埼玉県整備士の求人情報一覧(26ページ目)
全322件

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勤務エリア

第一貨物株式会社熊谷支店の画像
埼玉県熊谷市
想定給与
¥209,040
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県熊谷市
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株式会社ツジ・キカイの画像
埼玉県川越市
想定給与
¥265,000〜¥350,000
勤務時間
午前9時〜午後5時15分(一日あたりの所定労働時間7時間 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県川越市
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株式会社ホンダプリモ 大宮西 (Honda Cars 大宮西)の画像
埼玉県さいたま市西区
想定給与
¥205,000〜¥311,500
勤務時間
午前8時50分〜午後6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県さいたま市西区
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株式会社ホーライの画像
埼玉県本庄市
想定給与
¥193,900〜¥288,300
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県本庄市
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株式会社ホーライの画像
埼玉県本庄市
想定給与
¥193,900〜¥288,300
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県本庄市
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株式会社ホンダカーズ 久喜の画像
埼玉県加須市
想定給与
¥230,000〜¥400,000
勤務時間
午前9時30分〜午後7時(※時間外労働(残業):月平均9.2時間(週当り法定労働時間40時間に対する超過分を含む) ◆ 月平均残業時間:9時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県加須市
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株式会社ホンダカーズ 久喜の画像
埼玉県久喜市
想定給与
¥230,000〜¥470,000
勤務時間
午前9時30分〜午後7時(※時間外労働(残業):月平均13時間(週当り法定労働時間40時間に対する超過分を含む) ◆ 月平均残業時間:13時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県久喜市
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株式会社ホンダカーズ 久喜の画像
埼玉県幸手市
想定給与
¥230,000〜¥470,000
勤務時間
午前9時30分〜午後7時(※時間外労働(残業):月平均13時間(週当り法定労働時間40時間に対する超過分を含む) ◆ 月平均残業時間:13時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県幸手市
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楽陽食品株式会社関東事業所 秩父工場の画像
埼玉県秩父市
想定給与
¥280,000〜¥290,000
勤務時間
午前8時〜午後4時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県秩父市
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有限会社 関永の画像
埼玉県行田市
想定給与
¥264,400〜¥349,500
勤務時間
午前8時〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
埼玉県行田市
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勤務エリア

埼玉県の整備士求人は322件が募集中です。埼玉県ではさいたま市、川口市、所沢市、川越市、越谷市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の整備士の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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