2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都世田谷区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

輸入車正規ディーラーにて、点検や車検対応、故障診断などの整備業務をお任せします。完全分業制を導入しているため整備に100%集中できる環境で、月収27万円~42.1万円に加えて技能手当や実績に応じたインセンティブが支給されます。上場企業グループならではの充実した待遇が整っており、年間休日も115日とワークライフバランスも抜群です。これまでの整備経験を活かし、安定した基盤の中で多様な車種に触れて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 輸入車の多様な整備技術を磨きたい方
  • 公初のバランスを保ち安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥421,000
勤務地

整備業務に100%集中できる完全分業制

こちらの企業では、整備士が自らの技術を発揮して業務に専念できるよう、フロント業務との完全分業制を敷いています。顧客対応や事務作業に時間を取られることがないため、純粋にメカニックとしての仕事に没頭できるのが最大の魅力です。車検や定期点検、複雑な故障診断にいたるまで、一台一台の車両とじっくり向き合うことができます。複数ブランドの輸入車を取り扱っているため、国産車とは異なる最先端の技術や構造に触れられる機会も豊富です。技術者として飽くなき探究心を満たしながら、整備のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築くことができる、またとない環境が整っています。

上場グループならではの抜群の待遇と安定性

業界屈指の安定性を誇る東証上場グループのディーラーということもあり、働く環境の良さは折り紙付きです。昇給や賞与はそれぞれ年2回チャンスがあり、日々の頑張りが給与にしっかりと反映される仕組みができています。手当面も非常に充実しており、技能手当や工具手当のほか、独自の車両手当などが支給されるのも嬉しいポイントです。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁の安心感があります。想定年収は454万円~700万円と高水準で設定されており、生活の安定を求める方にとっても最適な職場です。家族を安心させられるだけの確かな生活基盤を手にできるチャンスと言えます。

年間休日115日でプライベートも充実

仕事の充まずは、プライベートの安定から生まれるという考えのもと、徹底した労務管理が行われています。年間休日はしっかりと115日確保されており、業界内でもトップクラスに休みが多い環境です。シフト制での休日のため、平日に混雑を避けて買い物を楽しむといった効率的な休み方も可能です。残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く活躍することができます。有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが大きな特徴です。仕事に追い回されることなく、心身ともに健やかに働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥421,000
- 年収:454万円~700万円 - 月収:27万円~42.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【想定年収】 454万円~700万円(想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当等を含む) ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 【月給】 27万円~42.1万円(基本給26.3万円~36.3万円+技能手当+工具手当等) ┗残業代:1分単位で支給 ┗1か月平均残業時間:25時間 ┗インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ) 【各種手当】 - 工具手当 ┗29歳以下:3,000円/月 ┗30歳以上:1,500円/月 - 技能手当 ┗自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。 【賞与】 年2回支給(6月、12月) 【給与改定】 年2回(7月、1月)

仕事内容

輸入車正規ディーラーにて整備業務を担当いただきます。 - 車検、点検整備、一般整備 - 故障診断、修理対応 - パーツ取付、交換 - フロントとの連携

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~8万円) - 残業手当(1分単位の支給) - 工具手当 - 技能手当 - 車両手当(取扱車体購入時、購入内容によって異なる) - 社員割引制度(取扱車体やパーツ購入時の割引) - 社員持株会 - 企業型確定拠出年金制度 - 株式給付信託ESOP制度 - 慶弔見舞金支給 - 永年勤続表彰 - 福利厚生賃貸の利用 - レジャー割引制度の利用 - 保養所の利用等 - 敷地内喫煙所有り

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 整備業務に専念してスキルアップしたい方 完全分業制を採用しているため、顧客対応などの他業務に追われることなく整備作業に100%集中することができます。また、複数のインポートブランドを取り扱っているため、多様な車種の構造や最先端の技術を幅広く学び、技術者として大きく成長できる環境です。 ☆ 収入の安定とプライベートを両立したい方 月収27万円~42.1万円に加え、実績に応じたインセンティブや技能手当などが充実しており、確固たる生活基盤を築くことができます。さらに年間休日は115日確保されており、残業も月平均25時間程度と、仕事と私生活を高い次元で両立することが可能です。

向いていない方

△ 単一の国産メーカー車のみを整備し続けたい方 当社では複数の異なる輸入車ブランドを扱っており、様々なメーカーの車両に対応する必要があります。特定の一車種や、おなじみの国産車のみを繰り返し整備することだけを希望される場合、覚える知識の多さに負担を感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全分業制なので、接客に時間を取られず整備に100%集中できるのが最高に面白いです!」 「前職と比べて休みが格段に増えました。年間休日115日あるので、家族との時間も大切にできています。」 「複数の輸入車ブランドを扱えるので、毎日が新しい学びの連続で、メカニックとして成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界を代表する複数の輸入車ブランドの正規ディーラーを展開する東証上場グループの一員です。お客様に最高のサービスを提供するため、メカニックが最も輝ける環境づくりに投資を惜しみません。整備に専念できる完全分業体制や、1分単位で支給される残業手当など、一人ひとりの努力と成果がしっかりと還元される仕組みを整えています。充実した研修制度や資格取得支援を通じて、あなたのさらなるキャリアアップを全面的にサポートいたします。 あなたも最高峰の環境で、技術者としての新しい一歩を踏み出してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

20の転職事例、年収322万円に福岡県

年収
322万円
職種
その他
年代
20男性
勤務地
福岡県
  • 転職を考えた理由は?

    通勤距離

  • 入社を決めた理由は?

    自分のやりたい仕事

  • 入社してみて良かった点は?

    車内の雰囲気が良い

  • プレックスジョブを利用した感想

    返信も早くよかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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