2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|茨城県結城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホンダ車の修理や整備、点検などをお任せします。お客様の大切な愛車を長く安全に乗っていただくためのサポートを行う、非常にやりがいのあるお仕事です。未経験からでもスタートでき、月収は25万円40万円と安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日はたっぷり120日あり、残業も月平均4時間程度とほとんどないため、プライベートとの両立もしっかり図れます。仕事も私生活もどちらも妥協せずに、腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【プライベート充実】驚きの少残業と充実の休日数

こちらの企業では、整備士の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は120日確保されており、残業はなんと月平均4時間程度とほとんどありません。サービス業界では珍しいほど仕事とプライベートのメリハリをつけられるのが特徴です。毎週の固定休に加えてローテーションでの休日もあるため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、リフレッシュしながら長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。心にゆとりを持って仕事に向き合いたい方に最適です。

【確かな安定性】充実した各種手当と高水準の給与

働く社員への還元を惜しまない姿勢も、この企業の大きな魅力です。月収は最高で40万円を目指せるほか、家族手当や子女教育手当、住宅に関連するサポートなど、手厚い福利厚生が揃っています。モデル年収例として、38歳で年収530万円、46歳では年収620万円という高水準の収入を実現可能です。昇給や賞与も年2回しっかりと支給されるため、自身の成長がダイレクトに収入アップへと繋がります。ライフステージが変わっても、安心して将来設計を描ける環境がここにはあります。

【未経験も安心】学びを支える万能の教育体制

ホンダ車の整備を中心に、幅広い車種に触れながら高い技術力を身に付けることができます。充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、実務未経験や経験が浅い方でも一からプロへと成長できます。社内には経験豊富な先輩整備士が多数在籍しており、わからないことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が魅力です。自社で販売した車だけでなく他社の車も対象となるため、整備士として幅広い知識とスキルを養うことができ、自らの市場価値を高められる最高の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 【昇給】 年1回(4月) 年2回(6月・12月) 【各種手当】 - 家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) - 通勤手当:全額支給 - 役職手当:1.5万円~ - 資格手当:3,000円~ - 子女教育手当:子女一人につき1万円 - 出張手当 【モデル年収】※2級整備士 - 25歳/380万円 - 38歳/530万円 - 46歳/620万円

仕事内容

- ホンダ車の修理や整備、点検 ※当社で販売した車だけでなく、他社で販売した車も対象になります。 - 故障車の修理 - 整備完了後のご説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 定時:9:45~18:45 - 実働:8時間 - 休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 毎週水曜+第1・第2火曜定休+他ローテーション - 有給休暇 - 特別休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 夏季休暇 - GW休暇 - 育児短時間措置 - 産前産後休暇 - 生理休暇 - リフレッシュ休暇 - 育メンサポート休暇 - 子育てサポート休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業は月平均4時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにたっぷりと費やすことが可能です。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方 充実した研修制度や資格取得支援制度が整っており、知識ゼロからでも安心して整備士としてのキャリアをスタートできます。ホンダ車の整備を中心に、多様な車種に触れることで、幅広い技術を働きながらしっかりと学ぶことができる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけをしたい方 整備完了後の説明など、お客様へ直接整備内容を説明する機会があります。また、チームで協力して作業を進めることも多いため、周囲とのコミュニケーションを一切取りたくないという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、家族と旅行に行く計画が立てやすくなりました!」 「残業が月平均4時間程度と本当に少ないので、毎日定時過ぎには帰宅して自分の時間を楽しめています。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、安心して資格を取得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型でホンダ車を中心とした確かなサービスを提供しています。多くのお客様から信頼をいただき、安定した経営基盤を築いてきました。充実した研修制度と手厚い福利厚生により、未経験からでも整備士として長期的にキャリアを築ける環境が整っています。社員の働きやすさを第一に考え、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる社風です。 あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身に付けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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