2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中から愛される人気輸入車の車検や定期点検、一般整備など、メカニック業務全般をお任せします。あなたのこれまでの経験を活かして、月収20.5万円~51万円という高水準の待遇でお迎えいたします。年間休日は123日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。実力主義の明確な評価制度のもとで、培ってきた整備技術を正当に評価されたい方や、さらに高い技術を磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実力を正当に評価されたい方
  • お休みをしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,000〜¥510,000
勤務地

【年間休日123日】抜群のプライベート環境

自動車整備業界の中でも非常に珍しい、年間休日123日という抜群の休日数が確保されています。完全週休2日制で火曜と水曜が定休となっており、毎週しっかりと体を休めることができます。さらに、年末年始休暇や夏季休暇といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を満喫することも容易です。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働き続けられる環境がここにはあります。有給休暇の取得も推奨されており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。

成果が毎月還元されるオープンな評価制度

社歴や年齢に関わらず、個人の成果や実力をダイレクトに給与へ反映する仕組みが確立されています。昇給や昇格のルール、奨励給の算出基準はすべて全社員にオープンに公開されているため、誰もが納得感を持って業務に取り組めます。自分の努力や確かな技術が、毎月の給与という形でしっかりと還元されるため、仕事へのモチベーションも自然と高まります。年功序列ではない実力主義の環境だからこそ、自身のステップアップを本気で目指すことができます。

メーカー直営ならではの充実した研修制度

世界的なブランドの直営店として、非常に充実したメーカー研修制度が整っています。最先端の技術や整備知識を体系的に学べるため、常に一歩先のメカニック技術を身に付けることが可能です。国内トップクラスの入庫数を誇り、多様な症例に触れられるため、日々の実務を通じて着実に経験を積むことができます。コンプライアンスを徹底遵守した誠実な整備環境のもとで、一級品の技術力を自分のものにできる絶好のチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,000〜¥510,000
- 年収:246万円~612万円 - 月収:20.5万円~51万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回(※人事評価に基づく)

仕事内容

人気の輸入車の車検、点検、一般整備などメカニック業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

フレックスタイム制(8:30~21:00、標準就業時間:9:30~18:30) ※標準的な勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

メーカー直営としての手厚い研修制度が用意されています。最先端の整備技術や各モデルの特性を体系的に学べる研修に加え、現場でも日本トップクラスの豊富な入庫数を活かして、実務を通じた多様なサポートが受けられます。

休日

- 完全週休2日制(火曜、水曜定休 ※土日祝は出勤となります) - 年間休日:123日 - 有給休暇:10日~20日(※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年末年始休暇(6日~7日) - 夏季休暇(3日+閉店日) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 資格手当(整備士資格、メーカー認定資格など) - 技術手当 - 退職金制度 - 海外研修 - 社員旅行 - 社員割引(新車購入時) - 社員専用リース制度 - 副業制度あり - 定年制度(60歳) - 継続雇用制度あり(65歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 整備士としてのスキルを高めたい方 メーカー直営店ならではの最先端の研修制度が用意されており、技術を体系的に学ぶことができます。さらに、国内トップクラスの豊富な入庫数があるため、多様な案件を通じて実務経験を積むことが可能です。 ☆ 努力や実績を正当に評価してほしい方 社内評価基準や奨励給の算出ルールが全社員に公開されており、透明性の高い評価を受けられます。年功序列ではなく実力主義の仕組みが整っているため、頑張った分だけ給与としてしっかりと還元されます。

向いていない方

△ 変化が少なく、現状維持を好む方 常に最新の技術や車種に対応することが求められるため、新しい知識を自発的に学習し続ける姿勢が必要です。また、明確な実力主義の環境であるため、受け身の姿勢では自身の評価を高めることが難しくなります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「評価の基準が明確なので、自分の頑張りが毎月の給与に反映されてやりがいを感じられます。」 「年間休日が123日もあり、火曜と水曜の連休でしっかり休めるので、趣味の時間が増えました。」 「世界的な人気車種を取り扱えるだけでなく、充実したメーカー研修で自分の整備技術が一段と高まったと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中から愛されるインポートカーの正規ディーラーとして、高品質なサービスを提供しています。最先端の設備と技術力を誇る環境で、日々多くのお客様のカーライフを支えております。私たちは従業員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生と納得のいく人事評価制度を整えています。技術者としての誇りを持ち、より高いレベルへ挑戦したい方にとって最適な職場です。 あなたも私たちと一緒に、洗練された技術と信頼を届けるメカニックとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。