【全国版】ケアマネジャーの求人情報一覧(52ページ目)
全532件

全国のケアマネジャーの求人は532件です。

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勤務エリア

株式会社JAWA秋田の画像

秋田県大仙市

◎定員67名の介護施設で介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 「変更範囲:変更な…

想定給与
時給1,500円
勤務時間
午前9時〜午後0時
勤務地
秋田県大仙市・大曲駅
ケアマネジャー
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アースサポート株式会社アースサポート大阪の画像

岩手県盛岡市

◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 ◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービスとの連携など地域において多職種…

想定給与
月給¥236,900
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
岩手県盛岡市・青山駅
正社員ケアマネジャー
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株式会社トラストの画像

茨城県鉾田市

*新規居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・関連機関との連絡や調整 ・利用者・家族からの相談受付 ・介護サービス費用の管理等 *社用車使用 *変更範囲:変更…

想定給与
月給¥200,000〜¥270,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
茨城県鉾田市・鹿島旭駅
正社員ケアマネジャー
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スリーエス株式会社の画像

東京都江東区

ご利用者宅への訪問 (契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲:変更…

想定給与
時給1,630円
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前0時〜午後11時
勤務地
東京都江東区・大島駅
ケアマネジャー
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スリーエス株式会社の画像

東京都板橋区

ご利用者宅への訪問 (契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲:変更…

想定給与
時給1,630円
勤務地
東京都板橋区・新高島平駅
ケアマネジャー
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スリーエス株式会社の画像

東京都杉並区

ご利用者宅への訪問 (契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲:変更…

想定給与
時給1,630円
勤務地
東京都杉並区・阿佐ヶ谷駅
ケアマネジャー
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株式会社昌英の画像

神奈川県藤沢市

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので、医療・…

想定給与
月給¥290,000〜¥330,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県藤沢市・石上駅
正社員ケアマネジャー
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株式会社昌英の画像

神奈川県横浜市保土ケ谷区

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので、医療・…

想定給与
月給¥290,000〜¥330,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区・星川駅
正社員ケアマネジャー年末年始休暇
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株式会社昌英の画像

神奈川県横浜市金沢区

新規開設となります。 あなたの笑顔で利用者さんを安心させてください。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステー…

想定給与
月給¥290,000〜¥330,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市金沢区・六浦駅
正社員ケアマネジャー
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株式会社昌英の画像

神奈川県横浜市中区

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務 勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので、医療・…

想定給与
月給¥300,000〜¥340,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市中区・伊勢佐木長者町駅
正社員ケアマネジャー年末年始休暇
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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