2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府京都市伏見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土木建設機械や高所作業車などの「はたらくクルマ」や、現場で使用する様々な工具類の点検・整備、管理をお任せします。未経験の方でも月収21.6万円~28万円からスタート可能で、手厚いサポート体制のもとで安心して技術を学んでいけます。年間休日は122日の完全週休2日制(土日祝休み)のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。機械いじりが好きな方や、大手グループの安定した基盤で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械いじりや整備に興味がある未経験の方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥216,000〜¥280,000
勤務地

未経験でも安心!丁寧なマンツーマン指導

今回の募集では、建設機械の整備や小型工具の管理を担うスタッフを募集しています。専門的な資格や実務経験がなくても、イチから技術を身に付けられる環境が整っています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験からでも無理なく仕事の流れを覚えることができます。扱う機械は身近な工具から大型重機まで多岐にわたり、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組めるのが特徴です。会社全体としても長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしており、焦らず着実に成長していける温かい雰囲気が魅力です。

年間休日122日!仕事も私生活も充実

働く環境の良さも、この職場を選ぶ大きなメリットです。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は充実の122日を誇ります。休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得できる仕組みとなっており、体への負担を考慮した働き方が可能です。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や特別休暇なども用意されています。プライベートな時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味や休養で心身をしっかりとリフレッシュさせながら長く活躍できる職場です。

充実の福利厚生と安心のキャリアパス

東証上場グループならではの、手厚い福利厚生と待遇が大きな魅力です。昇給・定例賞与のほか、業績に応じた賞与も支給されるため、自身の頑張りがしっかりと収入に直結します。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、確定拠出年金制度や財形貯蓄、資格取得支援制度などが完備されています。また、私傷病による長期休業時の収入を補償するLTD制度など、社員が安心して長く働けるような仕組みが徹底的に整えられています。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥216,000〜¥280,000
- 月収:21.6万円~28万円 - 年収:259.2万円~336万円 - 昇給:有(5月) - 賞与:定例賞与年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(12月)※業績賞与は営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します - 年収例: ┗ 年収485万円/27歳/入社5年目 ┗ 年収530万円/32歳/入社10年目 ┗ 年収750万円/42歳/入社20年目 ┗ 年収885万円/47歳/入社25年目

仕事内容

土木建機や道路舗装機械・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理をお任せします。本人の希望やスキル、経験に合わせて配属先を決定します。※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場に欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理が主な業務です。マンツーマンの丁寧な指導体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートすることができます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:30時間程度/月

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み)※休日出勤があった場合は代休を取得 - GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与) - 年間休日:122日

福利厚生

- 通勤手当:実費支給(上限5万円まで、車通勤可) - 寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 - 確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄 - LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度) - 社員持株会 - 資格取得制度 - 出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 - 社内旅行 - 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ※長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械をいじることが好きな方 身の回りにある工具から、普段はあまり触れる機会のないブルドーザーやクレーンなどの大型重機まで、多彩な機械の整備に関わることができます。型番や付属品が違うものを含めると100種類以上の機械を扱うため、新しい機械の構造を知るワクワク感や楽しさを味わえます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日122日の土日祝休みで、各種休暇や充実した福利厚生制度が整っています。大手上場グループの強固な基盤のもと、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的なキャリアを描いていくことが可能です。

向いていない方

△ 変化を嫌い同じ作業だけを繰り返したい方 扱う機械や工具は多種多様で、それぞれの機械の状態に合わせた点検や修理を行う必要があります。常に新しい知識を吸収し、異なる機械のメンテナンスに臨機応変に対応していく姿勢が求められるため、単調なルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩が常に隣で教えてくれたので安心して業務を覚えられました!」 「土日祝がしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「LTD制度や各種手当など、大手ならではの福利厚生が手厚く、将来への安心感が全く違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場をはじめ様々な産業を支える総合レンタル事業を展開しています。お客様の多様なニーズに応えるため、業界トップクラスの圧倒的な品揃えと高品質なサービスを提供し続けてきました。今回募集する整備スタッフは、そんな当社のサービス品質を根底から支える非常に重要なポジションです。社員一人ひとりを大切にする風土があり、長期的な視点での育成を前提に採用を行っています。あなたも充実した環境で、一生モノの技術を身に付けてみませんか? ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jp ※育成は長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。募集条件をご確認の上、ご応募をお待ちしております! ※本求人は社名非公開となっております。ご興味をお持ちいただけましたら、詳細はお問い合わせください。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・整備士への転職事例、年収413万円に埼玉県

年収
413万円
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の時間管理がきつく感じ始めていたため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事ないように興味を持ったから

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい仕事ペース

  • プレックスジョブを利用した感想

    始めての転職で、色々必要なことを教えてもらえました

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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