2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国産車を中心に、車検や点検、故障車の修理などを担当する自動車整備士の募集です。月収は25万円40万円となっており、今までの経験やスキルをしっかりと考慮して決定いたします。残業は月平均4時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできる環境です。年間休日も120日と充実しているため、プライベートを充実させながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 今までの整備経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と少ない残業時間

この職場最大の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、残業は月平均4時間程度と、毎日ほぼ定時で退社できる環境が整っています。仕事と家庭を両立したい方や、趣味の時間を充実させたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。有給休暇の取得もしやすく、リフレッシュしながら無理なくキャリアを築いていくことができます。

手厚い諸手当と安定した給与システム

働く社員が安心して長く活躍できるよう、待遇面も非常に充実しています。月収は25万円からスタートし、家族手当や資格手当、さらには子女教育手当まで幅広くカバーしています。家族手当は配偶者に1.5万円、子ども一人につき5,000円が支給されるため、ライフステージの変化があっても安心です。モデル年収として38歳で530万円、46歳で620万円という実績もあり、確実なステップアップが目指せます。手厚いサポート体制が整った職場で、高いモチベーションを保ちながら働くことができます。

資格取得支援と充実した教育環境

経験が浅い方やブランクがある方でも、安心してスキルアップできる研修制度が充実しています。社内での丁寧な指導はもちろんのこと、通信教育補助制度や資格取得支援制度を活用して、自らの価値をさらに高めていくことができます。整備士としての腕を磨きながら、より難易度の高い資格にも挑戦しやすい環境です。退職金制度や社員割引制度、健康サポートなど、安心の福利厚生も多数揃っており、将来設計を描きやすいのもポイントです。技術を高め、一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 【昇給】 - 年1回(4月) 【賞与詳細】 - 年2回(6月・12月) 【各種手当】 - 家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) - 通勤手当:全額支給 - 役職手当:1.5万円~ - 資格手当:3,000円~ - 子女教育手当:子女一人につき1万円 - 出張手当 【モデル年収】※2級整備士 - 25歳:380万円 - 38歳:530万円 - 46歳:620万円

仕事内容

- 国産車の修理や整備・点検 ※当社で販売した車だけでなく、他社で販売した車も対象になります。 - 故障車の修理 - 整備完了後のご説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 定時:9:45~18:45 - 実働:8時間 - 休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

入社後の流れ・研修制度

研修制度や資格取得支援制度が充実しています。入社後は、経験やスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。社内の教育体制や通信教育補助制度もあるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタート可能です。また、資格取得支援制度を利用して、上位資格の取得を目指すなど、さらなるキャリアアップも応援します。

休日

- 毎週水曜、第1・第2火曜定休、他ローテーション - 年間休日:120日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児短時間措置 - 産前産後休暇 - 生理休暇 - リフレッシュ休暇 - 育メンサポート休暇 - 子育てサポート休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が120日あり、残業も月平均4時間程度と非常に少ないため、私生活を犠牲にすることなく働くことができます。家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 家族手当や子女教育手当など各種手当が非常に充実しており、将来設計が立てやすい仕組みになっています。退職金制度や財形貯蓄など、長く安心して勤められる基盤が整っています。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業して稼ぎたい方 残業は月平均4時間程度とほとんど発生しないため、時間外労働による手当で稼ぎたいという方には不向きです。基本給や賞与、各種手当で安定して収入を得る仕組みになっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほぼないので、毎日家族と夕食を食べられるようになりました!」 「家族手当や子どもへの教育手当が手厚いので、将来への不安がありません。」 「年間休日が120日もあるので、有給と合わせて旅行に行くのが楽しみです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした国産車の販売・整備サービスを提供しています。お客様に「安心」をお届けすることを使命とし、常に行き届いたサービスを追求してきました。そのために、まずは働くスタッフ自身が幸せで、安心して働ける環境づくりに何よりも力を注いでいます。確かな技術力と充実の福利厚生を強みに、これからも成長を続けてまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、公私ともに充実した毎日をスタートしませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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