2026/08/20(木) 求人更新!
社会福祉法人成寿会の介護求人情報詳細|秋田県大館市

仕事内容・こんな方におすすめ!
介護老人保健施設「成寿苑」にて、ご利用者様の食事や入浴のサポート、レクリエーションの運営といった介護業務全般をお任せします。月収は17.6万円~23.7万円のスタートとなり、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元いたします。当施設は残業が月平均5時間と非常に少なく、年間休日も110日確保されているためプライベートも大切にできます。さらに職員用の無料託児所を完備しているため、子育てと仕事を両立しながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事と子育てを両立して働きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥175,565〜¥236,182 |
| 勤務地 | 〒017-0012 秋田県 大館市 釈迦内獅子ヶ森1-32 |
【託児所無料】仕事と子育てを両立できる環境
子育て世代の職員が安心して働けるよう、社会福祉法人成寿会では手厚いサポート体制を整えています。成寿苑が所有する託児所は、職員のお子様であればなんと無料で利用することが可能です。出費を抑えながら、職場のすぐ近くにお子様を預けられるのは大きな安心材料となるでしょう。さらに、病児保育の運営など、不測の事態にも対応できる体制を構築しています。仕事も家庭も妥協したくない、そんな熱意を持つ方を全力で応援する環境がここにはあります。ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
【残業月5時間】仕事後の時間も充実可能
同法人では、職員が無理なく健康的に働き続けられる労働環境づくりに注力しています。介護業界では珍しく、残業時間は月平均でわずか5時間程度と、ほぼ定時退社ができる環境です。年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリを明確につけることができます。自分の趣味の時間や、大切な家族と過ごす時間を犠牲にすることはありません。シフト制ではありますが、夏期や冬期の休暇も用意されています。心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めるからこそ、ご利用者様に対しても常に笑顔で優しいケアを提供できる好循環が生まれています。
【資格取得支援】未経験から挑戦できる体制
成寿会では、職員一人ひとりの成長を後押しするための資格取得支援制度を用意しています。介護の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がなくて不安という方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。実際に、働きながら資格を取得してキャリアアップを果たした先輩職員も多数在籍しています。もちろん、日々の業務でも先輩たちが丁寧に指導してくれるため、実務未経験からでも着実にスキルを身につけていくことが可能です。また、昇給や年2回の賞与支給など、身につけた専門性をしっかりと評価して待遇に還元する仕組みも整っています。自らの価値を高めたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥175,565〜¥236,182 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 子育てと仕事を両立して働きたい方 成寿苑では職員専用の無料託児所を完備しており、小さなお子様がいる方でも安心して預けて働くことができます。また、残業が月平均5時間と非常に少ないため、退勤後の送り迎えや家庭での時間もしっかりと確保できる環境です。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 法人として資格取得支援制度や免許取得支援制度を設けており、実務を通してスキルアップを目指す職員を全面的にバックアップしています。未経験からでも先輩が丁寧にサポートしてくれるため、安心して新しいキャリアに挑戦することができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 介護の仕事は、ご利用者様や他のスタッフとの緊密なコミュニケーションが不可欠です。チームワークを大切にしながら、周囲と協力して業務を進めることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 秋田県 大館市 釈迦内字狼穴79 |
創立 年月 | 平成16年 |
従業員 人数 | 141人 |
代表者 | 奥村 俊樹 |
事業内容 | 介護老人保健施設、地域密着型介護老人福祉施設、企業主導型保育施設の管理運営 ※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ持ち)禁止 |
社会福祉法人 成寿会からのメッセージ



