2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人勝久会の介護求人情報詳細|岩手県陸前高田市

医療法人勝久会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

グループホーム箱根山にて、入居者様の身体介助やレクリエーションなどを通じて日々の暮らしを支える介護のお仕事です。月収は手当を含めて19万円~26.6万円を支給しており、経験や年齢を考慮したうえで決定いたします。当グループでは、スタッフの体への負担を考慮して抱え上げないノーリフティングケアを導入し、働く環境の改善に努めています。毎週木曜日はノー残業デーに指定されており、月平均残業時間もほぼありません。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域密着の安定した法人で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 腰に負担をかけずに介護の仕事をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥189,400〜¥265,800
勤務地〒029-2207 岩手県 陸前高田市 小友町字猪森77「グループホーム箱根山」

【賞与実績4.3ヶ月分】高い安定性が魅力

医療法人勝久会が運営する当施設では、スタッフの頑張りをしっかりと還元する制度が整っています。その代表例が、年2回支給される賞与です。前年度の実績として年間4.3ヶ月分、金額にして71.2万円~103.2万円が支給されています。月々の安定した給与に加えてまとまった一時金が得られるため、将来に向けた貯蓄もしやすく、生活の設計が立てやすいのが嬉しいポイントです。また、夜勤手当や住宅手当、扶養手当など、個々の生活ステージに応じた各種手当も手厚く用意されています。収入面での不安を感じることなく、地域に根ざした医療・福祉グループの安定した基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

体に優しいノーリフティングケアを実践

こちらの施設では、ケアを受ける利用者だけでなく、ケアを行うスタッフの健康も非常に大切にしています。その取り組みとして、福祉用具を活用し、抱え上げない移乗や介助を行う「ノーリフティングケア」を実践しています。力任せの無理な動作をなくすことで、腰痛などの身体的な負担を大幅に軽減できるため、体力に自信がない方でも安心して仕事を続けられます。さらに、毎週木曜日のノー残業デーの実施など、スタッフの健康維持と労働環境の改善に向けたICTの活用も積極的に進められています。介護業界で長く健康的に活躍し続けたいと考えている方にとって、これ以上ないほど配慮が行き届いた職場環境と言えるでしょう。

女性活躍推進に関する認定獲得!誰もが輝ける職場

女性の活躍や多様な働き方を推進している医療法人勝久会は、厚生労働大臣より女性活躍推進に関する認定の最高ランク認定を受けている優良企業です。ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方をサポートしており、育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。実際に多くの女性スタッフがライフイベントを乗り越えながら、正社員として長くキャリアを継続しています。もちろん、男女を問わず、性別や年齢に関係なく誰もが主役となって活躍できる土壌があります。「働き方改革AWARD」の受賞歴もあるほど、組織全体でスタッフ一人ひとりの働きやすさを追求しており、風通しが良くお互いを尊重し合える温かい社風が自慢です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥189,400〜¥265,800
- 年収:298.5万円~422.1万円 - 月収:19万円~26.6万円 - 賞与:年2回(71.2万円~103.2万円) 【月収詳細】 - 基本給:16.5万円~23.9万円 - 手当: ┗ 処遇改善手当:1.8万円(変動の可能性あり) ┗ 業務手当:6,000円~8,000円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 【その他手当(支給条件あり)】 - 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定=3万円/月) - 扶養手当:3,500円~1.2万円/月 - 住宅手当:上限3万円/月 - 日祝出勤手当:2,000円/回(月2~4回) 【賞与・昇給】 - 賞与:年2回(合計/年間4.3ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり2,800円~3,600円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【グループホームでの介護業務】 - 身体介助(食事・着替え・入浴・排泄) - 生活援助(シーツ交換) - アクティビティ支援(レクリエーション活動) - 安全確認(見守り) ※ ノーリフティングケア(福祉用具を活用した抱え上げない移乗・介助)を実践しています

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月1時間 【日勤/夜勤】 - 早番:7:15~16:15 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:9:45~18:45 - 夜勤:16:15~翌9:15(月4~5回程度) - 休憩時間:日勤帯 60分/夜勤 120分 - 月平均残業時間:ほぼなし ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:107日 - 有給休暇:法定通り(入職3ヶ月経過後10日付与) - その他休暇:リフレッシュ休暇5日間

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2.0万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 職員用駐車場あり - 定年:65歳まで ┗ 再雇用:あり - ノー残業デー(毎週木曜日)

勤務地

〒029-2207
岩手県 陸前高田市 小友町字猪森77「グループホーム箱根山」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 毎週木曜日のノー残業デーが設けられていることに加え、月平均の残業時間はほぼありません。終業後の時間を趣味や自己研鑽、家族との団らんにたっぷりと充てることができ、仕事と私生活を高い次元で両立できます。 ☆ 体力的な負担を抑えて長く働きたい方 スタッフの健康維持を目的として、抱え上げない介護であるノーリフティングケアを徹底して実践しています。福祉用具を積極的に活用するため腰などにかかる負担が非常に少なく、年齢を重ねても安心して活躍し続けられます。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの働き方を希望する方 こちらの求人では早番や遅番に加え、月に4~5回程度の夜勤シフトが含まれる勤務体制となっています。そのため、生活リズムを日勤帯だけで一定に保ちたいと考えている方や、夜間の勤務に対応することが難しい方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
岩手県 陸前高田市 大船渡市大船渡町字山馬越188番地
お気軽にご応募ください!
医療法人勝久会からのメッセージ
「毎週木曜日にノー残業デーがあるので、終業後に予定を入れやすくて助かっています。」 「ノーリフティングケアが徹底されているので、以前の職場のように腰を痛める心配がなく安心して働けます。」 女性活躍推進に関する認定最高ランクに認定されているだけあって、産休や育休が取りやすく女性にとって本当に働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市と陸前高田市を拠点に、地域に根ざした医療・福祉サービスを幅広く展開している安定したグループです。昭和51年の創業以来、透析治療や認知症ケア、在宅復帰支援などに注力し、地域の皆様の健康で安心な暮らしを支え続けてまいりました。私たちは、患者様や利用者様はもちろんのこと、働くスタッフにとっても居心地の良い環境づくりを何よりも大切にしています。ICT機器の積極的な導入やノーリフティングケアの推進、手厚い福利厚生など、安心して長く活躍できる仕組みが満載です。あなたも、地域貢献を実感できる温かい職場で、新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。