2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場グループの安定した環境で、新車ショールームや中古車展示場における自動車の点検・整備業務をお任せします。月収は18万円~23万円に加え、年4回の奨励金や年2回の賞与など、頑張りがしっかり還元される仕組みが整っています。導入研修や月1~2回の継続的な研修があるため、技術を磨きながら安心してステップアップできます。最新の設備や充実した工具が揃ったクリーンな環境で、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最新設備が整った環境で技術を磨きたい方
  • 安定した環境で長く整備士を続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥230,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日はたっぷり110日

東証スタンダード上場企業のグループ会社として、安定した基盤を持つ同社。働く環境の整備にも力を入れており、完全週休2日制(水曜+火曜または木曜のシフト制)を導入しています。年間休日は110日確保されており、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ4~6日間の連休も取得可能です。サービスエンジニアが無理なく健康的に働けるよう、労働環境の改善に注力しています。また、残業時間も月平均25時間程度と、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。仕事と家庭や趣味を両立させながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

未経験から成長できる万全の研修制度

同社では、入社後のサポート体制が非常に充実しています。まずは約1ヶ月間の丁寧な導入研修からスタートし、基礎からしっかりと業務を学ぶことができます。その後も月に1~2回の定期的な研修が実施され、一人ひとりのレベルに合わせた知識や技術を習得できる環境です。さらに、新人向けだけでなく、中堅やリーダー向けの階層別研修も用意されており、着実にキャリアアップを目指せます。整備職出身の店長や幹部が多く、現場を理解した先輩たちが親身になって人を育てる風土が根付いています。「技術を高めたい」「将来的にリーダーを目指したい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない圧倒的な成長環境が用意されています。

工具貸与やクリーニング支援など快適な環境

スタッフが日々心地よく働けるよう、職場環境の向上に徹底して取り組んでいる点も同社の大きな魅力です。個人の技術向上を支えるために最新設備や大型ピットを導入しており、最先端の環境で作業を行うことができます。さらに、業務で使用する工具はすべて会社から貸与されるため、自己負担の心配はありません。汚れた作業着(ツナギ)は会社がすべてクリーニングを行うほか、全員に鍵付きの個人ロッカーも完備されています。清潔でクリーンなピット環境づくりが推進されているため、毎日の業務を快適に進めることができます。女性のサービスエンジニアやフロント事務の活躍実績もあり、誰もが働きやすい環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥230,000
- 年収:216万円~276万円 - 月収:18万円~23万円 - 賞与:年2回(7月・12月) ┗ 予定年収:252万円~500万円 ┗ 月額(基本給):18万円~23万円 ┗ 基本給・諸手当×12か月 ┗ 賞与(基本給×3.5~3.8ヶ月分を年2回に分けて支給) ┗ 奨励金:年4回支給(サービス業績に応じて1回5万円~30万円) ┗ 残業代:平均月20~30時間(1分単位で算定) - 昇給:年1回(4月) - 各種手当: ┗ 時間外手当:全額支給 ┗ 通勤手当:社内規定による ┗ 業務手当 ┗ 資格手当 ┗ 皆勤手当 ┗ 各種インセンティブ - モデル年収: ┗ 30歳 : 500万円~550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

東証スタンダード上場会社のグループ会社で、グループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している同社にて、整備士業務をしていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:45 ~ 19:00
- 勤務時間:9:45~19:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1~2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

休日

- 完全週休2日制(休日はシフト制) ┗ 基本は水曜 + 火曜または木曜 - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ GW(4日) ┗ 夏季休暇(6日) ┗ 年末年始(6日) ┗ 慶弔休暇 - 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金共済 - 社員持株会 - 契約リゾート施設の利用可能 - 車通勤OK - 社員寮あり(遠方者・自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。寮費は月1.2万円(水道光熱費別)です) - 研修制度:約1ヶ月間の導入研修からスタートし、その後、月1~2回研修を実施します。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の上で技術を磨き続けたい方 東証スタンダード上場のグループ企業という安定した基盤があるため、将来の不安なく業務に集中できます。また、最新の大型ピットや設備が導入されており、最先端の環境で自身の技術を磨き続けたい方に最適です。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休2日制で年間休日が110日あり、長期連休もしっかり確保されているため、私生活を十分に楽しめます。残業も月平均25時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化を嫌い、従来のやり方にのみ固執したい方 同社ではITを駆使したピット管理の導入や、常に新しいチャレンジを続ける風土があります。新しいシステムや整備技術の導入に対して、積極的に学び、柔軟に対応することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の設備が揃っていて、工具もすべて貸与されるので、毎日快適に作業ができています。」 「完全週休2日制で連休もしっかり取れるため、家族との時間が増えてプライベートが充実しました。」 「約1ヶ月間の丁寧な導入研修があり、その後もレベルに合わせた研修が続くので、安心して技術を磨けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード上場グループの一員として、地域に根ざした自動車販売・整備事業を展開しています。最新の大型ピットの導入や、スタッフの作業着クリーニング支援など、働く環境の向上にどこよりも力を入れています。整備士出身の店長や幹部が多く在籍しており、現場の気持ちを理解し、お互いに支え合って成長できる温かい風土が自慢です。女性エンジニアやフロント事務の育成にも積極的に取り組んでおり、多様な人材が活躍できる職場づくりを進めています。 あなたも、抜群の安定性とクリーンな環境が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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