2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人勝久会の介護求人情報詳細|岩手県陸前高田市

医療法人勝久会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

岩手県陸前高田市の「小規模多機能ホーム玉山」にて、利用者様の食事や入浴といった身体介助やレクリエーションの企画などの介護業務をお任せします。充実の待遇をご用意しており、各種手当のほか、月収19万円~26.6万円の安定した収入を得ることが可能です。年間休日107日や週休2日に加え、残業は月平均わずか1時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。腰への負担を軽減する「ノーリフティングケア」を実践しているため、心身ともにゆとりを持って、利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業ほぼなしで私生活を大切にしたい方
  • 賞与4.3ヶ月分で安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥189,400〜¥265,800
勤務地〒029-2203 岩手県 陸前高田市 竹駒町字相川73-30「小規模多機能ホーム玉山」

賞与4.3ヶ月分の支給実績!安定した高待遇

医療法人勝久会では、働くスタッフの頑張りを正当に評価し、待遇として還元しています。賞与は年間で合計4.3ヶ月分の支給実績があり、金額にして最大103.2万円の手厚いボーナスを手にすることが可能です。基本給に加えて、処遇改善手当や夜勤手当、住宅手当、扶養手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる各種手当が充実しています。将来を見据えて、地域に根ざした安定法人で長く腰を据えて働きたいと考えている求職者にとって、これ以上ない抜群の職場環境が整っています。

残業月平均1時間!私生活を充実できる環境

こちらの施設では、スタッフが心身ともに健康で、笑顔で働ける環境づくりに注力しています。毎週木曜日を「ノー残業デー」に設定しているほか、ICTを活用した業務の効率化を進めることで、残業時間を劇的に削減しました。月平均の残業時間はほぼなし、わずか1時間程度という高い実績を維持しているため、退勤後のプライベートな時間も大切にできます。有給休暇の取得はもちろん、年に5日間のリフレッシュ休暇を取得できる制度もあり、リフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できる魅力的な職場です。

ノーリフティングケアで体への負担を軽減

介護現場で課題となりやすい腰痛などの身体的負担を和らげるため、同法人では「ノーリフティングケア」を強力に推進しています。福祉用具を積極的に活用し、力任せに抱え上げない安全な移乗・介助方法を実践しているのが特徴です。女性活躍推進に関する認定最高ランクの認定を受けていることからも分かるように、年齢や性別に関わらず誰もが安心して働き続けられる先進的な体制が整っています。技術や知識を身につけながら、自分自身の体もいたわりつつ、利用者様に寄り添った思いやりのある介護を実現できるのが最大の魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥189,400〜¥265,800
- 年収:298.5万円~422.1万円 - 月収:19万円~26.6万円 - 賞与:年2回(71.2万円~103.2万円) 【月収詳細】 - 基本給:16.5万円~23.9万円 - 手当: ┗ 処遇改善手当:1.8万円(変動の可能性あり) ┗ 業務手当:6,000円~8,000円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 【その他手当】※支給条件あり - 夜勤手当:6,000円/回(月5回想定=3万円/月) - 扶養手当:3,500円~1.2万円/月 - 住宅手当:上限3万円/月 - 日祝出勤手当:2,000円/回(月2~4回) 【賞与・昇給】 - 賞与:年2回(合計/年間4.3ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり2,800円~3,600円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【小規模多機能ホームでの介護業務】 - 身体介助(食事・着替え・入浴・排泄) - 生活援助(シーツ交換) - アクティビティ支援(レクリエーション活動) - 安全確認(見守り) ※ ノーリフティングケア(福祉用具を活用した抱え上げない移乗・介助)を実践しています

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間: ┗ 早番:7:15~16:15 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:9:45~18:45 ┗ 夜勤:16:15~翌9:15(月4~5回程度) ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり - 休憩時間:日勤帯 60分/夜勤 120分 - 残業時間:月平均ほぼなし(月1時間程度)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(5日間) - 年間休日:107日 - 有給休暇:法定通り(入職3ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2.0万円) - 車通勤可能 - 職員用駐車場あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 定年制:65歳まで(再雇用あり) - ノー残業デー(毎週木曜日)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒029-2203
岩手県 陸前高田市 竹駒町字相川73-30「小規模多機能ホーム玉山」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 当施設では毎週木曜日に「ノー残業デー」を導入しており、日頃の残業も月平均ほぼなしと非常に少ないのが特徴です。また、リフレッシュ休暇として5日間の連休を取得できる制度もあるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にたっぷり充てたい方にぴったりな環境が整っています。 ☆ 腰痛などの身体的負担を減らして長く介護を続けたい方 当施設ではスタッフの健康を守るため、福祉用具を積極的に導入した「ノーリフティングケア」を実践しています。力任せの抱え上げをしない介助方法を徹底しているため、腰を痛める心配が少なく、年齢を重ねても安心して現役として活躍し続けたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 残業代を稼ぐためにとにかく残業を多くしたい方 当施設では、スタッフの働きやすさと負担軽減を第一に考えており、ノー残業デーの実施などにより残業は月平均ほぼありません。そのため、進んで残業をたくさん行い、残業手当によって毎月の収入を大幅に増やしたいと考えている方にはミスマッチとなってしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
岩手県 陸前高田市 大船渡市大船渡町字山馬越188番地
創立
年月
1990年7月
資本金
3,213,156千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
木川田 典彌
事業内容
老人保健施設の運営と入院設備を備えた診療所を運営しています。
主要
取引先
介護老人保健施設入所者,人工透析患者
お気軽にご応募ください!
医療法人勝久会からのメッセージ
「毎週木曜日のノー残業デーのおかげで、仕事帰りに買い物に行く余裕ができました!」 「力仕事が少ないノーリフティングケアのおかげで、腰痛の不安なく笑顔で仕事に向き合えています。」 「賞与が年間4.3ヶ月分と手厚く支給されるので、頑張りがしっかり評価されている実感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市と陸前高田市を中心に、有床診療所や介護施設などを幅広く展開する地域密着型の医療・福祉グループです。昭和51年の創業以来、透析治療や在宅復帰支援、認知症ケアに力を注ぎ、地域住民の健やかな暮らしを支え続けてきました。さらに女性活躍推進に関する認定最高ランクの認定や「働き方改革AWARD」の受賞歴もあり、性別や年齢を問わず、誰もが自分らしく輝ける職場環境の整備に努めています。ICTの積極的な導入により、スタッフ一人ひとりの負担を徹底的に軽減し、心にゆとりを持って働けるようサポートしています。 あなたも、私たちと一緒に地域に貢献しながら、自分らしい働き方を叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。