2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車やバイクのリユース専門店にて、お客様が購入されたタイヤやカーナビなどのパーツ取付作業をお任せします。未経験スタートでも月収21.2万円~37.5万円を手にすることが可能で、頑張りに応じて年2回の昇給・賞与も用意されています。年間休日はたっぷり120日あり、残業代も全額支給されるなど、安定した上場グループならではの好待遇が魅力です。趣味の車やバイクに関わる仕事をしながら、私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 車やバイクいじりが好きな未経験の方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥375,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

仕事とプライベートのバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。同社では、業界内でも珍しい年間休日120日をしっかりと確保しており、月10日のお休みがシフト制で取得できます。これにより、趣味の時間を満喫したり、家族や友人との予定を合わせたりすることも容易です。また、有給休暇の取得も推進されているため、連続休暇を取得して旅行に出かける社員も多く在籍しています。東証上場グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考えた労務管理が徹底されています。プライベートを犠牲にすることなく、長く腰を据えて活躍できる職場です。

充実の手当と明確な評価制度で稼げる!

未経験からスタートしても、確実な収入アップとキャリアアップを目指せる仕組みが用意されています。月給は21.2万円からのスタートですが、年2回の昇給と賞与に加え、各種手当が非常に充実している点が特徴です。禁煙手当として毎月5,000円が支給されるユニークな制度や、資格取得を応援するサポート手当、さらには健康促進のための手当まで、多彩な福利厚生が揃っています。モデル年収例としては30歳副店長で年収450万円、36歳店長職で年収600万円と、年齢や経験に応じた明確な評価ステップが存在します。頑張った分がダイレクトに給与や役職へ反映されるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦を続けられます。

好きなことを仕事にして成長できる環境!

車やバイクが好きなメンバーが集まっており、共通の趣味を活かして活き活きと働けるのがこの職場の大きな魅力です。教育体制が非常に充実しており、入社後の階層別研修や外部研修はもちろん、資格取得に向けたライセンスサポートなども手厚く用意されています。パーツの取付技術を一から学び、専門知識を深めていくことができるため、実務未経験の方でも安心して技術職としての第一歩を踏み出せます。さらに、キャリアプランも多彩で、チェンジジョブやクロスジョブといった他部署への挑戦ができる制度も整っています。「好き」を追求しながら専門スキルを身につけ、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥375,000
- 年収:254.4万円~450万円 - 月収:21.2万円~37.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月、10月) ┗年2回(会社業績による) - 各種手当: ┗通勤手当(上限4万円/月) ┗残業手当 ┗禁煙手当(5,000円/月) ┗資格サポート手当 ┗リスキリングサポート手当 ┗健康促進サポート手当 - モデル年収例: ┗年収300万円(24歳・一般職):月給21.2万円、残業代、交通費、賞与 ┗年収450万円(30歳・副店長職):月給30.4万円、残業代、交通費、賞与 ┗年収600万円(36歳・店長職):月給38.7万円、残業代、交通費、賞与

仕事内容

自動車・バイク用品のリユース専門店にて、パーツの取付作業をお任せします。 - 具体的な業務内容: ┗タイヤやホイールの組込・バランス調整・脱着 ┗カーナビやオーディオ、ドライブレコーダーなどの電装品の取付 ┗マフラーやサスペンションなどのGTパーツの取付 ┗その他、ピット作業全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 従業員割引制度 - 独立支援制度 - 社員表彰制度 - 社員旅行 - 社内イベント - パワーランチ制度 - 従業員持株会制度 - 教育制度(階層別研修、外部研修) - モータースポーツ協賛制度 - 有給取得促進制度 - 育児時短勤務制度 - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車やバイクがとにかく好きな方 大好きな車やバイクのパーツに毎日囲まれながら仕事ができるため、趣味の延長のような感覚で楽しく働けます。また、最新のアイテムや珍しいパーツに触れる機会も多く、知的好奇心を満たしながら専門知識を深めていくことができる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が120日と非常に多く、月10日の休みがしっかりと確保されているため、趣味や家族との時間を大切にできます。さらに、有給休暇の取得もしっかりと促進されており、プライベートの予定を優先しながら無理なく長期的に活躍することが可能です。

向いていない方

△ 完全に一人だけの世界で黙々と作業したい方 パーツの取付作業自体は集中して行いますが、お客様の車を扱うためスタッフ同士での密な連携や確認作業が欠かせません。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを全く取らずに、自分一人のペースだけで作業を進めたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大好きな車に囲まれて毎日仕事ができるのが本当に楽しいです!」 「年間休日が120日あるので、趣味のドライブに行く時間もしっかり作れています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や資格サポートのおかげで、すぐに技術を身につけられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国に200店舗以上を展開する自動車・バイク用品のリユース専門店を運営しています。東証上場グループの一員として強固な経営基盤を誇り、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。パーツ取付という専門技術を一から学べる充実した研修制度や、様々なキャリアパスに挑戦できる柔軟な社内制度も大きな強みです。また、働く社員のワークライフバランスを重視し、お休みや各種手当を充実させることで安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。あなたも大好きな乗り物に関わる仕事で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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