2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|奈良県天理市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設現場で大活躍する重機や車両の点検・整備を担当していただくお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう丁寧な研修をご用意しており、月収は21.6万円~28万円からのスタートとなります。 日々の業務を通して一生モノの技術を身につけることができるため、機械いじりが好きな方や、イチから手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。完全週休2日制で年間休日は122日としっかり休める環境が整っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥216,000〜¥280,000
勤務地

年間休日122日で土日祝休み!

同社で働く最大の魅力は、プライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得できる仕組みが整っているため、無理な働き方になる心配はありません。GWや夏季、年末年始の長期休暇に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇も用意されており、家族や友人との時間を大切にできます。「仕事だけでなく、プライベートも全力で楽しみたい」という方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

未経験でも安心のマンツーマン研修制度

同社では、未経験からでもプロの技術者に成長できる手厚い教育体制が整っています。入社後はマンツーマンで先輩社員が指導を行うため、工具の名前や基本的な作業から一歩ずつ着実に学んでいくことができます。長期的な視点を持って社員をじっくりと育成することをモットーとしており、焦らず自分のペースでスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度も充実しているため、働きながら一生モノの資格を取得し、自身の市場価値を高めることも可能です。未経験から新しいキャリアをスタートさせたい方を、会社全体でバックアップします。

充実の福利厚生と確かな安定基盤

幅広い商材を扱う総合レンタル事業を展開している同社は、業績も非常に安定しており、将来にわたって安心して働き続けられる基盤があります。その安定性は待遇面にも反映されており、通常の定例賞与に加えて業績賞与が支給される仕組みもあります。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、企業年金制度など、将来に備えるための福利厚生が非常に充実しています。私傷病による長期休業時の収入を補償するLTD制度も導入されており、万が一の際にも社員の生活を徹底的に守る姿勢が貫かれています。この手厚いサポート体制が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥216,000〜¥280,000
- 年収:259.2万円~336万円 - 月収:21.6万円~28万円 - 賞与:年2回 - 昇給:有(5月) - 定例賞与:年2回(7月・12月) - 業績賞与:年1回(12月)※営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 【年収例】 - 年収485万円(27歳・入社5年目) - 年収530万円(32歳・入社10年目) - 年収750万円(42歳・入社20年目) - 年収885万円(47歳・入社25年目)

仕事内容

土木建機や道路舗装機械・高所作業車、発電機・水中ポンプなどの整備・点検・修理。 あなたの希望・スキルや経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 適材適所を考えて配属先を決定しています。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な業務内容】 ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理がお仕事です。 マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月30時間程度

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み)※休日出勤があった場合は代休を取得 - 年間休日:122日 - 休暇制度:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与)

福利厚生

- 通勤手当:実費支給(上限5万円まで、※車通勤可) - 寮社宅:転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 - 各種制度:確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得制度、出産・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) - その他:LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度)、社内旅行、長期的な育成制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやプラモデル作りが好きな方 - 土木建機や高所作業車、ドリルなど多種多様な機械を扱うため、日々異なる機械のメンテナンスに触れるワクワク感を味わうことができます。 - 未経験からでもマンツーマンで丁寧に点検や修理の技術を教えてもらえるため、好きなことを極めて一生物の専門スキルとして身につけられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日も122日とプライベートを充実させるための十分な休日が確保されています。 - 残業は月30時間程度と比較的落ち着いており、退職後の時間を趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけをやりたい方 - 業務の中には、返却された機械の点検だけでなく、不具合があった際にメーカーに問い合わせを行ったり、詳しい業者を手配したりする社外とのコミュニケーションも発生します。 - チームで協力しながら業務を進める場面や、先輩からのマンツーマン指導を受ける機会が多いため、他者との関わりを極端に避けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれたので、焦らずに自分のペースで仕事を覚えることができました!」 「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです!」 「定例賞与に加えて業績賞与もあるので、自分の頑張りがしっかり収入として還元されている実感を持ちながら働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械や車両から小型工具まで、幅広い商材を取り扱う総合レンタル企業です。業界でも屈指の安定した経営基盤を誇り、多くのお客様から確かな信頼をいただいています。充実した研修制度や長期的な育成方針が整っているため、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる環境です。さらに、手厚い福利厚生や年間休日122日といった働きやすさも追求し続けています。 あなたも安定した環境で、一生モノの技術を身につけてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・整備士への転職事例、年収413万円に埼玉県

年収
413万円
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の時間管理がきつく感じ始めていたため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事ないように興味を持ったから

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい仕事ペース

  • プレックスジョブを利用した感想

    始めての転職で、色々必要なことを教えてもらえました

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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