2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主にコンパクトカーを専門に扱い、車検や点検、一般修理などの自動車整備業務をお任せします。充実した待遇を用意しており、スタート時の給与は月収19万円~27万円で、これまでの実務経験や保有資格などを最大限に考慮して決定します。さらに、年間休日125日という業界トップクラスの休日数と、月平均17時間程度という少ない残業時間により、仕事と私生活をバランスよく両立できます。安定した環境の中で仕事もプライベートも妥協せず、長く安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 整備士として更なる高みを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥190,000〜¥270,000
勤務地

抜群の働きやすさと充実した休日制度

こちらの企業では、働くスタッフのプライベートを非常に大切にしています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、毎週月曜日と第1・3火曜日の定休日に加え、月1日~3日の個人休日も取得可能です。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もそれぞれ5日~8日程度しっかりと用意されています。残業時間も月平均17時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や家族との時間を十分に楽しむことができます。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に、まさに最適な環境が整っていると言えるでしょう。

実績に基づいた確かな待遇と手当

給与面での安心感も見逃せないポイントです。経験や保有資格をしっかりと考慮してスタート給与が決定されるほか、昨年度実績で4.34ヶ月分もの支給実績がある年2回の賞与が日々の頑張りを還元してくれます。資格手当をはじめとする各種手当が充実しているため、入社3年目で年収530万円、入社5年目には年収720万円を実現している先輩スタッフも在籍しています。このように、技術と経験を積み重ねることで着実にステップアップできる明確な評価制度が、働くモチベーションをより一層高めています。

安心の研修制度と嬉しい福利厚生

入社後のサポート体制が整っているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。各種研修制度が豊富に用意されており、スキルアップを目指せる環境が万全に整っています。また、こちらの企業ならではのユニークな福利厚生として「車の社員リース制度」が挙げられます。月々6,000円~1万円という非常にリーズナブルな価格で新車をリースすることができ、車好きにはたまらない制度となっています。もちろん購入時の割引もあり、経済的な負担を大きく軽減しながら、大好きな車と共にある生活を楽しむことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,000〜¥270,000
- 年収:228万円~324万円 - 月収:19万円~27万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:4.34ヶ月分(7月、12月支給) ※給与設定については、保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。 - 各種手当 ┗ 残業手当 ┗ 資格手当:1級 1.2万円、2級 6,000円 ┗ 販売手当:1万円 - モデル年収 ┗ 中途採用入社3年目 27歳女性:年収530万円 ┗ 中途採用入社4年目 33歳男性:年収610万円 ┗ 中途採用入社5年目 34歳男性:年収720万円

仕事内容

コンパクトカーの車検・点検・一般修理 - 見積や内容の説明 - 車検・点検・修理業務 - 売上管理業務 - 入庫後のフォロー

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:15 ~ 18:00
- 勤務時間:9:15~18:00 - 残業時間:平均月17時間 シフト制 就業時間:9:15~18:00 店舗営業時間:9:30~18:30 休憩:1時間 実働:7.75時間 ※1~3月までは繁忙期

休日

- GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 毎週月曜日及び第1・3火曜日 その他個人休日制 ※月に1日~3日の個人休日がございます 長期休暇:冬季(年末年始)、GW、夏季(お盆)それぞれ5日~8日程度 有給休暇:初年度で年間12日最高で年間20日 特別休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

社会保険完備 交通費全額支給 販売奨励 退職金制度 財形貯蓄 確定拠出年金制度 共済会 労働組合 社員購入割引 各種研修制度 社員表彰制度 社内クラブ(野球、フットサル) 社員リース制度(月々6,000円~) 【車の社員リース制度について】 通常購入することが多いですが、弊社では社員の負担を軽減するため、 6,000円~1万円で新車をリースできる制度を設けています。 もちろん購入についても割引が可能です!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も私生活も両立させたい方 年間休日が125日と非常に多く、残業も月平均17時間程度と少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく整備士としてのキャリアを長く続けていくことが可能です。 ☆ 成果に見合った収入を得たい方 昨年度の賞与実績が4.34ヶ月分と高く、資格手当や販売手当なども充実しています。経験やスキルがしっかりと給与に反映されるため、モチベーション高く業務に取り組み、高収入を目指したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望する方 毎週月曜日と第1・3火曜日が定休日となっており、土日や祝日は基本的に出勤となるため、一般的なカレンダー通りの休日を最優先したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「新車の社員リース制度のおかげで、月々リーズナブルに新しい車に乗れてとても助かっています。」 「賞与実績が良く、頑張った分だけ手当などで給与に還元されるので、毎日の仕事にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の自動車ディーラーとして、数多くのお客様に安心と安全をお届けしてきました。特に扱いやすく需要の高いコンパクトカーを中心に取り扱っており、安定した業績を誇っています。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いできました。プライベートを大切にしながら、整備士としての専門技術をさらに磨いていける環境がここにあります。 あなたも、私たちと一緒に充実したワークライフを送りながら、整備士として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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