制服あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒069-0865
北海道 江別市 大麻南樹町1-1「介護老人保健施設 葵の園・江別」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 全国に医療・介護ネットワークを持つ「葵会グループ」の一員のため、経営基盤が非常に安定しています。最新設備が導入されており身体への負担も少ないため、腰を据えて長期にわたりキャリアを築くことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が115日と多く確保されており、残業も月平均でわずか2時間程度とほとんど発生しません。有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ 残業代で大きく稼ぎたい方 こちらの施設では業務の効率化が進んでおり、残業は月平均でわずか2時間程度とほとんどありません。そのため、残業をたくさんして時間外手当で高収入を得たいと考えている方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
広島県 東広島市 八本松町原11171番地の1
創立
年月
1975年8月
資本金
2,430,982千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
新谷 正子
事業内容
老人福祉事業、保育所を行っている会社です。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人葵新生会からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来の不安なく仕事に集中できます!」 「残業が本当に少ないので、仕事帰りに自分の時間をしっかり楽しめてリフレッシュできています。」 「最新の介護機器が導入されているため、力仕事が少なくて体への負担が本当に軽くなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人葵新生会は、全国規模で医療や介護を展開する葵会グループの一員として、地域の高齢者福祉を支えています。私たちは利用者様の「尊厳の保持」を最優先に考え、温かみのある丁寧なケアを追求しています。スタッフが安心して働けるよう、最新の介護リフトやICT機器を積極的に導入し、業務の負担軽減と効率化を徹底してきました。経験を活かせる多様なサービスを提供しており、一人ひとりのライフステージに応じた柔軟な働き方をサポートします。あなたも私たちのチームに加わり、心にゆとりを持って笑顔で働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
北海道北広島市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。