2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府京都市右京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手国内自動車ディーラーの店舗にて、新車の点検や車検、一般整備、部品交換といった整備士業務全般をお任せします。月収は18.5万円~23.8万円のスタートとなり、これまでの経験や年齢を考慮して決定いたします。残業は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日も110日とプライベートの時間を十分に確保できるため、仕事と私生活を両立して長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は110日しっかりと確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに残業は月平均で10時間程度と、業界内でも非常に少ない水準です。そのため、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間をしっかりと確保することができます。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境が整っています。無理なく長く働き続けたいと考えている整備士の方には、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

充実の手当と高い賞与実績で収入も安定

こちらの企業は、スタッフの頑張りを給与や手当として還元する制度が整っています。昇給は年2回あり、賞与は前年度実績で4.4か月分と高い支給実績を誇ります。また、扶養配偶者手当や子ども手当などの家族向けのサポートも充実しており、家族を持つスタッフからも大いに喜ばれています。実際に中途入社した20代の整備士で年収402万円、30代で年収510万円といった高収入を実現している実績もあります。確固たる事業基盤がある大手企業だからこそ、将来的な生活設計も立てやすく、経済的な安心感を得ながら腰を据えて働くことが可能です。

研修制度が豊富でスキルアップも安心

入社後の研修制度やサポート体制が手厚い点も、こちらの大きな魅力となっています。全従業員が利用できる研修支援制度が整っており、最先端の技術や整備知識を体系的に学ぶことが可能です。さらに、免許取得支援制度なども用意されており、働きながら自己成長を目指すことができます。これまで培ってきた整備士としての経験を活かしながら、さらに専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。周囲の先輩スタッフも親身になってフォローしてくれる温かい社風のため、新しい職場でもスムーズに業務に慣れ、自身のスキルを存分に発揮することができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回 ┗ 前年度実績4.4か月分 ※経験・年齢による - 賃金形態:月給制 - 賃金内訳 ┗ 基本給:18.5万円~23.5万円 ┗ その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) - 昇給:有 - モデル年収 ┗ 26歳整備士:402万円 ┗ 35歳整備士:510万円 ┗ 実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

- 新車点検 - 定期点検 - 車検・整備 - 部品交換・オプション品の装着・修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

休日

- 週休2日制(水曜定休、第2・3火曜定休、その他交代勤務) - 年間休日:110日 - 有給休暇:年間10日~20日(入社直後に5日、6か月経過後に5日付与) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:特別休暇他

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) - 扶養配偶者手当:1.4万円 - 子供手当:一人につき3,000円(上限22歳まで) - 社会保険完備 - 退職金制度:有(勤続3年以上対象) - 定年制:60歳 ┗ 再雇用制度あり(65歳まで) - 特別支援:出産・育児支援制度、時短制度 - 役職手当:有 - 研修支援制度(全従業員利用可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 年間休日が110日あり、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、休日にしっかりリフレッシュできます。 - 残業時間が月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族のために有効に使うことが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 大手国内自動車ディーラーとしての確かな安定性があり、昇給年2回、賞与実績4.4か月分と高い還元率を誇ります。 - 扶養配偶者手当(1.4万円)や子ども手当などの各種家族手当、退職金制度なども完備されており、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送り、残業代でとにかく稼ぎたい方 - 残業時間は月平均で10時間程度と少なめに抑えられており、プライベートの時間を優先する環境が整っています。 - そのため、毎日長時間の残業をして残業手当を稼ぎたいという働き方を希望される方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を食べる時間が増えたのが一番嬉しいです。」 「大手ディーラーならではの手厚い手当や、年4.4か月分の賞与実績があるので、生活設計が立てやすくなりました。」 「研修制度が充実しているので、新しい技術や車についても安心して学べる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手国内自動車ディーラーとして、多くのお客様に安全で快適なカーライフを提供しています。確かな実績と強固な経営基盤を有しており、腰を据えて長く活躍できる安定した環境が自慢です。充実した研修制度や各種手当を整えており、一人ひとりの成長と生活を多角的にサポートしています。また、年間休日110日や残業の削減など、社員が無理なく働ける職場環境づくりにも注力しています。チームワークを大切にする温かい職場ですので、新しい仲間もすぐに馴染んでいただける雰囲気です。 あなたも安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に一歩一歩成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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