2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|茨城県北茨城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホンダ正規ディーラーにて、自動車の点検や車検、故障修理などの整備業務全般をお任せします。月々の安定した収入として月収25万円~40万円を手にすることができ、経験やスキルに応じて着実なステップアップが可能です。年間休日120日に加えて残業は月平均4時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した各種手当や福利厚生も整っており、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、整備士として長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 手厚い家族手当で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日120日と残業月4時間で私生活充実

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整備されています。年間休日は120日確保されており、さらに月平均の残業時間は4時間程度とほとんど発生しません。水曜日の定休日に加え、第1・第2火曜日も休みとなるため、平日のプライベートな時間をゆったりと過ごすことができます。さらにGWや夏季、年末年始の長期休暇も充実しているため、家族旅行や趣味の予定も立てやすいのが魅力です。有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを最優先に考えたい整備士の方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

家族も安心の手厚い各種手当と高待遇

働く社員だけでなく、その家族までしっかりとサポートする充実した手当制度が魅力です。家族手当として配偶者に月1.5万円、子ども1人につき月5,000円が支給され、さらに子女教育手当も支給されます。月収は25万円~40万円のスタートとなり、経験を積むことで年収480万円以上を目指すことも十分に可能です。モデル年収を見ても、30代後半で530万円、40代半ばで620万円と、年齢やスキルに応じて確実な収入アップが望めます。安定した生活基盤を築きながら、生涯にわたって安心して整備の仕事に専念できる環境です。

ホンダ車のプロを目指せる充実の研修制度

メーカー直系の確かな技術とノウハウを体系的に学べる教育体制が用意されています。資格取得支援制度や社内研修が非常に充実しており、ホンダ車のエキスパートとして確実な成長を遂げられます。取り扱う車種が豊富なため、日常の点検から高度な修理まで幅広い整備スキルが身につく環境です。また、通信教育への補助制度などもあり、個人の自己啓発も会社が全面的にバックアップしてくれます。高い技術力を身につけ、お客様から「ありがとう」と直接感謝されるやりがいを感じながら、自動車整備士としてのキャリアを磨いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 【昇給】 年1回(4月) 【各種手当】 - 家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) - 通勤手当:全額支給 - 役職手当:1.5万円~ - 資格手当:3,000円~ - 子女教育手当:子女一人につき1万円 - 出張手当 【モデル年収】※2級整備士 - 25歳/380万円 - 38歳/530万円 - 46歳/620万円

仕事内容

- ホンダ車の修理や整備・点検 ┗当社で販売した車だけでなく、他社で販売した車も対象になります - 故障車の修理 - 整備完了後のご説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 定時:9:45~18:45 - 実働:8時間 - 休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

休日

- 毎週水曜+第1・第2火曜定休+他ローテーション - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 夏季休暇 - GW休暇 - 育児短時間措置 - 産前産後休暇 - 生理休暇 - リフレッシュ休暇 - 育メンサポート休暇 - 子育てサポート休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日と非常に多く、趣味や休息の時間をしっかり確保できます。さらに残業も月平均4時間程度とほぼゼロに等しいため、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ☆ 家族との生活を安定させたい方 配偶者や子どもに応じた充実した家族手当や子女教育手当が支給されるため、家計を大きくサポートしてくれます。モデル年収も高く、将来を見据えて経済的な安定を手に入れたい方に最適です。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業して稼ぎたい方 当社では業務の効率化を推進しており、残業は月平均4時間程度とほとんどありません。そのため、残業代を前提として毎月の収入を大きく増やしたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、毎日家族と夕食を食べられるようになりました。」 「家族手当が手厚いので、子どもが生まれてからも生活の心配をせず仕事に集中できています。」 「ホンダ車専門の研修制度があり、経験が浅かった自分でも確かな技術を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手ホンダ正規ディーラーである当社は、地域に密着したサービスで確かな信頼を獲得しています。安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生や手厚い手当などを整え、働く社員の生活を第一に考えた環境づくりに注力してきました。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やメーカー研修により、着実にスキルアップできる環境があります。定着率が極めて高く、腰を据えて長く活躍できる職場で、あなたの経験や資格を存分に活かしてみませんか。 あなたも私たちのチームに加わり、整備士としての新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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