2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府木津川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お客様の大切な自動車の車検や点検、修理などを担当していただく自動車整備士の募集です。月収は18.5万円~23.8万円からのスタートで、スキルや経験に応じてしっかりと昇給していく仕組みが整っています。残業は月平均で約10時間と少なく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。車が好きな方や、仕事もプライベートも両立させて安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方
  • 車が好きで整備の技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

年間休日110日!プライベートも充実可能

こちらの企業では、プライベートを大切にしながら働ける環境がしっかりと整っています。年間休日は110日確保されており、水曜日を中心とした週休2日制に加えて、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均でわずか10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間や家族との時間をゆっくりと過ごすことが可能です。無理のない勤務体系が維持されているため、体力的にも安心して長く働き続けることができるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める求職者の方にぜひお勧めしたい求人です。

充実の福利厚生と安心のサポート体制

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生やサポート体制が用意されている点が大きな魅力です。扶養配偶者手当や子ども手当などの家族向けの手当が充実しているほか、退職金制度や免許取得支援制度も整っています。また、全従業員が利用できる研修支援制度があり、入社後も着実にスキルアップを目指せる環境です。育児休業の取得実績や時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化に左右されず、将来にわたって安定したキャリアを築くことができます。腰を据えて長く働きたい方にとって、この上ない条件が揃っています。

実績に応じた高収入と確かなキャリアパス

日々の努力や実績が正当に評価され、しっかりと給与に反映される仕組みができています。賞与は年2回の支給で、前年度実績はなんと4.4ヶ月分となっており、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。実際に、20代後半で年収400万円以上、30代半ばで年収500万円以上を達成している整備士の先輩社員も多く在籍しています。経験や能力に応じた適切な昇給・キャリアアッププランが用意されているため、自分の成長が目に見える形で還元される喜びを実感できます。技術を高めながら収入アップも目指せる、非常に魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回 ※経験・年齢による 【賃金形態】 【賃金内訳】 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 その他固定手当/月:1,000円~3,000円 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【昇給有無】 年2回:前年度実績4.4ヶ月分 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

- 新車点検 - 定期点検 - 車検・整備 - 部品交換・オプション品の装着・修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

- 研修支援制度あり(全従業員利用可)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日 週休2日制(水曜定休+第二、三火曜定休、その他交代勤務) 年間有給休暇10日~20日(入社直後5日+6ヶ月経過後5日付与) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇他

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 通勤手当、扶養配偶者手当、子供手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) 扶養配偶者手当:1.4万円 子供手当:一人につき3,000円(上限22歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 【定年】 60歳 再雇用制度あり・65歳まで 【育休取得実績】 【教育制度・資格補助補足】 - 研修支援制度(全従業員利用可) 【その他補足】 - 出産・育児支援制度 - 時短制度 - 役職手当:有

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が110日あり、水曜日の定休に加えて長期休暇もしっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 残業は月平均10時間程度と非常に少なく、平日の仕事終わりにも自分の趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。 ☆ 努力やスキルに見合った収入を得たい方 賞与が前年度実績で4.4ヶ月分と高く、自身の取り組みがしっかりと給与として還元される仕組みが整っています。 20代や30代で高年収を実現している先輩のモデルケースもあり、将来を見据えて確実な収入アップを目指すことができます。

向いていない方

△ 毎日多くの残業をしてとにかく稼ぎたい方 残業を最小限に抑える方針が徹底されており、月平均の残業時間は10時間程度となっているため、残業代による大幅な収入増加は期待できません。 プライベートの時間を優先して規則正しく働く環境が整っているため、過度な残業を望む方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が少なくなったおかげで、家族と一緒に晩ご飯を食べる日が増えました!」 「前職に比べて手当や福利厚生が本当に手厚く、結婚して家族ができてからも安心して働き続けられています。」 「賞与が前年度実績4.4ヶ月分と高く、日々の頑張りをきちんと評価してもらえるのでモチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で多くのお客様に親しまれ、安定した経営基盤を誇る自動車ディーラーです。お客様一人ひとりに寄り添った親切で丁寧なサービスを提供し、信頼関係を何よりも大切にしています。職場の雰囲気は非常に温かく、スタッフ同士が互いにサポートし合う協力体制が根付いています。充実した研修制度や資格取得支援制度も整っており、未経験からでも一歩一歩着実にプロへと成長できる環境です。あなたも私たちの仲間として、仕事もプライベートも充実した毎日をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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