【埼玉県】日勤のみの自動車整備士の求人情報一覧（15ページ目）
全219件
埼玉県の日勤のみの自動車整備士の求人は219件です。
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【年間休日120日/月収21.2万円～】未経験歓迎のパーツ取付・整備スタッフ｜埼玉県三郷市
カー用品リユース専門店でのパーツ取付作業スタッフ
想定給与
月給￥212,000〜￥375,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後9時
勤務地
埼玉県三郷市
正社員未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇
【年間休日125日・残業少なめ】大手自動車メーカー正規ディーラーの整備士｜埼玉県深谷市
有名国産メーカー車の整備・接客の仕事です。
想定給与
月給￥200,000〜￥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
埼玉県深谷市
正社員自動車整備士2級自動車整備士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
【年間休日120日・残業月20h】様々なメーカーの車に触れられる自動車整備士｜埼玉県鶴ヶ島市
車検専門店や軽自動車専門店、また自動車ディーラーを展開している会社での車検、点検、一般整備、修理等の仕事です。
想定給与
月給￥192,000〜￥414,100賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時45分
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市
正社員自動車整備士3級自動車整備士日勤のみ夏季休暇週休2日
【年間休日120日/東証上場グループ】バイクの整備点検・接客スタッフ｜埼玉県戸田市
二輪車の整備点検、在庫管理、接客業務
想定給与
月給￥212,000〜￥375,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後9時
勤務地
埼玉県戸田市
正社員自動車整備士未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇
【年間休日125日×残業少なめ】大手グループで安心の自動車整備士｜埼玉県熊谷市
ホンダ車の整備・接客の仕事です。
想定給与
月給￥200,000〜￥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
埼玉県熊谷市
正社員自動車整備士2級自動車整備士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
【年休110日・最大年収480万円】各種手当が充実した自動車ディーラーでの自動車整備士｜埼玉県北足立郡伊奈町
お客様からお預かりした車両を中心に、自動車整備業務全般をお任せします。整備 （軽～重）、点検作業、車検整備は1日4～5台、点検5台、リコール点検5台ほどの整備を各スタッフで分担します。定期点検や点検…
想定給与
月給￥220,000〜￥400,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時30分〜午後6時
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町
正社員自動車整備士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
【年間休日110日・手当充実】大手自動車ディーラーでの自動車整備士｜埼玉県上尾市
お客様からお預かりした自社取り扱いメーカーの車両を中心に、自動車整備業務全般をお任せします。整備（軽～重）、点検作業、車検整備は1日4～5台、点検5台、リコール点検5台ほどの整備を各スタッフで分担し…
想定給与
月給￥220,000〜￥400,000賞与あり
勤務時間
午前9時30分〜午後6時
勤務地
埼玉県上尾市
自動車整備士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
【年休125日・豊双な手当】大手グループの安定基盤で働く自動車整備士｜埼玉県熊谷市
国牣人気メーカー自動車の敤備・接客をお任せします。具体的には、車検敤備や定期点検、一般修理、お客様への敤備内容の説明などの務務を行っていただきます。
想定給与
月給￥200,000〜￥300,000
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
埼玉県熊谷市
正社員自動車整備士2級自動車整備士日勤のみ夏季休暇週休2日
【年間休日120日・残業少なめ】安定の自動車整備工場で活躍する整備士｜埼玉県川越市
車検専門店や軽自動車専門店、また自動車ディーラーを展開している会社での自動車整備業務です。車検、点検、一般整備、修理等、さまざまな車種に携わることができるため、スキルアップに最適な環境です。
想定給与
月給￥192,000〜￥414,100賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時45分
勤務地
埼玉県川越市
正社員自動車整備士3級自動車整備士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
【年間休日125日・賞与実績6ヶ月分】未経験から挑戦できる大手ディーラーの自動車整備士｜埼玉県深谷市
正規ディーラー車の整備・接客の仕事です。
想定給与
月給￥200,000〜￥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
埼玉県深谷市
正社員自動車整備士2級自動車整備士日勤のみ夏季休暇週休2日
自動車整備士の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満38%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 残業・労働時間の多さ17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
