2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

福島県いわき市にて、ホンダ車を中心とした自動車の点検、車検、修理などの整備業務をお任せします。確かな整備技術を磨きながら、月収25万円40万円と安定した収入を得られる環境です。年間休日が120日と非常に多く、残業も月平均4時間程度とほとんどないため、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 家族との安心した生活を送りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

プライベートも充実!年休120日と残業極少

こちらの企業では、社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日と業界内でも高水準であり、残業は月平均わずか4時間程度とほとんどありません。毎週の水曜日と第1・第2火曜日に加えて、ローテーションによる休日もしっかり確保されているため、趣味やご家族との予定も合わせやすくなっています。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、プライベートを犠牲にすることなく、しっかりとリフレッシュしながら長く健康的に働き続けられる最高の環境が整っています。

家族も安心!抜群の手当と育児支援制度

働く社員だけでなく、そのご家族も大切にする温かい社風が自慢です。配偶者への手当をはじめ、お子様の人数に応じた手当や、子女教育手当など、ライフステージの変化に合わせた充実の手当が用意されています。育メンサポート休暇や子育てサポート休暇といった、男性の育児参加を促す制度も整っています。また、育児短時間措置や看護休暇なども取得可能で、子育て世代の整備士が安心してキャリアを築ける環境です。各種融資制度や通信教育補助など、生活をサポートする仕組みも万全です。

高い技術力を身に付け、着実に昇給できる

ホンダ車を中心とした多様な車両の点検や整備に携わるため、整備士としてのスキルを日々高めていくことができます。確固たる技術を身に付けられる研修制度や資格取得支援制度も完備されており、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、経験を重ねるごとに着実に年収アップが狙えます。モデル年収として25歳で380万円、38歳で530万円という実績もあり、頑張りが給与として還元されるため、高いモチベーションを維持して取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年1回(4月) - 各種手当: ┗家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) ┗通勤手当:全額支給 ┗役職手当:1.5万円~ ┗資格手当:3,000円~ ┗子女教育手当:子女一人につき1万円 ┗出張手当 - モデル年収(2級整備士): ┗25歳:380万円 ┗38歳:530万円 ┗46歳:620万円

仕事内容

- ホンダ車の修理や整備・点検 ┗他社で販売した車も対象になります - 故障車の修理 - 整備完了後のご説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 実働:8時間 - 休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

休日

- 毎週水曜+第1・第2火曜定休+他ローテーション - 年間休日:120日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 夏季休暇 - GW休暇 - 育児短時間措置 - 産前産後休暇 - 生理休暇 - リフレッシュ休暇 - 育メンサポート休暇 - 子育てサポート休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が120日と多く、ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。さらに、残業も月平均4時間程度とほとんどないため、仕事終わりの時間も趣味や自己啓発にたっぷりと費やすことができます。 ☆ 安定した手当や福利厚生を求める方 家族手当や子女教育手当など、ライフステージが変化しても安心できるサポート体制が整っています。育休や子育てサポート休暇など、仕事と家庭を両立できる制度も充実しており、腰を据えて長く働けます。

向いていない方

△ 残業代でとにかく稼ぎたい方 こちらの職場は残業が月平均4時間程度と非常に少なく、仕事が終わればすぐに帰る方針となっています。そのため、毎日長時間の残業をしてでも残業手当を多く稼ぎたいという働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、平日の夜でも子どもと一緒に夕食を食べられるのが嬉しいです。」 「家族手当や教育手当が本当に手厚く、結婚して子どもができてからも安心して働き続けられています。」 「毎週の休日に加えて長期休暇もしっかり取れるので、リフレッシュして仕事に臨めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざしたホンダ正規ディーラーを運営し、お客様に安全で快適なカーライフを提供しています。長年にわたり培ってきた確かな信頼と、高い整備技術が当社の誇りです。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を完備しています。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの整備士としての経験やスキルを最大限に活かしてみませんか。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。