2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|北海道函館市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

勤務地は北海道函館市エリア。お客様の愛車のメンテナンスや整備の提案を行う自動車整備士を募集しています。月収は17.4万円~33.8万円で、これまでの経験やスキルに応じて優遇いたします。 プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境が整っています。年間休日は115日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間や家族との団らんをしっかり確保できます。さらに、賞与は年2回で計4.90ヶ月分の実績があり、安定した収入とゆとりある生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 安定した環境で長く技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥173,880〜¥337,760
勤務地

充実の休日と少ない残業で私生活も満喫

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は115日確保されており、週休2日に加えてGWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。さらに、月平均の残業時間はわずか10時間程度となっており、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間が十分にあります。業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っているため、これまでの経験を活かしながら、ゆとりあるライフスタイルを実現したい方に最適な職場です。メリハリをつけて健康的に働き続けられるのが最大の魅力と言えます。

賞与4.9ヶ月分実績で納得の収入を確保

日々の頑張りがしっかりと収入に反映される人事制度が魅力です。2023年度の実績として、賞与は年2回で計4.90ヶ月分の高水準な支給が行われています。また、30代の平均年収は465万円となっており、各種手当も非常に手厚く用意されています。家族手当や技術に応じた各種技術手当など、ライフステージの変化やスキルアップに応じて着実に収入を増やしていける仕組みです。「技術に見合った評価をされたい」「将来を見据えて経済的な安定を手に入れたい」という希望を持つ整備士の方にとって、これ以上ないモチベーションにつながる安心の環境が整っています。

手厚いサポート体制と安心の福利厚生

入社後の受け入れ体制やサポートが充実していることも、長く働き続けられる大きな理由です。経験の浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンで指導を行うOJT制度を導入しています。さらに、通信教育補助制度や免許取得支援制度など、自己啓発やスキルアップを会社全体でバックアップする環境が整っています。また、育児休業からの復帰率は100%を誇り、ライフイベントを経てもキャリアを途絶えさせることなく活躍できます。退職金制度や自家用車購入制度など、福利厚生の面からも一生モノの安心を届けてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥173,880〜¥337,760
- 年収:208.7万円~405.4万円 - 月収:17.4万円~33.8万円 - 賞与:年2回 【賃金形態】 - 一般職:18.8万円~23.4万円 【賃金内訳】 基本給+手当 - 総合職:年2回(計4.90ヶ月分/2023年度実績) 【各種手当】 - 通勤手当:実費支給(上限1.8万円/月) - 家族手当 ┗総合職:1万円/次世代(こども)手当:2.5万円 ┗一般職:1.4万円/次世代(こども)手当:4,500円 - 検査員手当:3,000円~5,000円 - チーフエンジニアリーダー手当:2.5万円 - 30代平均年収:465万円

仕事内容

自動車整備士として、車のメンテナンス業務全般を担当していただきます。 【詳細な業務内容】 - 車両の点検・整備・修理 - 整備結果の説明やメンテナンスのご提案 - お客様と直接お話するアドバイス業務 【働き方の選択】 - 総合職:転勤可能性あり - 一般職:転居をともなう異動なし

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:15 ~ 18:00
- 勤務時間:9:15~18:00 - 残業時間:平均月10時間 1年単位の変形労働時間制 - 対象期間の総所定労働時間:1990時間12分 【標準的な勤務時間帯】 - 休憩時間:60分 - 月平均残業時間:10時間程度 ※繁忙期の残業時間は月30時間程度です

休日

- 年間休日:115日 - GW・夏期休暇・冬期休暇 【休日・休暇】 - 週休2日制 - 定休日:火曜日、第1・2・3月曜日、その他班休月2~3回 - 有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年末年始7日間 - GW5日間 - 夏季休暇6日間

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 社会保険完備 - 財形(財形の加入は選択可) - 退職金制度:勤続年数3年以上 - 定年:65歳 - 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) - 通信教育補助制度 - OJT制度 - 健康診断・自家用車購入制度 - 財形貯蓄制度 - クラブ活動補助制度(野球部、サッカー部) - 社員駐車場あり:3,000円/月

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入と私生活を両立させたい方 - 年間休日が115日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、大切な家族やプライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。 - 賞与が年2回(昨年度実績4.90ヶ月分)支給され、30代の平均年収は465万円と高い水準にあるため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 確かな技術を学び、長く活躍したい整備士の方 - OJT制度や通信教育補助制度、免許取得支援制度など、整備士としてさらに成長できる教育・資格取得サポート体制が充実しています。 - 退職金制度や定年65歳制度、育休後復帰率100%の実績など、年齢やライフステージが変化しても腰を据えて長く働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 残業を多くしてでも、とにかく短期的に稼ぎたい方 - 当社はワークライフバランスを重視しており、残業時間は月平均10時間程度と少なめに抑えられています。そのため、休日を返上して働いたり、残業手当を大量に稼ぎたいと考えている方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、毎日家族と一緒に夕食を食べられるようになりました!」 「賞与が4.90ヶ月分しっかり支給されるので、将来に向けた貯蓄も計画的にできて安心です。」 「経験が浅くても先輩がマンツーマンで指導してくれたおかげで、焦らずに技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした自動車ディーラーとして、お客様に安心・安全なカーライフを提供し続けています。お互いに助け合う温かい社風が特徴で、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。充実した研修制度や各種資格手当など、頑張るスタッフを多角的にサポートする体制を整えています。育休復帰率100%や定年65歳など、ライフステージの変化に寄り添う環境づくりに力を入れているため、一生モノのキャリアを築くことができます。 あなたも、仕事のやりがいと充実したプライベートを両立できる職場で、新しいスタートを切りませんか?流れる汗をやりがいに変えて、一緒に成長していきましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。