【北海道】大型車整備の自動車整備士の求人情報一覧
全17件
北海道の大型車整備の自動車整備士の求人は17件です。
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【年間休日117日&残業少なめ】大手グループで長く活躍できる自動車整備士|北海道札幌市白石区
大手配送グループおよび幹線協力会社のトラックを中心とした、多種多様な車両の整備に従事いただきます。

【土日祝休み・年休121日】賞与実績5.8ヶ月の輸送車両メーカーでの自動車整備士|北海道石狩市
国内トップクラスのシェアを誇る輸送車両メーカーのサービス部において、北海道工場の自動車整備士として、トレーラや大型トラック等の点検・整備業務を担当していただきます。

【土日祝休み・年休117日】年収486万円以上の大型・特殊車両の自動車検査員|北海道登別市
大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック、バ…

【年休117日&賞与最大180万円】大型車・特殊車両の自動車検査員/小樽市|北海道小樽市
大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック、バ…

【土日祝休み&年休117日/賞与実績150万円以上】大型自動車や特殊車両の自動車検査員|北海道札幌市東区
大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック、バ…

【土日祝休み&年間休日112日】身体への負担を軽減!トラックの整備スタッフ|北海道網走市
工場にて、トラックの整備業務全般を担当していただきます。3~4名のチーム制で業務を進めるため、協力しながら作業を行える環境です。トラック・トレーラーの整備、走行距離・使用年数に応じた車検・定期点検、…

【年間休日112日・賞与年2回】身体の負担少なめ!チームで進める大型トラックの整備士|北海道紋別市
同社工場にて、トラックの整備業務全般を担当していただきます。3~4名のチーム制で業務を進めるため、協力しながら作業を行える環境です。トラック・トレーラーの整備、走行距離・使用年数に応じた車検・定期点…

【年間休日112日・賞与120万】身体の負担を軽減する設備が充実した大型トラックの整備士|北海道北見市
同社工場にて、トラックの整備業務全般を担当していただきます。3~4名のチーム制で業務を進めるため、協力しながら作業を行える環境です。トラック・トレーラーの整備、走行距離・使用年数に応じた車検・定期点…

【年休117日&賞与年150万超】特殊車両や大型車の車検を担う自動車検査員|北海道旭川市
大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック/バ…

【年間休日117日・土日祝休】大型車・特殊車両の自動車検査員/年収486万円~|北海道千歳市
大型自動車・特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック、バ…

【年休117日・賞与最大180万円】大型・特殊車両の自動車検査員(車検業務)|北海道岩見沢市
大型自動車や特殊車両の自動車検査に係る業務全般を担っていただきます。車両の受入、車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成や保管、検査に関する業務の監督や指導、検査設備の管理など、トラック、バ…
北海道の自動車整備士の状況
働いている人
北海道で自動車整備の仕事をしている人は約1万9千人で、47都道府県のうち3番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が33%で、全国(34%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下14%16%
- 30代20%19%
- 40代26%26%
- 50代20%18%
- 60代15%13%
- 70歳以上6%8%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 自動車整備士 | ||
|---|---|---|
| 北海道 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44歳 | 40.6歳 |
| 労働時間 | 161時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 5.57倍 | 5.46倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
自動車整備士の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満38%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 残業・労働時間の多さ17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。






