2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの車両をメインに、車検や点検、一般修理などを担当していただきます。経験やスキルに応じて、月収19.8万円~28万円からのスタートが可能です。年間休日は110日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。確実な技術を身につけながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立して働きたい方
  • 技術を高めて安定して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥198,000〜¥280,000
勤務地

【年間休日110日】無理なく働ける環境

同社では、働く社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は110日しっかりと確保されており、毎週月曜日の定休に加えてシフト制の休みもあるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。また、残業は月平均20時間程度と少なめ。仕事終わりの時間も充実させることができます。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。プライベートも仕事も妥協したくない方に最適な職場環境が整っています。

未経験からでも成長できる充実の研修制度

技術力をしっかりと高めていけるよう、教育体制が非常に充実している点も同社の大きな魅力です。サービスエンジニア研修や職種別・階級別の研修など、一人ひとりのスキルに合わせた多様な研修プログラムが用意されています。中型・大型自動車免許の取得手当や、保険募集人資格の取得費用補助など、資格取得に対する支援も惜しみません。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。一生モノの技術を身につけたい方にぴったりです。

安心して長く働ける充実の福利厚生と手当

社員が安心して長く働けるよう、さまざまな手当や福利厚生が整っています。家族手当や技能手当、時間外手当などの各種手当に加え、年2回の賞与支給実績もあります。さらに、退職金制度やマイカー購入時の社員割引制度など、生活をサポートする制度が満載です。温泉宿泊施設の利用やクラブ活動など、社員同士の交流やリフレッシュができる機会も用意されています。安定した経営基盤のもとで、手厚い待遇に守られながら安心して働き続けることができる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥198,000〜¥280,000
- 年収:237.6万円~336万円 - 月収:19.8万円~28万円 - 賞与:年2回(7月・12月)※4ヶ月目安/年 - 昇給:年1回(6月) - 各種手当: ┗ 通勤手当(実費支給、上限なし) ┗ 家族手当 ┗ 技能手当 ┗ 時間外手当 ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給・賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。

仕事内容

大手メーカーの車両をメインに、車検、点検、一般修理、洗車、点検整備後の顧客説明などを行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗ 所定労働時間:8時間 ┗ 休憩時間:60分(12:30~13:30) - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

各種取扱商品研修や、専用トレーニングラボでのサービスエンジニア研修、各職種別・階級別研修など、スキルに合わせた研修を用意しています。また、中型・大型自動車免許取得手当や、保険募集人資格取得費用の補助制度など、資格取得のためのサポート体制も整っています。

休日

- 週休2日制(毎週月曜+第2火曜定休+シフト休:月平均3日) - 年間休日:110日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇(10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 免許取得支援制度あり - マイカー購入制度(社員割引:社員・家族) - 温泉宿泊施設(香川県内) - クラブ活動 - 各種手当・報奨金: ┗ 販売手当 ┗ 営業トライアル手当(該当のみ) ┗ 各種報奨金 ┗ 中型・大型自動車免許取得手当 ┗ 保険募集人資格取得費用補助 - 研修制度: ┗ 各種取扱商品研修 ┗ サービスエンジニア研修(専用トレーニングラボにて) ┗ 各職種別、階級別研修 - 定年制度:60歳(再雇用制度あり:上限65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手メーカーの車両をメインに扱っており、仕事量が非常に安定しています。また、充実した福利厚生や手当、退職金制度なども整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら技術を磨きたい方 年間休日が110日確保されており、残業も月平均20時間と少ないため、無理なく働けます。プライベートの時間をしっかり確保しながら、充実した研修制度でプロとしての技術を磨くことができます。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を狙いたい方 同社は月収19.8万円~28万円からのスタートで、昇給や賞与などにより段階的に安定した収入を得ていく仕組みです。そのため、歩合給などで短期的に爆発的な高収入を稼ぎたいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「研修制度が本当に充実していて、専用の施設で基礎から学べるので、技術的な不安が解消されました。」 「家族手当や退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける待遇が揃っているのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着し、大手メーカーの車両を中心に高品質な整備サービスを提供している企業です。お客様に安心・安全なカーライフをお届けするため、技術力の向上とサービス品質の徹底に努めてまいりました。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とクリーンな労働環境の整備に力を入れています。私たちと共に、確かな技術でお客様の安全を支える仕事を始めませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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