2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道檜山郡江差町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、車の点検・整備などのメンテナンス業務のほか、お客様へ整備結果の説明や提案を行うサービスエンジニアの募集です。月収は17.4万円~33.8万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実にステップアップしていける環境が整っています。残業は月平均10時間と少なく、年間休日も115日とプライベートを大切にしながら働けます。整備技術を高めたい方や、お客様と直接コミュニケーションを取る仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥173,880〜¥337,760
勤務地

残業少なめでプライベートも充実

同社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に重視しています。月平均の残業時間は約10時間と少なめであり、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。また、年間休日は115日確保されており、毎週の定休日に加えて長期休暇もしっかり取得できる環境です。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ5~7日間の連休が設けられているため、旅行や帰省などの計画も立てやすいのが魅力。仕事のやりがいを感じながら、私生活も一切妥協することなく、メリハリをつけて長く働き続けられる抜群の労働環境がここには整っています。

充実した手当と納得の給与体系

働く上で欠かせない給与面においても、同社は非常に手厚い体制を整えています。月収は17.4万円~33.8万円で、これに加えて家族手当や次世代手当、検査員手当などの多様なインセンティブが充実しているのが特長です。また、賞与は前年度実績で計4.90ヶ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みが構築されています。実際に働く30代の平均年収は465万円となっており、年齢や社歴に応じて着実な収入アップを見込むことができます。将来のライフステージの変化を見据えても、安心してキャリアを築いていける安定感が大きな魅力となっています。

未経験からプロを目指せる教育体制

整備士としての第一歩を踏み出したい方や、さらに高度な技術を身につけたい方に最適な環境です。同社では、先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を導入しており、実務を通じて基礎から丁寧に学ぶことができます。さらに、通信教育補助制度や免許取得支援制度も用意されているため、働きながら自らのスキルをアップデートし、専門資格の取得を目指すことが可能です。育児休業後の復帰率が100%を誇るなど、長期的な育成を前提とした温かいサポート体制が根付いています。経験の有無にかかわらず、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる安心の職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥173,880〜¥337,760
- 年収:208.7万円~405.4万円 - 月収:17.4万円~33.8万円 - 賞与:年2回(計4.90ヶ月分/2023年度実績)※総合職実績 - 30代平均年収:465万円 【賃金形態】 - 一般職:18.8万円~23.4万円 【賃金内訳】 基本給+手当 【各種手当】 - 通勤手当:実費支給(上限1.8万円/月) - 家族手当 ┗ 総合職:1万円/次世代(こども)手当:2.5万円 ┗ 一般職:1.4万円/次世代(こども)手当:4,500円 - 検査員手当:3,000円~5,000円 - チーフエンジニアリーダー手当:2.5万円

仕事内容

自動車の整備・メンテナンス業務に加え、整備結果の説明や提案を行うアドバイス業務もお任せします。 お客様と直接お話しをしながら、お車の状態に合わせた最適なアドバイスを行います。 - 総合職:転勤可能性あり - 一般職:転居をともなう異動なし

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:15 ~ 18:00
- 勤務時間:9:15~18:00 - 残業時間:平均月10時間 1年単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:1,990時間12分) 【標準的な勤務時間帯】 - 休憩時間:60分 - 月平均残業時間:10時間程度 ※繁忙期の残業時間は月30時間程度です

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJT制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。また、通信教育補助制度や免許取得支援制度も整っているため、入社後も継続してスキルアップや資格取得を目指すことができます。

休日

- 週休2日制(定休日:火曜日、第1・2・3月曜日、その他班休月2~3回) - 年間休日:115日 - 有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - GW休暇(5日間) - 夏季休暇(6日間) - 年末年始休暇(7日間)

福利厚生

- 社会保険完備 - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度(財形の加入は選択可) - 退職金制度(勤続年数3年以上) - 定年:65歳 - 育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) - 通信教育補助制度 - OJT制度 - 健康診断 - 自家用車購入制度 - クラブ活動補助制度(野球部、サッカー部) - 社員駐車場あり(3,000円/月)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を磨きつつ、私生活も大切にしたい方 残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間をしっかり確保できます。また、年間休日も115日用意されているため、プライベートと仕事の両立を無理なく実現可能です。 ☆ お客様との関わりを大切にしたい方 単なる自動車のメンテナンス作業にとどまらず、整備結果の丁寧な説明や提案など、お客様と直接対話する機会が豊富です。自らの技術と接客を通じて、お客様に安心を直接届けたいという意欲のある方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する時間だけを好む方 日々の整備業務だけでなく、お客様に整備結果の説明を行ったり、点検の提案をしたりするアドバイス業務も多く発生します。他者とのコミュニケーションを避け、一切の会話なしで整備作業のみに没頭したい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、家族と一緒に夕食を食べる時間が増えて嬉しいです。」 「充実した手当や賞与実績があるので、生活の基盤をしっかり安定させながら仕事に取り組めています。」 「先輩が本当に丁寧に教えてくれるOJTがあるので、未経験に近い状態からでも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差した自動車販売およびメンテナンスサービスを展開する企業です。お客様のカーライフに寄り添い、安全で快適な走りを提供するパートナーとして、長年にわたり信頼を積み重ねてまいりました。充実した資格取得支援や各種手当、週休2日の働きやすい環境づくりに注力し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる土台を整えています。風通しの良い温かい社風の中で、あなたも私たちと一緒に高い技術を身につけ、プロとして成長していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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