2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人勝久会の介護求人情報詳細|岩手県陸前高田市

医療法人勝久会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

岩手県陸前高田市にある居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成やサービス調整、相談支援などを行うケアマネジャーの募集です。月収は20.6万円~24.4万円に加え、年2回の賞与は4.3ヶ月分の高水準な支給実績があります。残業は月平均1時間程度と非常に少なく、毎週木曜日のノー残業デーも導入されているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。さらに女性活躍推進に関する認定最高ランク認定やノーリフティングケアの推進など、職員の体力的・精神的負担を軽減する体制が整っています。仕事もプライベートも両立させながら、地域に密着して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業の少ない環境で仕事と家庭を両立したい方
  • 安定した収入を得て長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,900〜¥243,900
勤務地〒029-2205 岩手県 陸前高田市 高田町中田69-2「松原指定居宅介護支援事業所」

【賞与4.3ヶ月分】手厚い待遇で安定した生活をサポート!

医療法人勝久会では、働くスタッフの貢献をしっかりと還元する体制を整えています。年2回の賞与は計4.3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で報われる環境です。月収は20.6万円から24.4万円に設定されており、さらに住宅手当(上限3万円/月)や扶養手当(3,500円~1.2万円/月)など、生活を支える各種手当が充実しています。経験や能力が給与にしっかりと反映されるため、将来設計を描きやすいのが特徴です。安定した法人基盤のもとで、収入面の不安なく仕事に打ち込むことができます。手厚い待遇に守られながら、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。

【残業ほぼなし】無理なく働ける環境で私生活も充実!

こちらの職場では、スタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりが進められています。月平均の残業時間はわずか1時間程度とほぼゼロに近く、毎週木曜日にはノー残業デーも実施されています。日勤帯のみの勤務で、退勤後の予定も立てやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。休日面では、シフト制での休みに加え、年間107日を確保。さらにリフレッシュ休暇が5日間付与されるため、まとまった休みを利用して心身をしっかりと休めることが可能です。仕事に追われることなく、ゆとりを持って日々の業務に取り組めるのが大きな魅力となっています。プライベートを大切にしたい方にも納得の働きやすさです。

【負担軽減】ノーリフティングケアと女性活躍推進に関する認定最高ランク

法人全体で、スタッフが身体に負担をかけず健康的に働ける仕組みづくりに注力しています。特に、介護する側・される側の双方にとって心地よいケアを目指す「ノーリフティングケア」を積極的に導入し、腰痛予防や負担軽減に努めています。また、女性の活躍推進や働きやすさが認められ、女性活躍推進法に基づく女性活躍推進に関する認定の最高ランク認定を受けているのも特徴です。性別や年齢を問わず、すべての職員が能力を最大限に発揮できるようなフォロー体制やICT活用による業務効率化も進んでいます。体力的にも精神的にも安心して長く続けられるような思いやりに溢れた職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,900〜¥243,900
- 年収:326.1万円~388.1万円 - 月収:20.6万円~24.4万円 - 賞与:年2回(79万円~95.4万円) - 昇給:年1回 - 月収詳細 ┗ 基本給:18.3万円~22.1万円 ┗ 手当 処遇改善手当:3,200円(変動の可能性あり) 業務手当:6,000円 資格手当:1万円 オンコール手当:300円/回(月平均10回) ┗ 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 - その他手当(支給条件あり) ┗ 扶養手当:3,500円~1.2万円/月 ┗ 住宅手当:上限3万円/月 ┗ 日祝出勤手当:2,000円/回(月2~4回) - 賞与・昇給 ┗ 賞与:年2回(合計/年間4.3ヶ月分) ┗ 昇給:年1回(月あたり2,800円~3,600円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】 - ケアプランの作成 - 介護サービス事業所や各関係機関とのサービス調整 - 相談支援業務及び付随する各種手続きなど

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月1時間 【日勤のみ】 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(5日間) - 年間休日:107日 - 有給休暇:法定通り(入職3ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2.0万円) - 車通勤可能(職員用駐車場あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 定年制度(65歳まで、再雇用あり) - ノー残業デー(毎週木曜日)

勤務地

〒029-2205
岩手県 陸前高田市 高田町中田69-2「松原指定居宅介護支援事業所」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も私生活もどちらも妥協したくない方 毎週木曜日に設けられているノー残業デーや、月平均1時間程度という圧倒的な残業の少なさにより、仕事終わりの時間を有意義に使えます。また、リフレッシュ休暇が5日間取得できるなど休日もしっかり確保されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 腰を据えて安定した環境で長く働きたい方 賞与は年2回で4.3ヶ月分の高い支給実績があり、住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しているため、経済的な安心感を得られます。女性の活躍を推進する女性活躍推進に関する認定最高ランクの認定も受けており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら活躍できる職場です。

向いていない方

△ 日勤だけでなく夜勤を含めてシフトを自由に組みたい方 こちらの求人は日勤帯(8:30~17:30)のみの勤務体系となっており、夜勤に入って交代制で稼ぐといった働き方はできません。そのため、夜勤手当を多く稼ぎたい方や、夜勤中心の生活リズムを希望する方にはミスマッチとなってしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
岩手県 陸前高田市 大船渡市大船渡町字山馬越188番地
お気軽にご応募ください!
医療法人勝久会からのメッセージ
「残業が本当にほとんどないので、終業後に買い物や習い事など自分の時間をしっかり楽しめています!」 「賞与が4.3ヶ月分と手厚く、各種手当もしっかりもらえるので、将来への経済的な不安がなくなりました。」 「ノーリフティングケアが導入されているおかげで、体への負担が少なく、毎日笑顔で入居者様と向き合えています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市と陸前高田市を拠点に、地域に密着した医療・介護サービスを多角的に展開しているグループです。昭和51年の創業以来、透析治療や在宅復帰支援、認知症ケアなどに力を注ぎ、地域住民の健やかな暮らしを支え続けてきました。当法人は女性活躍推進に関する認定の最高ランク認定や「働き方改革AWARD」の受賞歴があり、誰もが安心して輝ける職場づくりを徹底しています。ICTを活用した業務の効率化や毎週のノー残業デーなど、職員の負担を減らす取り組みにも妥協はありません。私たちと一緒に、地域の方々の豊かな暮らしを支えながら、あなた自身の未来も豊かにしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。